2024年杭州西湖区招聘劳动保障监察专职员工通知

为加大西湖区劳动保障监察工作，拟公开招聘劳动保障监察专职员工。现就招聘有关事情通知如下：

1、招聘计划计划招聘劳动保障监察专职员工3名，其中街道劳动保障监察中队2名，西湖区劳动保障管理服务中心直属中队1名。2、招聘对象和条件1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录；2、热爱工作，热心服务，恪守职业道德，有奉献精神；3、身体健康，能胜任本职工作；4、具备杭州区（含萧山、余杭、富阳、临安、临平）常住户口；5、年龄在35周岁以下（1989年11月4日及将来出生）；6、学历、对象、工作经验等条件详见《西湖区招聘劳动保障监察专职员工计划表》（附件1）。7、拥有招聘职位所规定的其它条件。3、招聘程序（一）报名及资格审察1、报名日期：2024年11月6日11月8日，上午9:00-11:30,下午14:00-16:30。2、报名地址：西湖区人力资源和社会保障局（文一西路858号）西4楼411室，现场报名。3、报名时需携带以下材料：（1）填写完毕的《西湖区招聘劳动保障监察专职员工报名表》1份（附件2）；（2）最近免冠一寸彩照2张；（3）本人身份证（有效期内的二代身份证）、户口簿（无户口簿的须提供户口所在地派出所出具备效期内的户籍证明）的原件及复印件；（4）学历证书原件及复印件，及提供中国高等教育学生信息网（学信网http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）上查看的学历信息打印件，学位证书原件及复印件；4、每位报名者限考试报名一个职位，如发现考试报名多个职位的将取消资格。考试报名职员在报名、资格审察中，提供不真实材料的，一经发现，取消资格。5、考试报名人数不足招聘职位计划数3倍时，将酌情核减或取消该职位招考计划，招考计划取消的，考试报名该职位职员可在公告规定的时间内改报名。（二）考试考试包含笔试和面试，考试综合成绩根据笔试成绩、面试成绩5︰5的比率确定。1、现场报名条件初审合格职员，请凭本人身份证于2024年11月14日11月15日9：00-16：30到西湖区人力资源和社会保障局（文一西路858号）411室领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为舍弃。2、笔试采取闭卷方法，时间暂定于2024年11月23日。笔试具体时间和地址请以准考证为准，考生凭准考证和身份证原件参加。笔试成绩在网上进行公布，不再另行告知。3、面试职员依据笔试成绩按得分高低以1:3的比率确定。面试前将对考生进行资格复审，资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在考试报名同职位职员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不可以列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。面试时间和地址另行公告。未在规定的时间内领取面试公告书或在面试前一天12点前经确认舍弃面试资格的依次递补，此时间之后舍弃面试资格或未按公告的时间、地址参加面试的视为舍弃，不再递补。（三）体检和考察1、依据招聘的职位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比率确定体检职员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。若考生体检不合格或自动舍弃，根据考生综合成绩排名依次递补。2、体检合格职员进入考察。若考生考察不合格或自动舍弃，由招聘单位决定是不是依次替补。（四）公示和录用经考察合格，拟聘用职员名单在网上公示5天。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，由招聘单位依据《劳动合同法》等有关规定，与被录用职员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。被录用职员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供不真实材料、不符合考试报名资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格状况时，由招聘单位决定是不是依次替补。4、其他事情1、本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备职员储备库，区劳动保障监察大队或各镇街中队缺岗时，可按综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。2、招聘职位系编外劳动合同制，录用职员薪资待遇按相同种类职员实行。工作性质为宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻实行；配合检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章状况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉；负责双休日及法定节假日劳动监察值班、值夜工作；参与处置突发性、群体性劳动纠纷。3、通知等有关信息发布唯一平台为杭州西湖区门户网站人社专题栏目。咨询电话：0571-89510728，咨询时间：上午9：30-11：30，下午14：30-16：30，节假日、双休日除外。4、本次招聘不举办或委托任何单位拓展招聘考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与招聘组织单位无关。附件：1.西湖区劳动保障监察招聘专职员工计划表2024.xls2.西湖区招聘劳动保障监察专职员工报名表.doc西湖区劳动保障管理服务中心2024年11月4日

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