2025年穆棱市公安局公开招聘警务辅助职员公告依据工作需要，经穆棱市政府批准，穆棱市公安局面向社会公开招聘警务辅助职员（简称辅警）15名，现或有关事宜公告如下：1、招聘原则招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、角逐、择优原则。2、招聘计划本次计划招聘15人，具体职位、人数、条件详见《2025年穆棱市公安局公开招聘警务辅助职员职位计划表》（附件1）。3、招聘职员身份性质及职责本次招聘职员不具备人民警察身份，招聘职位为勤务辅警职位，招聘职员依法在公安机关及其人民警察的指挥或者带领下拓展工作。4、招聘条件（一）面试职员应拥有下列条件：1.具备中国国籍；2.拥护中共领导，拥护中国宪法，遵守法律法规，品行端正；3.具备中专（高中）（中级工班）及以上学历，但晋升三级辅警时应当获得大专以上学历。4.一般勤务岗01、一般勤务岗02年龄在18周岁以上，35周岁以下（1990年2月十日至2007年2月12日期间出生）；一般勤务岗03年龄在18周岁以上，40周岁以下（1985年2月十日至2007年2月12日期间出生）。5.身心健康，无口吃、无重听；面部、四肢裸露部位没有明显癜痕、疤痕、色素斑及纹身；无癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、紧急的神经官能症状（常常头痛头晕、失眠、记忆力明显降低等）；符合招录人民警察体能评测、体检标准；6.热爱公安工作，想投身公安事业，具备正常履行职责的身体条件，可以适应加班、夜班、执勤、出差等任务；7.限户籍所在地为牡丹江行政地区；8.报名所需所有材料应在报名工作开始前获得；9.政策法规规定的其他条件。（二）有下列情形之一的不能考试报名：1.曾被追究刑事责任（包含定罪免处、检察机关免于起诉）或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；2.曾遭到行政拘留、司法拘留处罚、有吸毒史的；3.被开除公职、开除军籍的；4.因违纪违规被辞退、解聘的或从事辅警工作合同期未满擅自辞职的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.在校学生、现役军人；7.在各级公务员招考、事业单位职员招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；8.应征公民拒绝、逃避兵役寻求，拒不改正的；9.存在需要回避情形的；10.养老保险、工伤保险、医保、生育险、失业保险不可以转入穆棱市公安局的；11.现为辅警身份的，原则上不可以考试报名，如有特殊状况，应获得外贸原单位赞同；12.不适合从事警务辅助工作的其他情形。（三）政策性加分具备下列情形之一的职员，笔试成绩加10分：1.烈士的配偶、子女；2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；3.因公牺牲辅警的配偶、子女；4.退役军人；5.见义勇为职员。符合加分条件的面试职员应当在报名时，提交书面申请及有关佐证材料，以上加分项目考生仅可用一项。5、招聘程序根据发布招聘公告、报名和资格审察、考试、体能测试、体检、考核、公示等程序进行。（一）发布招聘公告在穆棱市政府网站和穆棱市公安局公众号（穆棱市公安局）同步发布招聘公告，本次公开招聘信息均在穆棱市政府网站发布，请广大考生准时关注网站信息。（二）报名及资格审察本次招聘采取现场报名方法进行，报名期间同步拓展资格审察。1.报名地址：穆棱市公安局一楼出入境大厅。2.报名日期：2025年2月十日至2月12日（9:00-11:00；14:00-16:00）。3.考生需要提交的材料：（1）本人最近同版正面彩色免冠1寸照片2张；（2）身份证（或户籍证明）、户口簿首页及本人页；（3）毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；（4）以中专、高中、中级工班学历考试报名应提供学籍材料或所在学校出具的证明；（5）穆棱市公安局招聘警务辅助职员报名登记表（附件2）、诚信承诺书（考生需手写签字）（附件3）；（6）符合政策性加分的，还需当场提供书面笔试加分申请书（附件4）及有关佐证材料，予以现场审核。以上材料考生需提供原件及复印件1份。4.资格审察：资格审察结果现场告知考生。资格审察工作贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合面试资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实状况者，一律取消考试或聘用资格，所导致的所有后果和损失由考生本人承担。5.职位调剂：资格审察通过人数与职位计划招聘数之比原则上高于3:1，不足3:1的，经核筹备案部门赞同，可适合减少比率。6.领取准考证：准考证在笔试、面试前发放，考试的时间、地址及有关需要以准考证为准。准考证领取日期和地址另行公告，考生需维持通讯设施畅通，因考生个人缘由致使没办法获得联系，导致错过考试任何环节，考生须自行承担有关责任及后果。（三）考试本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方法，笔试、面试满分各100分，先笔试后面试，考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%，上述成绩取小数点两位数，不用四舍五入的计算方法。（1）笔试1.笔试内容：笔试内容分为专业科目和公共科目两部分，笔试时间为120分钟，专业科目以公安入门知识为主要内容，主要测试职位所需的专业常识，占笔试成绩的70%；公共科目主要测试职业道德，职业规范、基本素质和综合能力，占笔试成绩的30%。2.发布笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试结束后，笔试总成绩及政策性加分职员在穆棱市政府网公示，公示期为3个工作日。3.确定面试人选。笔试总成绩经公示无异议后，按笔试总成绩从高到低的顺序，进入面试人数与职位招聘计划数3:1的比率确定拟进入面试人选。如确定人选末位出现并列的可相应增加进入面试人选。未达面试开考比率的职位，在特殊状况下，经招聘策略核筹备案部门赞同，可适合减少比率，并设置面试入围最低分数线。（2）面试面试采取结构化面议方法进行，每个人面试时间低于10分钟。主要测试职位专业常识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。（3）公布考试总成绩面试结束后，在面试成绩60分以上，依据考试总成绩由高到低的顺序，根据招聘职位计划数1：
1的比率，等额确定拟进入体能测试人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序，如面试成绩也相同，则进行面试加试，直至确定最后人选。面试结束后，考试总成绩、拟进入体能测试职员名单在穆棱市政府网公示，公示期为3个工作日。（4）体能测试体能测试的组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》实行，男子：纵跳摸高255厘米、10米4往返跑13秒4、1000米跑4分55秒；女子：纵跳摸高220厘米、10米4往返跑14秒4、800米跑4分50秒。具体的体能测试时间、地址等事宜另行公告。体能测试不合格的不可以进入体检、考核阶段，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。体能测试开始前，考生须再填报《考生本人患病历程和有关状况承诺表》（见附件5），不可以按时参加体能测试的则视为自动舍弃聘用资格，所产生的空缺按体能测试不合格同等标准实行。（5）体检和考核1.体检：体检工作在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行。体检所需成本由考生个人承担。2.考核：考核秉承全方位、客观、公正的态度，根据有关政策法规需要，采取个别谈话、走访、查阅档案等方法对拟聘职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考核，并对拟聘职员资格条件进行复查。经考核或体检不符合需要的，所产生的空缺在面试成绩60分以上的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补，并进行体能测试、体检和考核。（6）聘用及待遇依据考试、体能测试、考核及体检结果，等额确定拟聘用职员。拟聘职员最后确定后，在穆棱市政府网公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，由穆棱市公安局与受聘职员签订合同。警务辅助职员实行试用期规范，初次签订劳动合同期限不少于3年零6个月（含试用期6个月）。合同期满后，视双方意愿议定续签事宜。试用期考核不合格者将取消聘用。警务辅助职员的薪资由穆棱市财政纳入预算，按月拨付，试用期薪资按有关规定实行。试用期满考核合格后，根据公安辅警层级化评定结果，兑现相应薪资待遇。6、招聘纪律严格公开招聘纪律，加大监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的面试职员不予聘用。对于在组织招聘过程中的营私舞弊、以权谋私、未按规定履行回避规范等违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正；对于违反公开招聘纪律的员工，根据有关规定追究责任。7、有关说明考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。关于落入牡丹江行政地区内户籍时限计算截止日期为2025年2月9日（含当日）。其他未尽事宜由穆棱市公安局警务辅助职员公开招聘领导小组办公室负责讲解。政策咨询电话：0453-3186343；招聘监督电话：0453-3123861。穆棱市公开招聘警务辅助职员工作领导小组2025年1月21日附件1：2025年穆棱市公安局公开招聘警务辅助职员职位计划表.xls附件2：穆棱市公安局公开招聘警务辅助职员报名表.doc附件3：穆棱市公安局公开招聘警务辅助职员考试考生诚信承诺书.docx附件4：穆棱市公安局公开招聘警务辅助职员笔试加分申请书.doc附件5：穆棱市公安局公开招聘警务辅助职员考试考生患病历程和有关状况承诺表.docx

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