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北海海事法院2025年聘用制书记员招聘公告

2025-09-05   来源:国家公务员考试报名网"    点击:389   

 北海海事法院2025年度聘用制书记员招聘公告因审判工作需要,北海海事法院决定向社会公开招聘聘用制书记员2名,现或有关事情公告如下。1、职位职责聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助职员,在法官指导下拓展工作。
北海海事法院2025年度聘用制书记员招聘公告因审判工作需要,北海海事法院决定向社会公开招聘聘用制书记员2名,现或有关事情公告如下。1、职位职责聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助职员,在法官指导下拓展工作。主要职责包含:(一)负责庭前筹备的事务性工作;(二)告知当事人诉讼权利义务及需要注意的地方,告知开庭时间、地址及审判组织组成状况,公告有关职员出庭参与诉讼;(三)负责检查诉讼参与人出庭状况,宣布法庭纪律;(四)负责案件庭审、调查看问、合议等环节的记录工作;(五)负责裁判文书的文字校对,出货印刷工作;(六)负责检查或落实法律文书送达工作;(七)负责案卷材料的整理、装订、归档工作;(八)完成法官交办的其他事务性工作。2、招聘原则(一)德才兼备原则;(二)公开公正原则;(三)平等角逐原则;(四)择优聘用原则。3、招聘条件(一)聘用制书记员应拥有以下条件1.具备中国国籍,拥护党的理论和路线方针政策,具备好的政治素养、专业能力和职业操守;2.拥有普通高等学校大学本科以上学历,专业不限;3.年龄为18|30周岁;4.熟知计算机操作,熟练学会速记、办公软件运用等职位必需的业务技能;5.具备正常履行职责的身体条件;6.法律、法规规定的其他条件。(二)下列职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的;3.人民法院经司法程序认定的失信被实行人;4.涉嫌违纪违法正在同意审察,尚未得出结论的;5.违反社会公德、职业道德、品行不端,且导致不好的影响的;6.其他不适合担任聘用制书记员情形。4、招聘程序招聘工作按组织报名、资格审察、速录技能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。(一)报名1.报名日期:报名日期自公告之日起至2025年6月24日18:00止。2.报名方法:本次招聘考试采取互联网报名形式,不组织现场报名。报名入口为广西法院网,网址为http://171.106.48.55:36993/。考试报名者请在规定的时间内登录报名入口,认真阅读本公告及有关说明,详细知道招聘条件与有关政策规定、需要注意的地方等内容,根据需要如实、准确填写《广西法院公开招聘聘用制书记员考试报名信息表》(以下简称《考试报名信息表》)的各项内容。《考试报名信息表》一旦提交,所填信息将没办法修改,请考试报名者认真仔细核对。考试报名者报名后,按互联网提示上传JPG格式、大小50|200K的本人最近免冠证件照。北海海事法院政治部负责对考试报名者有关信息进行网上审察,原则上在2个工作日内反馈审察建议。审察不合格的,考试报名者应按需要准时重新填报、补充有关信息。报名截止后,填报系统同步关闭,请考试报名者注意准时查看有关信息。本次招聘先在网上进行形式性资格审察,面试前进行现场实质性资格审察。考生对本公告内容不了解的,可拨打本公告所列相应咨询电话咨询。在招聘的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假的,考试报名或聘用资格一律无效,且责任自负。(二)考试及资格审察考试分为速录技能测试和面试。1.速录技能测试。速录技能测试由北海海事法院统一组织推行(统一命题、统一评分),在北海海事法院设置考场。资格审察合格者,参加速录技能测试,测试的形式为听打,即播放一段录音,时长为 10 分钟。速录技能测试依据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分,打字速度60字/分钟以上、准确率60%以上为合格。速录技能测试成绩合格的,才能进入面试环节。速录技能测试具体事情另行公告。2.资格审察。进入面试职员须携带《考试报名信息表》、身份证、学历证书等材料原件以备资格审察。3.面试。速录技能测试成绩合格的职员全部进入面试。面试重点考察面试职员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、剖析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等,面试满分100分,60分合格。面试当日,面试职员须按规定时间到面试地址候考。未按规定候考的,视为自动舍弃。面试具体事情另行公告。(三)体检根据面试成绩从高分到低分1:1的比率确定2名体检职员名单。体检标准参照招录公务员标准实行。体检成本由考试报名职员承担。(四)考察体检合格的职员进入考察环节。考察内容包含政治表现、道德品质、职位匹配度等。依据工作实质,考察程序可适合简化。(五)确定拟聘用职员及公示依据面试、体检等状况,确定拟聘职员名单,面向社会公示 5 个工作日。因职员体检不合格、舍弃体检、考察不合格、公示不通过等缘由导致招聘人数空缺时,根据面试成绩从高到低依次递补。(六)聘用公示期满,未收到问题反映或者反映问题不影响聘用的,北海海事法院与被聘用职员签订劳动合同。初次签订劳动合同的期限为 3 年,设置半年的试用期,试用期满后,经考核合格的,正式聘用;考核被确定为不合格的,解除劳动合同。合同期满后,经考核合格的,可续签劳动合同。被聘用职员需按需要提供与外贸原单位解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料,不可以提供有关书面证明材料的,取消聘用。如与外贸原单位涉及劳动纠纷,概由考生本人负责处置;没办法准时处置的,取消聘用。5、薪资待遇薪资标准参照当地公安机关警务辅助职员薪资标准核定。6、其他事情(一)在本次招聘中,面试成绩保留到下一次招聘之前,期间如有聘用制书记员离职等状况而出现空缺的,从高分到低分按序补聘。(二)在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消聘用资格,考生本人承担由此产生的所有后果。(三)考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致招聘影响的,后果由考生本人承担。办公地址:广西壮族自治区北海银海区上海路151号(北海海事法院政治部)联系电话:0779|3238867、3238866北海海事法院2025年6月16日

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