广东中山消防救援支队三角大队招聘政府专职消防队员通知

2024-11-20 来源：国家公务员考试报名网" 点击：468

　中山消防救援支队三角大队公开招聘政府专职消防队员通知因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘政府专职消防员3名（均为战斗员）。现或有关事情通知如下：1、招聘对象（一）战斗员职位3名。

中山消防救援支队三角大队公开招聘政府专职消防队员通知

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘政府专职消防员3名（均为战斗员）。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象（一）战斗员职位3名。男士，具备高中及以上学历，年龄为18周岁以上（2006年11月6日以前出生）、30周岁以下（1994年11月6日将来出生），国家综合性消防救援队伍退出职员、退役军人和有从事政府专职消防队职员作满2年（含）以上的，年龄适合放宽至33周岁（1991年11月6日将来出生）。（二）年龄计算截止时间。以上招聘对象年龄计算截止时间为2024年11月6日，均为周岁。具体招聘职位人数、职位资格条件等详见《中山消防救援支队三角大队公开招聘政府专职消防队员职位大全》（附件1）。（三）职位职责。依法履行失火扑救工作，并根据国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救职员生命为主的应对救援工作。2、工作需要以上职位需要严格遵守国家综合性消防救援队伍有关管理规定，坚决服从中山消防救援支队管理和工作职位调配，维持24小时全天候执勤战备值班。（一）考试报名职员应当拥有以下基本条件1、具备中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范；3、志愿加入消防救援队伍；4、年满18周岁；5、具备高中及以上文化程度；6、体能测试、心理健康测试、政治考核、面试考试应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员有关标准；7、符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准；8、法律、法规规定的其他条件。（二）有下列情形之一的,同等条件下优先聘用:1、具备大专以上学历；2、国家综合性消防救援队伍退出职员、退役军人；3、拥有消防救援方面有关技能和实战经验；4、烈士、因公牺牲、病故消防救援职员的子女、兄弟姐妹。（三）有下列情形之一的,不予聘用:1、因违法行为被行政处罚的，或者受过刑事处罚的，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，与尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的；2、曾被开除公职或开除党籍的；3、曾被军队除名或开除军籍的；4、曾因违法违规被辞退或被解除劳动合同的；5、被依法列为失信联合惩戒对象的；6、法律法规规定不适合聘用的其他情形。3、薪资待遇（一）薪资根据三角镇有关规定实行,包含基本薪资、五险一金及必要的商业保险、月度绩效奖金、国家法定节日补贴、职位补贴、年终绩效奖金等。（二）食宿标准参照消防救援站标准。（三）被装由单位按标准统一发放。4、招聘程序（一）报名1、报名日期：2024年11月7日-2024年11月22日，逾期不予受理。2、怎么报名：报名考生请按以下清单筹备资料：①《中山消防救援支队三角大队公开招聘政府专职消防队员报名表》（附件2）；②第二代有效居民身份证（正反面）；③大专及以上学历需要提供学历证书与学信网查看本人学历结果截图，高中学历需提供高中毕业证书；④无犯罪记录证明（通过公安一网通查看并提取数据证明）；⑤需要放宽年龄的，国家综合性消防救援队伍退出职员、退役军人需提供退出、退伍证原件及复印件各一份；有政府专职消防队员历程的，需提供原任职消防救援支队出具履历证明、人社部门出具的社保证明的原件及复印件各一份。履历证明应写了解曾从事职位和工作时间；⑥其他有关证明材料。以上资料需要将原件以PDF格式扫描件方法在报名期限内发送至网络2651225283@qq.com及复印件各一份；（2）需要放宽年龄的，如果是退役军人，需提供退伍证原件及复印件各一份，如果是曾在消防救援队伍、或党政机关从事有关工作职位的，提供曾在消防救援队伍、或党政机关出具的有关工作职位履历证明及社保证明原件及复印件各一份；（3）提供毕业证书原件及复印件各一份；（4）提供符合职位需要的相应资格证原件及复印件各一份；（5）无犯罪记录证明原件及复印件各一份；（6）面试者最近红底免冠同版一寸照片2张。声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。（四）体检、心理健康评测、政治考核和公示环节考试结束后，在考生体能测试、面试综合折算合计总成绩达到60分（含）以上排名中择优选取，根据招聘职位招聘人数1：1等额确定进入体检、心理健康评测、政治考核人选。对体检、心理健康评测、政治考核存在任一项不合格的，或者舍弃聘用的，继续根据上述择优选取办法依次递补体检、心理健康评测、政治考核人选。1、体检。（1）体检项目的准。考生体检应符合《消防员职业健康标准》。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查范围，不合格的不予招聘。考生对体格检查结果有疑问、申请复检的，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗方法影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊需要，对已评定残疾等级和有紧急伤病治疗记录等不适合从事消防救援工作的，不予招聘。（2）个人体检。需要考生体检需要在招聘单位统一需要的医院下完成，招聘单位对考生私自体检结果不予认同。（3）体检医院。统一指定为中山火炬开发区人民医院、中山人民医院、中山中医院、中山博爱医院、中山小榄人民医院的其中1家医院。2、心理健康评测。心理健康评测机构统一指定为中山心理健康和精神卫生防治中心（中山石岐街道湖滨路59号），考生心理健康评测需要由招聘单位统一组织下完成。招聘单位对考生私自心理健康评测的结果不予认同，心理健康评测提示心理状况存在异常（或提示中度及以上掩饰），评定为不合格，不予以招聘。3、政治考核。参照国家综合性消防救援队伍招录消防员政治考核需要进行。政治考核不合格的，不予以招聘。4、公示。体检、心理健康评测、政治考核都合格，已被确定为拟聘用职员名单的考生，将在 http://www.zs.gov.cn/zssjz/gkmlpt/index（中山三角镇人民政府信息公开平台）公示5个工作日。（五）聘用1、直接聘用规则：对荣立个人三等功以上奖励的国家综合性消防救援队伍退出职员、退役军人和具备体育学类、新闻宣传、文秘、汉语言文学、会计、审计、医疗救护专业国家承认全日制本科及以上学历者、持有A1驾照、危险货物道路运输从业资格证者，经招聘考核合格的，直接聘用。若直接聘用人数超出招聘职位人数的，从符合直接聘用考生名单中，根据考核成绩排名择优直接聘用，直接聘用人数低于招聘职位人数。2、聘用：公示期满，依据公示状况，确定聘用职员名单。对没问题或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。（1）用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定给拟聘职员办理有关工作手续。初次聘用职员原则上先签订一年期的劳动合同，试用期为1个月，从拟聘职员报到上班之日起开始计算试用期，试用期包含在合同期限内。（2）试用期满前10天，试用职员填写《中山消防救援支队三角大队政府专职队员试用期满转正申请表》，由用人单位市消防救援支队三角大队的负责人签署建议，并经用人单位分管领导赞同后，报党建和组织人事办公室审核，再报组织委员审批。（3）如用人单位觉得试用职员不胜任招聘职位工作的，试用期满前可解除试用关系，或经双方协商解除劳动合同。聘用职员管理及福利待遇实行《三角镇机关雇员管理方法》《三角镇机关雇员薪金福利管理推行方法》。聘用签订劳动合同和入职上岗具体时间另行公告。5、纪律与监督政府专职消防队员招聘工作坚持公正、公平、公开的原则，根据德才兼备的用人标准，主动同意社会监督。招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。招聘工作咨询电话：0760-22810280；招聘工作监督举报电话：0760-23889285。6、需要注意的地方（一）招聘过程中，中山消防救援支队三角大队将以微信或电话联系考生，公告有关事情，核实有关状况，请考生务必维持通讯畅通，因通讯不畅没办法联系本人的，由本人承担有关后果。资格审察、聘用考核和体检、心理健康评测的时间、地址另行公告。（二）考生应付所提供材料、填写信息的真实性负责，材料不全或主要信息不实将影响审察结果，资格审察将贯穿整个招聘、聘用过程，若有假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或存在舞弊行为的，取消考试资格和聘用资格，已签订劳动合同的予以解除劳动合同，并由考生本人承担由此导致的责任和后果，若有涉及违法犯罪行为的，将依法移交司法机关处置。（三）招聘考试除体检、心理健康评测成本由考生自付外，招聘单位不收取任何成本。（四）本通知由中山消防救援支队三角大队负责讲解。附件：1.中山消防救援支队三角大队公开招聘政府专职消防队员职位大全2.中山消防救援支队三角大队公开招聘政府专职消防队员报名表3.政府专职消防队员体能考核标准4.政府专职消防队员体能测试办法中山消防救援支队三角大队2024年11月7日

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