哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师通知依据中铁国资人才引进工作需要，结合学院实质，现面向社会公开招聘教师，具体事宜通知如下：1、学院介绍介绍内容详见哈尔滨铁道职业技术学院官方网站http://www.chrtc.org.cn/2、招聘原则招聘工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准；坚持公开、公平、公正、平等角逐、择优录用的原则。3、招聘计划

博士研究生专业符合以上专业大类，其他条件可适合放宽。4、招聘条件（一）基本条件1.坚持中共的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具备正确的世界观、生活观和价值观；2.具备中国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，服从学院和所在部门工作安排；3.具备好的职业道德，事业心和责任感强，爱岗敬业，勇于担当，有团队意识、团结协作精神和出色的革新能力和进步潜力，乐于为学院教育事业做出贡献；4.身心健康、仪表端庄、思维敏捷；5.中文水平好，具备好的语言表达和交流能力；6.具备所聘职位需要的专业常识或专业技能。（二）具体条件1.毕业生：（1）应届全日制硕士研究生及以上毕业，应于2025年7月31日之前获得学历学位证书；（2）国（境）外院校毕业的，需要具备教育部留学服务中心的学历学位认证书；（3）所学专业与招聘计划专业大类相近，在校研究生期间成绩优秀，无补考记录；（4）面试者年龄低于30周岁（1994年11月11日将来出生），博士毕业可适合放宽年龄限制；（5）面试的应届生须获得报名职位所需的学历和学位，如不可以获得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动舍弃处置；（6）面试思想政治教育专业者，政治面貌应为中共党员（含预备党员）。2.社会人才：（1）具备全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位，所学专业与招聘职位专业大类相符；（2）年龄原则上低于40周岁（1984年11月11日将来出生）；（3）中级及以上职称，具备3年及以上有关专业工作经验；（4）博士研究生、获得省级及以上出色教师、国家级技能大师、有突出贡献的中年轻人专家等可适合放宽引进条件。5、下列职员不能引进（一）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的职员；（二）在各类考试、招考过程中被认定有作弊行为的职员；（三）有关法律法规中规定不能报名面试的职员；（四）体检不合格的职员。6、招聘程序（一）在线报名1.报名日期：2024年11月11日2024年11月25日2.报名方法：互联网报名，报名材料电子版发送至报名邮箱ztgzhtxyrsc@163.com3.提交报名材料（1）哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表；（2）二代身份证（正、反面）；（3）毕业证、学位证，国（境）外院校毕业则需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书；（4）各类获奖证书、荣誉证书；（5）面试职位所需其他材料。以上材料的电子版（格式JPEG）以压缩包的形式发送至报名邮箱（邮件标注毕业生或社会人才+名字+毕业院校+所学专业+毕业时间）。4.需要注意的地方（1）面试职员每个人限报一个学科专业职位，须认真详实准确填写个人报名信息；（2）面试职员须用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致；（3）提交的电子版材料需明确、完整；（4）面试职员填写有效联系方法，保证联系顺畅，不然视为自动舍弃。（二）资格审察1.学院人力资源部对面试者进行资格审察，审察通过职员将进行现场确认，未通过资格审核的不再公告。2.资格审察期间，面试职员可与学院人力资源部咨询有关事宜。对审察结果有异议的，可向学院招聘工作领导小组提出仲裁。（三）现场确认1.确认时间、地址电话另行公告。2.确认材料（1）哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表原件（本人签字，一式两份）；（2）身份证原件及复印件1份；（3）毕业证和学位证原件及复印件1份；（4）应届毕业生尚未获得毕业证、学位证的需提供所在学校出具的能按期获得学历、学位证明原件1份；（5）应届毕业生推荐表原件及复印件1份；（6）其他所需提交的证书等原件及复印件1份；（7）《哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师政审表》原件1份，对面试者进行思想政治表现等考察，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准或由所在地的派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明材料。3.现场确认时，面试职员需对材料真实性负责，并签订承诺书。对不符合面试条件、提供材料不全或没有进行现场确认的职员，将取消其面试资格。4.现场确认后，确认材料原件返还面试者本人，复印件由学院人力资源部留存。（四）考试本次招聘采取笔试与面试相结合的方法进行，笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，折后两成绩之和为总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）。笔试、面试成绩均应达到60分，达不到60分的不予录用。1.笔试笔试内容主要为综合入门知识，主要评测面试者适应职位需要的常识水平和业务素质，考试内容不指定统一教程。满分100分，考试时间为90分钟。2.面试（1）面试采取专业课试讲和问答方法进行，主要考察面试者的综合能力，面试总分100分。（2）面试步骤第一项：面试职员进行所面试专业课脱稿试讲，禁止用多媒体设施试讲。面试职员在试讲前，需提前做好试讲的规划和筹备，试讲时间需控制在15分钟以内。第二项：面试考官进行现场提问，考生回答，时间控制在15分钟以内。（3）面试顺序依据面试者抽签的顺序依次进行。采取评委现场打分的形式。分数大全时，去掉一个最高分和一个最低分，最高分和最低分出现同分时去其一，最后取平均分值的方法计算。分数出现小数时，四舍五入，保留小数点后一位。3.笔试、面试时间和地址电话另行公告，请面试职员务必维持手机畅通。7、体检对拟录用职员进行入职体检，体检不合格者不予录用。8、公示学院将依据笔试、面试、体检、考察等综合结果，确定拟录取职员并进行公示。9、录取学院将录取结果报中铁国资审批通过后，办理有关入职手续，签订劳动合同，确立人事关系。10、薪资福利（一）薪资待遇依据本系统薪资标准兑现，博士研究生薪资待遇采取一人一策的方法；（二）寒、暑假带薪休假；（三）五险一金、年度体检、节日及过生日福利等；（四）各类培训进修机会。十1、联系方法联系人：修老师、翟老师联系电话：045151893180、51893210电子邮箱：ztgzhtxyrsc@163.com本通知由哈尔滨铁道职业技术学院人力资源部负责讲解。附件：《哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表》《哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师政审表》附件【哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师通知.docx】哈尔滨铁道职业技术学院2024年11月11日

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