浙江耕地水平与肥料管理总站2025年公开招聘高层次人才公告依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定,浙江耕地水平与肥料管理总站计划公开招聘高层次人才2名，现或有关事情公告如下：1、招聘单位浙江耕地水平与肥料管理总站是浙江农业农村厅下属公益一类事业单位，机构规格等于正处级，预算形式为财政全额补助。主要承担全省耕地水平监测、评价和提高、肥料施用、农业农村废弃物综合借助及生态能源等技术研究与推广应用工作。办公地址坐落于浙江杭州上城区。2、招聘职位、条件及待遇招聘职位名字、招聘人数及具体需要详见招聘计划表。招聘对象招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。普通高校应届毕业生获得学历学位证书的时限为2025年7月底前。资格条件面试职员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位员工的义务;2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;3.拥有适应职位需要的身体条件;4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;5.拥有职位所需要的其他条件。对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。职位待遇招聘职位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。3、招聘程序与方法报名和资格初审1.报名日期：2025年5月6日10:00至5月12日16:00。2.报名方法：采取邮件方法报名，不设现场报名，不同意邮寄报名。报名邮箱：zjgfglz@163.com。3.报名材料：报名表本人身份证;学历学位证书;体现营业额水平、工作能力的其他材料。上述材料分别使用pdf格式制作后制成压缩包，发送至报名邮箱。压缩包名字及邮件标题均为面试耕肥技术推广职位+名字+手机号码，文件大小低于50MB。收到报名邮箱发出的回复邮件方表明报名邮件投递成功。4.资格初审招聘单位依据职位招聘条件对报名职员进行资格初审，并于2025年5月14近日以邮件方法反馈资格初审结果。资格审察贯穿公开招聘全过程。在后续各环节发现有不符合面试资格条件的，将取消其面试资格。此次招聘不设开考比率。考试考试使用面试的方法进行，对面试职员的专业能力、学术水平、交流协调能力等进行评测。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行公告。面试成绩满分为100分，低于60分的职员不可以进入下一环节。体检、考察考试结束后，各职位依据面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比率确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作流程实行。公示、聘用经体检、考察均合格的职员，由招聘单位确定为拟聘职员，并在网上上公示5个工作日。公示期满后，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用职员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。其他面试职员舍弃或被取消聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据面试成绩从高分到低分进行。报备进人手续后有舍弃入职的不再递补。聘用职员须在规定的时间内报到。逾期不可以报到的，或在规定的时间内与外贸原单位协商不成，没办法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。4、纪律与监督本次招聘有关信息指定在下列网站公布：1.浙江人力资源和社会保障厅网站;2.浙江农业农村厅网站。招聘过程有关信息在浙江农业农村厅网站有关栏目公布，请面试职员自行注意。对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便准时研究处置：1.浙江农业农村厅人事处：0571-86757657;2.浙江农业农村厅直属机关纪委：0571-86757790。对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。5、咨询有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-86752638;咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。附件：
1.附件：浙江耕地水平与肥料管理总站2025年高层次人才（博士）招聘计划表.xls2.浙江耕地水平与肥料管理总站公开招聘报名表.doc2025年4月29日

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