四川德阳中江县公安局招聘警务辅助职员40人通知

2025-01-27 来源：国家公务员考试报名网" 点击：734

　中江县公安局关于招聘警务辅助职员的通知为维护社会平安稳定，保障服务中江经济社会进步，依据《四川公安机关警务辅助职员管理方法》《德阳公安机关辅警职员管理方法（试行）》和《中江县公安局辅警招聘推行方法（试行）》有关规定，中江县公安局决定面向社会

中江县公安局关于招聘警务辅助职员的通知

为维护社会平安稳定，保障服务中江经济社会进步，依据《四川公安机关警务辅助职员管理方法》《德阳公安机关辅警职员管理方法（试行）》和《中江县公安局辅警招聘推行方法（试行）》有关规定，中江县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，公开招聘。

2、招聘职位及名额

计划招聘勤务辅警40名（限男士）。特（巡）警4人、黄鹿所1人、南华所2人、兴隆所4人、辑庆所2人、富兴所2人、玉兴所2人、集凤所1人、龙台所5人、永安所1人、白果所1人、柏树所2人、继光所3人、仓山警署3人、仓山所3人、太安所1人、永丰所1人、会龙所2人。

3、招聘条件

（一）考试报名职员基本条件

1.具备中国国籍；

2.拥护中共的领导和中国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁、低于35周岁（1988年1月1日至2004年12月31日期间出生），急切需要的专业技术、专门技能职员可以适合放宽年龄限制；

4.具备高中以上文化程度（含应届生）及履行职位职责所需的工作能力；

5.具备符合职位需要的身体条件；裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上、男士身高高于162cm；心理素质合格；

6.符合招聘职位需要的其他资格条件；

7.同等条件下，优先招聘下列职员：

（1）烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

（2）退役士兵；

（3）见义勇为积极分子和先进个人；

（4）警察类或者政法类院校毕业生；

（5）具备职位所需专业资质或者专门技能的职员。

8.考试报名特（巡）警大队警务辅助职员还须拥有下列条件：

（1）拥有两轮摩托车或机动车驾照；

（2）身高170cm至180cm，身体水平指数（BMI）评定正常，身体素质与体能协调性好，退伍军人或拥有军事技能、体育专长者优先；

（3）热爱公安特警工作。

（二）有下列情形之一的，不能考试报名：

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自辞职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供不真实个人证明资料或者有较为紧急个人不好的信用记录的；

9.国家规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。

4、招聘程序

（一）现场报名

时间：2022年 11月30日至2022年 12月30日，工作日的上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再同意报名。

地址：中江县公安局指挥中心大楼政治处515室。

需要：考试报名职员须携带本人户口簿、身份证、学历证书与个人信用报告、退役士兵持退伍证原件和复印件、本人最近1寸免冠彩照1张。

方法：采取现场报名的方法。考试报名职员填写的信息需要真实、准确、有效。填报不真实信息获得考试资格、有关材料主要信息不实或不符合考试报名条件和需要的，一经查实，在招聘任何一个环节均可取消该考试报名职员的资格。

（二）体能测试

时间、地址：见体测公告。

项目：男子2000米跑、10米4往返跑、引体向上、立定跳远、坐位体前屈；

体能测试标准参照《全国公安民警综合体能练兵手册》（试行）实行并实行达标制，合格者进入考试环节；参加体能测试的考生年龄按体能测试的当日计算。

（三）考试

考试分为笔试、计算机操作考试、心理素质测试和面试。

1.笔试

时间：待定（须携带本人身份证）。

地址：待定

形式：采取集中考试，统一阅卷，笔试时间60分钟。

内容：笔试（100分）主要考察面试职员法律入门知识与公文写作能力与时事政治等，笔试成绩为50分以下者为不合格，不能进入计算机测试环节，考试内容范围在报名时一同告知并下载，按30%计入总分。

2.计算机测试

计算机操作考试（100分）主要考察面试职员打字、电子文档和表格编辑等，打字正确率低于20字/分钟的，不能进入心理健康测试环节，按30%计入总分。

3.心理素质测试

对笔试和计算机操作考试合格职员进行心理素质测试，由拥有专业资质职员运用专业方法，对考生进行测试，主要测试考生是不是具备适应公安工作的心理素质。成绩分为合格与不合格，心理素质测试合格者进入面试环节。因心理素质测试不合格或自动舍弃等缘由出现缺额不递补。

4.面试

笔试、计算机测试和心理素质测试均合格的考试报名职员进入面试环节；面试主要评测考试报名职员的综合剖析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力（100分，低于60分者不能进行体检环节；按40%计入总分）。

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

时间、地址：见面试公告。

（四）体检

时间、地址：见体检公告

参加体检职员按聘用职位1:1的比率依总成绩从高到低确定。体检费由参加体检职员自行承担。

体检标准除本通知明确提出的需要外，其他项目的准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标识（试行）》中的人民警察职位标准实行。纹身、色盲、和毒品测试呈阳性的不合格。体检职员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次；对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。

（五）考察政审

对体检合格职员进行考察政审，考察政审不合格或政审存疑不可以提供相应证明的职员不予聘用。

（六）递补

因体检不合格、政审不合格、考生不服从调配、自动舍弃等缘由，招聘职位出现空缺的，依据工作需要，按总成绩由高至低依次递补。

（七）公示

确定拟聘用职员名单后，向社会公示，公示时间为3个工作日。

（八）岗前培训

依据工作需要，可调配职位。对考试、体检、政审合格的招聘职员集中岗前培训。培训合格且试用期两个月考核合格的与中江县公安局签订《劳动合同》；培训不合格或试用期满考核不合格的，不予签订劳动合同。

5、薪资及待遇

警务辅助职员实行国家规定的社会保险规范，薪资福利根据有关政策实行并进行调整。经费由县财政统一保障，由县财政核定发放。

6、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，县纪委监委、县政法委、县人社局将全程监督，严格实行有关规定和纪律需要。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的考试报名职员，一经查实，一律取消资格，并根据有关规定严肃处置。