雅江县2024年度公开考调事业单位员工通知为进一步加大我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，结合我县实质工作需要，经研究决定，拟拓展雅江县公开考调事业单位员工工作。现或有关事情通知如下：1、考调原则坚持党管干部的原则，坚持公开、平等、角逐、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备和重视实效原则，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则。2、考调范围和对象符合考调条件的全州内事业单位在编在职员工（不含工勤职员）。3、考调名额及职位本次计划面向全州公开考调25个职位27名事业单位员工。其中，教育事业单位17名，综合事业单位10名。具体考调职位、名额和资格条件等详见《雅江县2024年度公开考调事业单位员工职位表》（附件1）。4、考调条件考试报名职员需同时拥有以下条件：（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。（二）具备好的业务素质，爱岗敬业、作风务实、品行端正，遵纪守法。（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（四）符合法律法规规定和职务需要的其他资格条件。其中：1.学历及专业需要：报名前已获得考调职位需要学历的毕业证书及专业；2.年龄需要：见附件1。（五）近三年年度考核均为合格及以上等次。（六）工作年限计算时间截止2024年12月。（七）符合有关回避规定。凡有下列情形之一的，不能报名参考：（一）被开除中共党籍的；（二）涉嫌违纪、违法正在同意专门机关审察调查，尚未作出结论的；（三）遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）根据《事业单位人事管理回避规定》第二章第六条规定应当回避的；（六）有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为紧急的；（七）新聘用事业职员未满最低服务期的；（八）法律法规规定的其他不适合考试报名的情形。5、考调程序（一）报名及资格审察1.报名日期：2024年12月18日至2024年12月24日。2.报名方法：采取邮箱报名方法报名，每名考试报名职员限报1个职位。考试报名职员自行下载《雅江县2024年公开考调事业单位员工报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），真实、准确填写各项内容后，上传本人最近免冠正面证件电子照片（格式为：JPG格式，1632KB）,以职位编码+名字+手机号码为邮件标题，将签字盖章后的报名表扫描件及word版统一发送至指定邮箱（网易邮箱yjxrsjkd@sina.com）进行报名（逾期提交的报名表将不在接收）。3.资格审察：报名日期截止后，县人力资源和社会保障局依据考试报名职员提交的报名信息表有关内容，严格根据《通知》规定的资格条件等进行资格初审。资格初审结果将于2024年12月26近日通过电话方法告知考试报名职员。资格审察工作贯穿考调全过程，对在各环节发现不符合考试报名资格条件的，应取消考调资格，所产生的后果由考试报名者本人承担；报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务职级发生变化等缘由，致使报名职员新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其考调程序，不再作为考调人选。进入面试职员以电话公告资格复审时间（请考试报名职员维持电话畅通），资格复审时须提供以下材料：①《报名信息表》原件2份（双面打印，需有关部门签章）；②有效期内居民身份证原件及复印件1份；③毕业证原件及复印件1份、从中国高等教育学生信息网（https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp）打印的教育部学籍在线验证报告（带微信二维码）1份；④近三年年度考核登记表复印件1份、录用文件1份（需单位和主管部门盖鲜章证明真实性）；⑤现任职务（职称）任职（聘用）文件复印件（需任免机关和主管部门盖鲜章证明真实性）1份；⑥符合资格条件需要的有关资格证书原件及复印件1份；⑦最近2寸免冠彩色证件照片2张（背面标注本人名字）。资格复审合格者，方可获得面试资格。因资格复审不合格或因考生舍弃等缘由致使的缺额，根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过调剂进入调剂职位资格复审的职员，不能参加原考试报名职位递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动舍弃面试资格。面试当天舍弃的，不递补。（二）职位调整笔试开考比率为3：1。报名结束后，对达不到开考比率的，按比率缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，在征得考试报名者赞同后可调整到符合考试报名条件的其他职位。职位调剂通知在甘孜人事考试网（http://www.gzzrsks.com.cn/）公布。（三）考试考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。1.笔试（1）笔试科目：教育类为《教育入门知识》；综合类为《综合入门知识》，满分100分。（2）笔试时间和地址：具体时间、地址详见本人准考证。考生于2024年12月27日至2024年12月28日（上午9:0012:00，下午14:3017:30）凭有效期内居民身份证原件到雅江县人力资源和社会保障局领取笔试准考证。未在规定时间内到达指定地址领取笔试准考证的，视为自动舍弃。2.面试笔试结束后，依据笔试成绩从高到低、按考调职位计划3:1确定进入面试职员。与进入面试资格的最后1名笔试成绩并列的，可一并进入面试。进入面试人数达不到考调计划规定比率的职位，该职位符合条件的笔试职员全部进入面试。面试由雅江县委组织部、雅江县人力资源和社会保障局、雅江县纪委监委负责组织推行，面试时间及地址详见于《面试公告单》。因考试报名者舍弃等缘由致使的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。3.考试总成绩考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试总成绩在人事考试专栏（http://www.gzzrsks.com.cn/）发布，请各位考试报名职员密切关注。（四）考察考试结束后，面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序确定考察对象并告知本人（若考试总成绩相同，则依据笔试成绩高低确定）。考调名额为1人的职位，考察对象人数与考调计划名额之比为2:1，考调名额在2人以上的职位，考察对象人数与考调计划名额之比为1.5:1。考察工作由雅江县委组织部、雅江县人力资源和社会保障局组织有关单位组成人高考察组，采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等办法，依据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的建议，并审核干部人事档案、查看社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事情、进行经济责任审计的，根据有关规定实行。重视对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况与职位匹配度等进行全方位考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面状况，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合需要的职员进入下一环节。（五）体检依据考察状况，确定体检对象，并按规定组织到指定医院进行体检，体检费由考试报名职员个人向医院缴纳。体检由雅江县人力资源和社会保障局、县卫生健康局、县教育和体育局、雅江县纪委监委组织推行。体检根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。通知发布后至本次考调体检推行时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检在高于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结果为准。体检和复检成本由考试报名者承担。因体检、考察不合格或考生舍弃等缘由致使的缺额，原则上应依次递补。（六）顶岗试用顶岗试用时间3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，不再递补。（七）公示和调动结合考察、试用等状况集体讨论决定拟调动事业单位员工，依据对确定的拟调入职员进行为期5天的公示，公布监督举报电话同意社会监督和举报。公示期满无建议的，按程序办理调动手续。公示期间对反映有紧急问题并查有实据的，取消调动资格。公示期间或公示后，因考生舍弃或其他缘由出现的缺额，不再递补。6、纪律和监督在公开考调工作中，有关单位及职员要坚持公开、平等、角逐、择优的原则，需要严格实行有关政策规定和干部人事纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的行为，对违反工作纪律的参考职员、员工和其他有关职员，一经查实，将按有关规定严肃处置。县纪委监委对考调全过程进行监督。7、其他事情（一）通知发布后，其他有关职位调剂、笔试成绩、总成绩排名等事情在甘孜州人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏（http://www.gzzrsks.com.cn/）发布，请各位考试报名职员密切关注。（二）正式调入后，须与单位签订聘用合同，职称待遇根据考调单位职位空缺状况推行相面试任，实行事业单位职位聘用管理和薪资福利规范。（三）资格审察工作贯穿考调全过程。在考调的任何环节发现考试报名职员不符合职位条件需要，弄虚作假、违反回避规范等状况的，均立即取消其有关资格，并按有关规定进行处置。（四）此次公开考调工作，严格实行《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》和干部人事纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的行为，同意纪检监察和社会公众监督。对违反工作纪律的应试职员、员工和其他有关职员，根据有关规定追究责任。（五）如因其他缘由，需对资格初审、考试等时间和地址进行调整的，有关事情将准时在甘孜人事考试网（http://www.gzzrsks.com.cn/）进行公布，请考试报名职员密切关注并做好相应安排。（六）本次考调不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（七）考试报名职员在参加考调期间产生的所有成本自理，期间的安全自行负责。（八）本次考调严格根据中央、省委和州委关于干部人事工作的有关规定进行。如发目前考调过程中有违反干部人事纪律的现象，可向雅江县纪委监委举报，举报电话：0836-5124202。本次公开考调由雅江县人力资源和社会保障局负责讲解，咨询电话雅江县人力资源和社会保障局：0836-5124105。附件：1.雅江县2024年公开考调事业单位员工职位表2.雅江县2024年公开考调事业单位员工报名信息表雅江县人力资源和社会保障局2024年12月17日

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