2024年呼伦贝尔学院第二次引进人才通知2024年呼伦贝尔学院初次引进人才职位出现空缺，现依据学校专业教师队伍建设需要，依据有关规定，拓展2024年呼伦贝尔学院第二次引进人才工作。具体事宜通知如下：1、引进计划2024年呼伦贝尔学院计划第二次引进人才14名。引进人才职位和条件详见附件1《2024年呼伦贝尔学院第二次引进人才职位需要表》（以下简称《职位需要表》）。2、推行步骤（一）发布通知2024年呼伦贝尔学院第二次引进人才通知通过呼伦贝尔人才网、呼伦贝尔学院官方网站发布。（二）报名1.报名职员应当拥有以下基本条件：（1）具备中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（3）铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；（4）品行端正，具备较强的事业心和责任感；（5）适应职位需要的身体条件；（6）符合呼伦贝尔学院第二次引进人才职位需要表中学历学位、专业需要及其他资格条件。学历、学位及其他资格条件的获得时间为报名开始近日。不同意以二学位或辅修专业报名。（7）职位所需的其他条件。2.年龄条件硕士研究生学历学位的毕业生年龄低于40周岁（1983年11月25日将来出生），副高级专业技术职称职员低于45周岁（1978年11月25日将来出生），博士研究生、正高级专业技术职称职员年龄低于50周岁（1973年11月25日将来出生）。3.有以下情形之一的，不能报名：（1）在读的普通高等院校全日制本科生、研究生；（2）呼伦贝尔域内机关事业单位在编职员；（3）现役军人；（4）在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；（5）曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；（6）面试后即构成回避关系职位的职员；（7）被辞退的公务员、参照公务员法管理职员、事业单位员工；（8）法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。4.报名需要（1）报名日期为2024年11月26日上午11:00时起至2024年12月4日下午5:00时止。（2）报名采取互联网报名方法进行。报名职员在规定的时间内填写并将《2024年呼伦贝尔学院第二次引进人才报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）电子版、身份证（正反面）、学历学位证书、《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》《海外学历学位认证书》、资格证、论文等材料扫描成PDF格式，以上材料以申报职位专业名字＋最高学位＋本人名字命名以压缩包形式发送至邮箱hlbrrsc3060@163.com，《报名表》中照片为本人最近正面免冠2寸蓝底数码彩照（jpg格式，大小为20kb以下）。职位咨询电话见《职位需要表》中联系人电话。（3）报名职员应认真阅读《2024年呼伦贝尔学院第二次引进人才通知》和《职位需要表》中报名要求，并在规定的时间内提供报名所需材料，对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料虚假、不准确和不完整而影响资格审核的，责任自负。（4）报名职员只能报一个职位，凡报两个及以上职位的，取消报名条件。（5）根据《事业单位人事管理回避规定》《呼伦贝尔本级事业单位引进人才工作方法（试行）》需要，报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。（6）在引进人才工作过程中，报名职员务必维持通信畅通，若因个人缘由致使未能联系上本人的，按自动舍弃处置，取消其相应资格。（三）资格审核1.资格审核与报名工作同步进行，由呼伦贝尔学院人事处（党委人才工作部）负责，并提出审核建议。对未通过资格审核的报名职员，应准时告知本人未通过审核的原因；对考试报名条件不全或有疑问的，应准时告知本人作出补充或说明。审核结束后形成报名合格职员具体名单。合格职员具体名单将在呼伦贝尔学院官方网站公布，初审通过的面试考生领取《笔试准考证》，时间、地址另行公告，面试考生领取《笔试准考证》时，须当场确认《笔试准考证》信息是不是无误，不然后果自负。2.资格审核材料包含：（1）《报名表》（一式两份）；（2）本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照）原件及复印件；（3）学历证书、学位证书、职称证书、技能证书原件及复印件；（4）在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》；获得海外学历学位的需提供教育部留学服务中心海外学历学位认证书、经合法翻译机构翻译或公证处公证的成绩单复印件和毕业证书原件及复印件。（5）考试报名职员是呼伦贝尔域外机关或事业单位列编职员的，须提交本人所在单位赞同考试报名的证明原件；其他签有劳动合同（聘用合同）的，须提交本人所在单位赞同考试报名证明原件。（6）其他可以证明符合引进条件的材料。（四）评估认定1.资格审核通过的职员进入笔试环节。2.笔试由呼伦贝尔学院统一组织，笔试不设开考比率，笔试具体时间及地址详见《笔试准考证》。笔试为国家通用语言文字试题，主要考察面试职员的专业素养，笔试内容为考试报名职位专业入门知识，不指定参考用书。笔试须用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处置，笔试总分100分，笔试成绩及排名在呼伦贝尔学院官方网站发布。依据笔试成绩从高到低顺序，根据每一个职位招聘计划数与进入面试人数1:3的比率确定入围面试人选，若出现舍弃面试资格的职员，按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。同一职位因笔试成绩并列而超越1:3比率的所有面试职员全部进入面试，不足1:3比率的职位以实质人数确定进入面试职员。设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不能进入面试环节。3.呼伦贝尔学院组织面试考核。面试内容一般包含思想政治、师德表现、心理健康情况、教学科研能力、技能操作、试讲等，面试总分为100分。面试须用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处置，评委现场打分，保留小数点后两位（四舍五入），面试成绩现场公布，成绩高于70分的面试职员为面试合格职员，学校于当日提交面试合格职员名单。4.面试评估由5-7名高校同业专家组成评估组，学校参与评估专家总数低于评估组人数的三分之一。评估组应出具书面建议。5.博士研究生仅需进行面试，不参加笔试。6.报名职员未在规定时间参加笔试和面试的，视为主动舍弃。7.评估认定总成绩满分100分，评估认定总成绩=面试总分*70%+笔试总分*30%。成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的不能进入下一个环节。引进人才计划内同一职位末位总成绩如出现并列状况，面试成绩分数高者进入下一环节。根据每一个职位评估认定总成绩由高到低顺序和职位计划引进人数，等额确定进入体检人选。8.评估认定总成绩在呼伦贝尔学院官方网站进行公示。（五）体检、考察1.体检工作由领导小组办公室统一组织推行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行，体检时间及地址另行公告。体检成本由考试报名职员自理。2.对于舍弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的考试报名职员，取消资格。3.体检合格职员进入考察环节。由领导小组办公室统一组织对体检合格职员进行考察。考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察职员面议等方法，并形成具体的考察结论。引进职员弃权或者考察不合格的，取消聘用资格。4.在全国教师管理信息管理软件内进行教职工准入查看，不通过的取消聘用资格。（六）公示聘用考察合格的拟引进职员在呼伦贝尔人才网及呼伦贝尔学院官方网站进行5个工作日的公示，公示期满，对没问题或反映问题不影响引进的，由用人单位办理引进人才手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格；对有影响引进的问题但一时很难查实的，暂缓引进，待查实后由呼伦贝尔学院党委做出是不是引进的结论。（七）递补本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节与拟引进职员公示结束前出现缺额的职位，根据同一职位评估认定总成绩70分以上由高到低的顺序依次等额进行递补，递补只进行一次。《2024年呼伦贝尔引进人才聘用工作的公告》文件下发后不再进行递补。（八）试用期规范引进职员实行试用期规范。用人单位与引进人才签订聘用合同，打造人事关系。引进职员是第一次就业的，试用期为12个月；其他引进职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，但最长不能超越6个月。试用期即享受有关待遇。试用期结束后，由呼伦贝尔学院对引进人才进行考核。考核合格的，办理试用期满有关手续；考核不合格的，办理解聘手续。（九）服务期规范引进的人才3年内不能调离呼伦贝尔学院，5年内不能调离呼伦贝尔。对无正当理由舍弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。（十）回避规范面试职员凡与用人单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲等关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的职位。用人单位员工涉及与面试职员有上述亲属关系职员利害关系的，与其他可能影响引才公正履行职责的，应当回避。3、纪律监督本次呼伦贝尔学院第二次引进人才工作全程同意学校纪委和社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，将根据有关规定移交纪检监察机关处置。资格审核将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究有关责任。呼伦贝尔学院设立监督举报电话：0470-3103200电话受理时间：上午9:00-12:00，下午2:30-5:304、其他2024年呼伦贝尔学院第二次引进人才工作有关程序、步骤、需要等如因特殊缘由需要做出调整，准时在呼伦贝尔学院官方网站及有关网站发布通知，请报名职员随时关注。本通知由呼伦贝尔学院引进人才工作领导小组负责讲解，未尽事宜按有关规定实行。呼伦贝尔学院2024年11月26日附件【2024年呼伦贝尔学院第二次引进人才职位需要表.xlsx】附件【附件2.2024年呼伦贝尔学院第二次引进人才报名表.docx】

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