2024年牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才通知为优化政务服务人才队伍结构，提高政务服务水平，依据《牙克石市事业单位引进人才工作策略（试行）》有关需要，结合我局政务服务进步需要状况，决定组织赴省内外高校拓展2024年专项引才活动，为做好活动的各项工作，特拟定本通知：1、引才方法及计划此次高校专项引才采取走出去的方法，到内蒙古大学为牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位云数据中心引进人才1名。具体计划详见《2024年牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才职位表》，以下简称《职位表》（见附件1）。2、引才条件（一）基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；4.品行端正，具备较强的事业心和责任感；5.职位所需的学历、学位及专业条件；6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；7.职位所需的其他条件。（二）资格条件1.2024、2025年双一流院校（学科）,原211985院校的全日制本科毕业生（不包含独立院校、民办院校）或硕士研究生；在国（境）外获得硕士研究生学历（学位）的，其毕业院校须为2024年QS世界大学排名前1000名的高校，且获得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书，所学专业参照国内有关或相近专业所学主要课程确定，并符适用人单位需要。2.全日制本科生年龄为低于35周岁（1988年12月7日将来出生）、硕士研究生学历学位的毕业生年龄低于40周岁（1983年12月7日将来出生）。3.符适用人单位需要的学历、学位及其他资格条件获得时间为报名开始日之前，2025年毕业的本科、研究生学历、学位获得时间：本科生2025年8月31近日、研究生2025年十月31近日。（三）以下职员不能报名1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（2025年应届毕业生除外）；2.定向到具体行业（单位）、县（市、区）的2024年、2025年毕业生；3.现役军人；4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；5.呼伦贝尔范围内在职在编的机关事业单位员工；6.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员；7.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的职员（含正在服刑期间的），被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；8.被辞退的机关事业单位员工；9.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、偷窃、诈骗等活动的；紧急违反职业道德、社会公德、家庭美德的；10.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；11.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；12.有《全国公共信用信息基础目录（2021年版）》和《全国失信惩戒手段基础清单（2021年版）》禁止从事相应行业的；13.在校期间存在有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；14.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。3、引才程序（一）报名及需要注意的地方1.报名方法此次报名采取现场报名和互联网报名相结合的方法进行。（1）现场报名：报名日期：2024年12月7日（上午9:00-12:00）报名地址：内蒙古大学联系电话：0470-7301055、18947015597（钟浩）（2）互联网报名：报名日期：2024年12月9日-16日（截止至16日17：00）报名邮箱：yksszwfwjbgs@163.com联系电话：0470-7301055、18947015597（钟浩）2.报名所需材料（1）《2024年牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才报名表》（见附件2，以下简称《报名表》）一式两份；（2）2024年毕业生需提供学历学位证书、在学信网（http://www.chsi.com.cn）下载打印的《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,不同意以专升本学历学位、二学位专业、辅修专业考试报名，2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，参加本次高校引才报名，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明和成绩单、思想品德和政治表现符合毕业需要的证明，及《教育部学籍在线验证报告》；在国（境）外获得硕士研究生学历（学位）的，须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、成绩单复印件和毕业证书原件及复印件；（3）本人二代身份证（有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡）原件及复印件；（4）《回避承诺书》（见附件3）一式两份；（5）最近正面免冠蓝底1寸数码彩照。现场报名需要一寸蓝底免冠彩照4张；（6）报名职员为机关事业单位在编员工须提交本人所在单位、主管部门和人事综合管理部门（组织部门或人社部门）赞同报名的证明；企业职工须提交本人所在企业赞同报名的证明；（7）其他可以证明符合报名要求的材料。3.报名材料提交报名职员需在有关通知网站下载《报名表》《回避承诺书》，并按需要填写有关信息。（1）现场报名：报名职员需在规定的时间内提供报名材料，超越报名日期不予接收。（2）互联网报名：报名职员于报名日期截止2024年12月16日17:00（逾期不予接收），将报名所需有关材料扫描件以PDF格式上传至指定报名邮箱并电话告知员工，文件命名为名字+单位名字+职位序号，其中《报名表》需粘贴本人最近正面免冠蓝底1寸数码彩照（jpg格式、大小为20kb以下）。4.需要注意的地方（1）报名职员务必与用人单位交流确认是不是符合报名要求和所需报名有关材料。报名职员提出的关于学历、学位、专业等职位资格条件方面的问题，由进行资格审察的用人单位负责讲解。用人单位联系方法见《职位表》。（2）报名职员应认真阅读引才通知，仔细辨别个人是不是符合报名要求，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因填报不真实信息、提交材料与实质不符或隐瞒要紧信息而影响资格审察的，责任自负。（3）每位考试报名职员只能考试报名一个职位，凡报两个及以上职位的，取消报名条件。（4）《报名表》填写需要：报名职员在填写简历时，须完整填写从高中（含中专及高中）到今天的所有历程，时间不可以断开或空缺，不按需要填写，将不予审察通过。学习历程：要填写自高中（含中专及高中）到今天的学习历程，包含起止年月、所读学校、院系、专业、学位（含二学位、辅修学位及专业）。工作历程：填写截止报名开始之日的工作历程，包含工作起止年月、工作单位或服务单位、所从事工作。未就业期间的历程，填写起止年月并注明待业。（二）资格审察1.资格审察由用人单位进行，与报名工作同时拓展。现场报名的当场告知资格审察结果。对考试报名条件不全或有疑问的，报名职员须进行材料补充或作出说明；通过资格审察的报名职员不能再修改报名单位和报名职位等报名信息；报名截止时间前未通过资格审察的报名职员，由用人单位告知未通过审察的原因。学历、学位及专业审察：报名职员毕业证书上显示的专业与学历需要和《职位表》上需要的专业与学历一致（只是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。《职位表》中所需要专业未注明学科门类、大类、一级学科、类的均按单个专业对照审察。报名职员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《港、澳、台区域学历学位认证书》上所载的信息一致，学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《港、澳、台区域学历学位认证书》上所载的信息一致，视为符合职位需要；考生资格条件以符合本通知及《职位表》需要的对应条件为准（如有多个学历的，不能交叉用）。2.互联网报名成功职员需携带相应报名材料到牙克石市政务服务与数据管理局进行资格复审，资格复审时间另行公告。3.资格审察贯穿高校专项引才工作全过程，在任何环节中发现引进职员有违规违纪、弄虚作假或不符合引进职位条件等状况的，一律取消资格，并追究有关责任人责任。4.本次高校专项引才工作不设开考比率。5.凡资格审察通过人数超越30人的职位，加试笔试（国家通用语言文字试题）环节。笔试由牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才领导小组办公室组织推行。笔试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），不计入人岗相适评估认定成绩。同一职位根据笔试成绩由高到低的顺序确定30人进入人岗相适评估认定环节（若因末位笔试成绩并列而超越30人的，可同时进入评估认定环节）。进入评估认定环节职员由牙克石市政务服务与数据管理局在牙克石市人民政府网公布。（三）人岗相适评估1.人岗相适评估以面试的方法进行，具体时间、地址及有关需要将由资格审察职员通过邮箱发放面试公告单进行公告。面试成绩现场评定和公布。人岗相适评估过程（含加试环节）全程影像记录，由纪检职员进行全程监督。2.面试评测综合素质和专业常识两方面内容。其中综合素质测试要点包含：综合剖析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与方法、自我情绪控制与举止仪表等；专业常识测试要点包含：专业入门知识、专业常识等。3.面试须用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处置。4.评估认定成绩评估认定成绩=面试成绩。面试成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不能进入下一个环节。引进人才计划内同一职位评估认定成绩末位出现并列状况时，另行加试确定，加试形式由用人单位确定。根据每一个职位评估认定成绩由高到低顺序和职位计划引进人数等额确定进入体检、考察人选，并在牙克石市人民政府网进行公布。（四）体检与考察1.体检由牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才工作领导小组办公室统一组织推行，须在指定的医疗体检机构进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地址另行公告。体检成本由报名职员自理。对于舍弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的报名职员，取消引进资格。对体检结论有疑问的，可以申请复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。2.考察工作在体检完成后进行。体检合格的职员进入考察环节。考察由牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才工作领导小组办公室负责考察。考察工作突出政治标准，重点考察报名职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、捍卫两个确立、做到两个维护，是不是牢记三个不能离开、切实增强五个认可等政治需要。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包含报名职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况，一般采取个别谈话、实地走访或者函调、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察职员面议等方法，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方法等由引才单位确定。报名职员考察不合格或弃权的，取消其引进资格。（五）公示和聘用1.对体检、考察合格的拟引进职员在呼伦贝尔人才网和牙克石市人民政府网进行公示。公示期间同意社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对于反映报名职员有关问题的举报信、电话与有关部门转办的举报信，认真登记，准时进行调查核实并将最后核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消引进资格；对反映的问题一时很难查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是不是引进。2.对公示无异议的拟引进职员，由市政务服务与数据管理局决定引进后，往届毕业生直接办理备案手续，市政务服务与数据管理局将拟引进职员名单报送至牙克石市人社局备案；应届毕业生需先签订协议书，待在规定时间内获得相应毕业证学位证等材料后，再办理备案手续。引才单位依据牙克石市人社局文件办理引进职员有关人事手续，与引进职员签订事业单位聘用合同，确定人事关系。3.拟聘职员有下列情形之一的，取消聘用资格：（1）拟聘用职员未在规定时间内报到的；（2）应届毕业生未能如期获得毕业证、学位证的;（3）在高校专项引才过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；（4）试用期考核不合格的；（5）办理聘用备案手续前，被其他机关事业单位聘用且未满试用期的（列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）。（六）递补本次高校专项引才工作对在成绩公布、体检、考察与拟引进职员公示等环节出现缺额的职位，根据同一职位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。且每一个环节只递补一次。聘任公告下发后不再进行递补。（七）试用期规范引进职员实行试用期规范。用人单位与引进人才签订聘用合同，打造人事关系。引进职员属第一次就业的，试用期为12个月；其他引进职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的可以延长，但最长不能超越6个月。试用期结束后，对引进人才进行考核。考核合格的，办理试用期满有关手续；考核不合格的，办理解聘手续。（八）服务期规范引进人才纳入事业编制管理，按国家规定享受有关薪资福利待遇。引进职员3年内不能调离本单位，5年内不能调离牙克石市。对无正当理由舍弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。4、纪律和监督（一）实行回避规范。报名职员凡与引才单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不能报名。（二）严格纪律。本次事业单位引进人才工作全程同意社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处置。对报名职员的资格审察贯穿引才工作全过程，在引才的任何阶段及试用期间发现报名职员与报名要求不符或弄虚作假的，一经查实，不论成绩高低，立即取消其相应资格。对违反规定的已聘用职员，一经查实，立即解除聘用合同。5、其他需要（一）在引进人才所有环节中，面试职员务必维持通讯畅通，若因面试职员个人缘由致使出现未能联系上面试职员的状况，按自动舍弃处置，取消其相应资格。（二）引进过程出现特殊状况，由牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才工作领导小组议定。（三）本通知由牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才工作领导小组办公室负责讲解，未尽事宜按国家、自治区、呼伦贝尔、牙克石市有关规定实行。（四）监督举报电话：牙克石市政务服务与数据管理局：0470-7301055。附件：1.《2024年牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才职位表》2.《2024年牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才报名表》3.《回避承诺书》牙克石市政务服务与数据管理局所属事业单位高校专项引才工作领导小组2024年12月6日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025公务员知识公基专项课（丹丹主讲）40万+播放 核心考点判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位