2022年河北北方学院附属第二医院选聘员工公告已发布，计划选聘16人，报名日期：2022年9月27日-2022年12月31日（招满为止）。河北公务员考试网现将它公布如下：

河北北方学院附属第二医院 2022年选聘员工公告

依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2022年招聘员工计划和职位空缺状况、工作需要，拟采取选聘方法招聘员工16名，拟定本策略（公告）如下：

1、招聘单位基本状况

河北北方学院附属第二医院始建于1951年（原张家口医学院第二附属医院），医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的省属三级综合性医院。

2、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，在评测、考核的基础上择优聘用。

3、选聘条件、职位、人数

面试职员应拥有以下基本条件

1、具备中国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具备好的品行和职业道德；

4、具备与招聘职位需要相适应的年龄学历学位、专业技能条件；

5、适应职位需要的身体条件；

6、拥有职位所需要的其他条件。

选聘人数和职位条件

2022年河北北方学院附属第二医院拟选聘员工硕士16名。具体需要详见《河北北方学院附属第二医院2022年选聘员工职位条件表》。其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。（专业名字设置审核人：赵宏业）

专项招聘的高校毕业生包含以下职员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，与2020年、2021年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定服务期限的职员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

4、选聘理由

我院地处河北张家口宣化区，距离张市30公里，地域优势不足，经济条件落后，属我省贫困边远区域。市政府为招揽人才对在张家口工作的研究生以上职员给予经济补偿，我院也以同样的规范给予鼓励，但吸引力不强，仍然人才难求。为进一步提升单位工作或教学科研水平，满足临床工作需要，拟选聘16名硕士及以上学历的临床医学、内科学、外科学、急诊医学、儿科学、耳鼻咽喉科学、眼科学、妇产科学、神经病学等临床医学类专业出色人才,以此推进我院好进步。

5、选聘范围及办法

选聘范围。硕士毕业生。

选聘办法。单位网站发布招聘信息,面试职员在线报名。

6、选聘程序

发布信息

河北北方学院附属第二医院网站等面向社会公开发布招聘信息。

报名及资格审察

通过电子邮箱方法报名。

（1）每名考试报名职员只能考试报名一个职位。报名者须下载《河北北方学院附属第二医院招聘员工报名条件审察表》（附件2），根据需要认真填写有关报名信息，将审察表名字改为名字-专业-考试报名职位并以文件附件的形式发送至报名邮箱。

（2）考试报名职员将本人有效身份证、高中毕业证（或者高中就读证明）、毕业证、学位证、资格证、毕业生就业推荐表、就业协议书和有关材料原件扫描后另行以压缩文件形式发送至报名邮箱（勿与审察表一块压缩）。

依据职位条件需要进行资格审察，对报名职员信息进行资格审察。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

报名日期：2022年9月27日-2022年12月31日（招满为止）。

评测考核

由本院招（选）聘领导小组随机抽取的评委组成评委会，采取面试进行评价，最后确定拟聘用职员。主要测试面试职员的综合素质和有关能力等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在院公示栏张贴公示，并在河北北方学院附属第二医院网站公示。面试时间另行公告。

体检、考察、公示

体检工作由河北北方学院附属第二医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准实行。

体检合格的，由本院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用建议，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》，连同招聘状况报告、拟聘职员名册及有关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理有关审批手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。

政策咨询电话：0313-3042236（河北北方学院附属第二医院人事科）

监督举报电话：

0313-3042221（河北北方学院附属第二医院纪检监察室）

0311-66908767（省人力资源和社会保障厅）

附件1、河北北方学院附属第二医院2022年选聘员工职位条件表

附件2、资格审察表

文章来源：https://www.bfefy.com/webPage/showarticle1163.html