广东揭阳引进基层医疗卫生急切需要紧缺人才512人通知

2024-12-04 来源：国家公务员考试报名网" 点击：425

　揭阳2024下半年至2025年上半年引进基层医疗卫生急切需要紧缺人才招聘通知为扎实推进医疗服务优质进步，揭阳市直公立医院和县域医共体牵头医院定于2024年底组团到南方医科大学采取现场面试签约的形式，面向社会公开招聘揭阳基层医疗卫生急切需要紧

揭阳2024下半年至2025年上半年引进基层医疗卫生急切需要紧缺人才招聘通知为扎实推进医疗服务优质进步，揭阳市直公立医院和县域医共体牵头医院定于2024年底组团到南方医科大学采取现场面试签约的形式，面向社会公开招聘揭阳基层医疗卫生急切需要紧缺人才512名。现或有关事情通知如下：1、招聘范围、人数（一）招聘范围1.揭阳人民医院（除护理职位外）招聘普通高等院校研究生及以上学历、硕士及以上学位的2024年毕业生及2025年应届毕业生；揭阳市直其他公立医院及揭阳人民医院护理职位、各有关县（市、区）县域医共体牵头医院招聘普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的2024年毕业生及2025年应届毕业生。2.2021年面向社会招收的普通高等院校本科学历、学士学位的2021年应届毕业生（含2019年、2020年择业期毕业生）、经住院医师规范化培训并于2024年培训合格结业职员；2022年面向社会招收的普通高等院校本科学历、学士学位的2022年应届毕业生（含2020年、2021年择业期毕业生）、经住院医师规范化培训并于2025年培训合格结业职员。其中，本科学历临床医师考试报名时与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。（二）招聘人数本次揭阳招聘基层医疗卫生急切需要紧缺人才512名，其中：揭阳市直公立医院32名（揭阳人民医院19名，揭阳中医院3名、揭阳慈云医院3名，揭阳妇幼保健院3名，揭阳第三人民医院4名），派往榕城区的乡镇卫生院或社区卫生服务中心至少服务5年；揭东区县域医共体牵头医院67名、普宁市县域医共体牵头医院155名、揭西县县域医共体牵头医院107名、惠来县县域医共体牵头医院151名，分别派往县域医共体所属乡镇卫生院或社区卫生服务中心至少服务5年（原则上按职位面试成绩的高低次序，由聘用职员优先自主选择服务单位；服务期内需参加住院医师规范化培训的，服务期增加2年，即服务期为7年）。具体招聘职位详见《揭阳2024年下半年和2025年上半年引进基层医疗卫生急切需要紧缺人才招聘职位表》（附件1）。2、考试报名条件（一）面试者应当拥有以下基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.招聘通知需要的其他条件。（二）下列职员不能考试报名：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.法律、法规规定不能聘用的其他情形。3、有关待遇受聘职员为事业单位正式在编职员，享受现行事业单位员工的薪资福利和招聘单位有关福利待遇，第一次就业职员试用期12个月。（一）揭阳市直医院聘用的职员，薪资待遇参照所聘市直医院同等条件职员标准实行。县直医院聘用的职员，薪资待遇参照所聘县直医院同等条件职员标准实行。聘用职员在基层服务期间参加规培（委培）的，薪资待遇参照聘用单位相同种类职员参加规培（委培）的待遇实行。（二）按政策享受各类人才资助。（三）新招聘博（硕）士研究生还可同时享受省、市其他有关人才政策待遇。依据《揭阳高层次人才分类认定标准》，一经聘用即可认定为高层次人才，纳入高层次人才服务保障体系。（四）县级聘用且符合本级人才引进有关政策规定的，有关打折待遇可予以叠加。（五）聘用职员从派往基层（社区卫生服务中心除外）服务的第7个月开始，给予发放乡镇卫生院医务职员职位津贴，发放标准根据所在县（市、区）乡镇卫生院医务职员职位津贴推行策略规定实行。（六）在服务期内，聘用职员的学习、工作和生活等所需必要条件给予保障。4、招聘程序（一）报名。本次招聘报名采取邮件预报名或直接到南方医科大学招聘现场报名（确认）+线下资格审核的形式。1.报名方法及截止时间。邮件预报名日期为2024年11月23日至12月6日，面试职员应于2024年12月6日上午9:00前将招聘通知需要的考试报名条件扫描并压缩打包发送至招聘单位的电子邮箱（详见附件5），邮件标题名为：基层急切需要紧缺人才招聘+（招聘单位）+（职位代码）+（本人名字）+（专业）+（最高学历学位），并按时到报名现场进行确认。现场报名的考生应于2024年12月6日当天下午16:00前带齐报名需要的资料到南方医科大学就业指导服务中心现场进行报名和资格审核。2.现场报名（确认）。定于2024年12月6日9:00-16:00在南方医科大学校就业指导服务中心同意考生现场报名（确认）。3.报名需要。每位面试职员只能考试报名《揭阳2024年下半年和2025年上半年引进基层医疗卫生急切需要紧缺人才招聘职位表》（附件1）中的一个职位，不能同时考试报名两个及以上招聘单位或同时考试报名同一单位的两个及以上招聘职位，也不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位，不然取消本次招聘及揭阳卫生健康系统组织的其他招聘报名条件。职位专业代码参照《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），面试职员自行到通知网站下载填写《广东事业单位公开招聘职员报名表》（附件2），通过电子邮箱发送及本人直接到场提交下列材料：（1）《广东事业单位公开招聘职员报名表》（贴相片，双面打印）；（2）2024年毕业生提供毕业证书、学位证书；2025年应届毕业生提供普通高等院校毕业生就业推荐表（学生证）、学生成绩单；（3）有效期内的二代中国大陆居民身份证（复印正、反面）；（4）在校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文（有者提供）；（5）专业技术（执业）资格证书（有者提供）；（6）2021年面向社会招收的普通高等院校本科学历、学士学位的2021年应届毕业生（含2019年、2020年择业期毕业生）、经住院医师规范化培训并于2024年培训合格结业职员，须提供2024年住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训结业考核合格成绩；2022年面向社会招收的普通高等院校本科学历、学士学位的2022年应届毕业生（含2020年、2021年择业期毕业生）、经住院医师规范化培训并于2025年培训合格结业职员，须提供所在住培基地出具培训有关证明，同时提交本人保证在2025年9月30近日获得住院医师规范化培训结业考核合格成绩与聘用后在试用期满之前获得2025年12月31近日颁发的住院医师规范化培训合格证书的承诺书。4.资格审核。面试职员本人应于2024年12月6日当天9:00～16:00（中午不休息）带齐报名材料的原件及复印件到现场报名（确认）并参加资格审核。所需的证书、证明材料原件待查验后退回。未到场参加资格审核或审核不合格的，不能参加招聘面试。5.需要注意的地方（1）考试报名职员务必维持手机等通讯方法畅通，因考试报名者通讯不畅没办法联系所导致的后果，由考试报名者自行负责。（2）在读的非应届普通高等院校毕业生、国（境）外院校的学历学位职员、现役军人不能考试报名。（3）2025年应届生须于2025年9月30近日获得相应毕业证书、学位证书。（4）招聘职位中专业条件一般参照《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》，附件3）设置，面试职员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不能考试报名所学专业代码与招聘职位专业代码不同的职位。职位表中的专业需要为学科门类（代码为2位数）的，如面试职员所学专业为该学科门类所含学科（代码为4位数）或专业（代码为6位数）的，均符合考试报名条件。若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名字进行考试报名。如旧专业后注明部分的，须征询招聘单位赞同后考试报名。面试职员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。若招聘职位专业条件为专业（代码为6位数），面试职员所获毕业证书上的专业名字为该专业的上一级学科（代码为4位数）或学科门类（代码为2位数），可按前款规定以相近专业考试报名。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘职位已明确具体培养方向的，面试职员须符合具体培养方向方可考试报名。除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。（二）面试1.面试方法。面试采取现场问答的形式进行。面试内容为招聘职位专业常识及有关方面的问题。面试职员独立回答评委提出的面试一试题，主要知道面试职员的职位专业常识、表达能力、剖析能力和言行、举止等方面状况，每位面试职员的面试时间为5分钟。2.面试时间和地址。本次招聘专场的面试时间为：2024年12月8日（星期日），面试地址：广州南方医科大学教学楼（初定），具体时间、地址与面试需知等事情另行以电话或短信等方法公告面试职员。面试职员未能按公告时间参加面试的视为自动舍弃面试资格。3.面试成绩评定。面试成绩按百分制计算，60分为面试合格分数。面试实行现场评分、核分，面试结束后当场发放面试成绩。4.签订就业协议。在每场面试结束后，依据各招聘职位面试成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数1:1的比率在面试成绩合格职员中按程序确定拟聘人选并现场签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》职员须在规定时间内到招聘单位人事部门报到，逾期不报到视为自动舍弃招聘。（三）体检。通过面试并签约的职员为体检人选。体检标准按《广东事业单位公开招聘职员体检通用标准》实行。体检工作由市、县（市、区）卫生健康局负责本级人选的体检工作，严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》各自组织推行。体检成本由招聘单位承担。（四）考察。体检合格者为考察人选。考察工作由市、县（市、区）卫生健康局各自组织推行，根据《广东事业单位公开招聘职员方法》《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的需要实行，考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律状况、职位匹配度、是不是需要回避的情形与人事档案的完整性、真实性等状况。（五）公示。考察合格者列为拟聘用人选。按权限分别在同级人力资源社会保障部门网站和卫生健康部门网站进行不少于5个工作日的公示，公示内容包含招聘单位名字、招聘职位、拟聘用职员名字、学历学位及专业、毕业院校等基本状况，各级卫生健康主管部门监督方法等事情。（六）聘用。公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，由市、县（市、区）级卫生健康局按人事管理权限自公示期满之日起30日内向同级事业单位综合管理部门办理聘用备案手续，并准时签订聘用合同。（七）递补。出现下列情形之一，可在7个工作日进行递补，每种情形递补只进行一次：1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟聘用职员公示的结果致使不可以聘用的；4.拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位面试成绩合格职员中根据面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按有关体检、考察、公示等规定办理。5、其他事情（一）资格审核结果、面试职员名单、面试成绩、体检职员名单、体检结果等事情将通过现场公告、电话或短信公告方法告知有关职员。请考生维持通讯畅通，以便准时收到公告信息。（二）本次招聘实行诚信考试报名、诚信招聘。资格审察贯穿公开招聘全过程。面试职员应认真阅读通知、职位需要，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，或在资格审核、体检、考察、公示与办理聘用手续等过程中，发现面试职员存在不符合招聘通知及职位资格条件的，将按规定取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名，或有涉嫌违纪违规行为的，将严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处置。（三）本次招聘不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班、协议班，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。（四）面试职员对参加本次招聘有疑问的，可在上班时间致电招聘单位咨询。有关回话仅对通知内容及政策给予讲解，不对面试职员是不是符合职位条件进行确认。本次招聘单位咨询联系人和联系电话详见附件5。附件：1.揭阳引进基层医疗卫生急切需要紧缺人才招聘职位表2.广东事业单位公开招聘职员报名表3.广东2024年考试录用公务员专业参考目录4.招聘单位介绍5.揭阳引进基层医疗卫生急切需要紧缺人才招聘单位投档电子邮箱及咨询联系人状况表揭阳人力资源和社会保障局揭阳卫生健康局2024年11月20日

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