四川中医药科学院关于公开招聘编外员工的通告因工作需要，四川中医药科学院拟向社会公开招聘3名编外员工。现或有关事情通告如下。1、招聘原则坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。2、招聘职位本次面向社会公开招聘的3名编外员工，分别是《中药药理与临床》编辑部编辑岗2名、进步服务处驾驶岗1名。3、招聘条件（一）坚持正确政治立场，遵守国家法律、法规，政治素质和道德品行好，无犯罪记录，具备正常履行职责的身体条件。其他条件详见《四川中医药科学院编制外招聘员工条件大全》（附件1）。（二）有下列情形之一的，不能报名，录用后发现有有关情形或不符合《四川中医药科学院院部编制外聘用职员管理方法》规定的，取消聘用资格：1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；2.有较为紧急的个人不好的信用记录；3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的职员；4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；5.有道德败坏、盗窃、赌博等不好的行为的；6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它风险国家安全活动的职员；7.法律法规等规定的其它不可以考试报名的情形。4、招聘办法和程序根据公布招聘通告、报名、资格审察、考核、体检、审定、公示等程序进行。（一）报名1.请有意向且符合条件者填写《四川中医药科学院面试职员报名表》（附件2），并将职位需要的有关证件（按以下顺序扫描大全为1个PDF：身份证、毕业证、学位证、教育部门学历证书电子注册备案表、资格证、职称证等）发送至邮箱：sczyyrsc@163.com。2.邮件及面试职员报名表，请严格根据格式命名：面试职位+名字（如：编辑岗1+张三）3.报名日期：2024年12月16日-2024年12月20日18：00。（二）资格审察人事教育处按招聘职位的需要及条件，对报名职员提供的材料逐一进行资格审察，经审察不符合招聘范围及条件的，取消报名条件。资格审察贯穿整个招聘工作全过程。（三）考核1.考核包含面试和综合能力考核。总成绩按以下原则计算：总成绩=面试成绩60%+综合能力考核成绩40%。2.资格审察合格职员进入面试阶段。面试满分100分，成绩70分为合格。未按规定时间参加面试者视为自行舍弃。面试具体时间、地址和方法另行公告。3.面试结束后，依据考试报名职员的面试成绩，从高分到低分按1：1比率确定进入综合能力考核职员。综合能力考核时间一般为3个工作日，满分100分，成绩60分为合格。未按规定时间参加综合能力考核者视为自行舍弃。4.职位因综合能力考核职员弃权或综合能力考核不合格而出现的空额，根据综合能力考核职员的确定规则依次等额递补综合能力考核职员。（四）体检依据考试报名职员的考核总成绩，从高分到低分按1：1比率确定进入体检职员。体检医院由本院指定，体检成本由考生自付。面试职员对体检结果有异议的可需要复检，由本院联系除原体检医院以外的医院复检，并作为最后的体检结果。体检不合格的，根据职位计划招聘人数依次递补。体检时间、地址另行公告。（五）审定由本院决策会审定录用职员名单。（六）公示严格根据招聘有关规定实行，将拟录用职员进行公示，公示5个工作日。因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示期满无异议后，办理聘用及有关手续。5、待遇与管理（一）本次招聘为事业单位编制外员工，按劳动合同有关规定管理。（二）本次聘用试用期3个月。试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用有关手续，经考核不合格者，终止劳动合同。聘用期内，如有违法违纪等行为，根据《劳动合同法》等有关规定处置。（三）聘用期间管理考核、薪资待遇根据上级部门和本院有关方法实行。6、其他说明（一）面试职员所提供的材料需要真实有效，如有不真实，一经查实即取消面试资格，对已聘用的解除劳动合同。（二）资格审察未通过的面试职员，本院不另行公告，考试报名条件概不退还。7、咨询电话考试报名职位状况咨询电话：028-85223428联系人：何老师 钟老师》》》点击下载附件1-2附件1.四川中医药科学院编外招聘员工条件大全附件2.四川中医药科学院面试职员报名表四川中医药科学院2024年12月13日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025公务员知识公基专项课（丹丹主讲）40万+播放 核心考点判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位