厦门公安局委托招聘警务辅助职员简章
厦门高新人才开发公司成立于2004年,原为厦门人才服务中心直属企业,现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业。作为地区性人力资源服务的要紧平台和载体,高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效革新的服务品质,聚焦人才资源开发,全力塑造一站式人力资源服务生态链,努力为人才创造生活出彩的机会,为经济社会优质进步提供人才支撑和保障。公司现有市企业经营人才、市职介中心、市职培总站、尚庠职业培训学校、市劳务派遣公司、国贸高新人力资源服务产业园等6家子企业,现已形成以灵活用工(派遣、外包)为一体,职业培训(管理咨询、产教融合、高技能人才培训)、招聘配置(产业工人招聘、大学生校园招聘、高级人才寻访、考试评测)为两翼的全产业链业务进步格局。
现受厦门公安局委托,拟面向社会公开招聘警务辅助职员若干名,招聘有关事宜如下。
1、招聘原则
本次招聘遵循公开平等、角逐择优、人岗相适的原则。
2、招聘条件
(一)报名基本条件
1.具备中国国籍;
2.拥护中国宪法、遵守国家法律法规,品行端正;
3.年满18周岁以上(即2005年2月以前出生),各职位年龄需要具体见附表;
4.具备大专及以上文化程度及履行职位职责所需的工作能力 (退役军人面试大专职位辅警的,其学历条件可以放宽至高中(含中专),但入职后三年内应当获得大专以上学历,未获得的,聘用期满后不予续聘);
5.身体健康,体态端正,无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染成人两性疾病、精神病史等;
6.拥有招聘职位设置的资格条件(详见《厦门公安局招聘警务辅助职员职位表》)。
退役军人、见义勇为职员、警察类或者政法类院校毕业生等具备国家和省规定优先情形的,在同等条件下优先聘用。
(二)不能报名情形
1.被开除党籍、军籍的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
3.被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.因违反辅警管理有关规定被解除劳动合同的;
6.被列为失信联合惩戒对象的;
7.具备其他不适合从事警务辅助工作情形的。
3、招聘职位与经费保障
(一)招聘职位。具体招聘职位详见《厦门公安局招聘警务辅助职员职位表》,当职位报名人数达不到招聘人数1:3时,可以降低该职位人数或取消该职位。
(二)经费保障。薪资待遇根据《厦门公安局警务辅助职员综合定额和薪资管理暂行细节》标准实行,实行分级分类的薪资规范,试用期满后实发薪资约4500-6000元/月,并按规定缴纳五险一金。用区员额招聘职位的薪资待遇按区有关规定实行。
4、报名有关事情
本次招聘采取在线报名、网上初审、资格复核方法。
(一)发布信息。发布招聘通知在厦门人才网(网址:https://www.xmrc.com.cn、https://www.xmrc.com)、厦门公安公众服务网(网址:http://ga.xm.gov.cn)、厦门公安公众号。
(二)报名日期。即日起至2023年2月24日(因受疫情影响,原已参加2022年11月招聘报名且审核通过的考试报名者,报名结果自动延顺至本期招聘,报名的职位不变,考试内容、方法及标准以此次招聘为准,具体考试时间、地址另行公告,请维持通讯畅通)。
(三)报名方法。通过网上邮箱报名,报名时须认真阅读职位招聘资格条件,确认自己符合拟报职位条件方可报名,并在报名期限内将个人报名材料发送至指定邮箱,每位考试报名者只能考试报名一个职位(多报视为报名无效),材料不齐全、格式不正确或逾期视为报名无效。提供材料如下:
1.报名表,以命名(doc或docx格式);
2.身份证复印件或扫描件(jpg或pdf格式);
3.学历证书复印件或扫描件(jpg或pdf格式);
4.学历证书电子注册备案表原件(学信网认证,pdf格式);
5.退伍军人证复印件或扫描件(jpg或pdf格式);
6.其他有关材料复印件或扫描件(jpg或pdf格式)。
注:本人对以上报名材料的真实性负责,凡是弄虚作假或不符合职位条件需要的,在招聘过程中的任一环节,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。
各职位报名投递邮箱及报名咨询联系电话如下:
警保1至3号职位,邮箱:327882209@qq.com,联系电话:0592-2262246;
机关1至6号职位,邮箱:xmgafjzp@126.com,联系电话:0592-2262133;
3.刑侦1至2号职位,邮箱:xmxzzgjjs@sina.com,联系电话:0592-2262087 ;
特警1至2号职位,邮箱:419717263@qq.com,联系电话:18359200989;
监管1至5号职位,邮箱:282992704@qq.com,联系电话:13959238266;
交警1至8号职位,邮箱:18950125959@163.com,联系电话:0592-5866177;
7.公交1至4号职位,邮箱:ggjtfjfjdd2021@163.com,联系电话;19906059917;
机场1至4号职位,邮箱:jcfjfjdd@126.com, 联系电话:15392025223、0592-5623699;
咨询时段:周一至周五8:00-11:30,14:30-17:30。
(四)资格审核。各用人单位依据各职位资格条件对个人投递的报名材料进行资格初审,初审结果通过报名邮箱告知。
5、考试内容及方法
(一)笔试。符合条件的考试报名者进行笔试。笔试采取闭卷方法进行,笔试总分为100分,笔试合格线另行公布。笔试内容包含时事政治、法律常识、社会知识、公安常识等。
(二)体能。笔试合格者进行体能测试。体能测试项目及标准如下:1.男子立定跳远205厘米,男子俯卧撑15次;2.女子立定跳远142厘米,女子一分钟仰卧起坐13次;凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。体能不合格者不进入下一轮面试。体能测试当日考试报名者需要填写体能承诺书,承诺本人身体健康,没会干扰本人参与体育活动的不适、损伤、疾病,如高血压、心脏病等。假如在体能测试过程中产生或引发自己意料之外或其他任何形式的损失,由本人承担。
(三)面试。面试名额依据笔试成绩高低按以下比率确定:设面试名额为R,职位招聘名额为Y,当Y5时,R=3Y;当Y<5时,R=2Y+5,面试总分为100分,合格线为60分,低于60分不予聘用。参加面试人数少于或等于招聘人数时,报考者面试成绩应达到70分以上,方可进入体检。
(四)心理健康测试。考试报名者应进行心理健康测试,心理健康测试不合格者不予聘用。
(五)成绩公布。考试成绩将在厦门公安公众服务网公布。
(六)综合成绩总分计算。综合成绩总分=笔试成绩40%+面试成绩60%。
考试具体时间、地址另行公告,请维持通讯畅通。
6、体检与考核
(一)体检。体检人选从综合成绩总分中,依据综合成绩总分排名顺序按各职位招聘人数的1:1比率,从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩总分相同者,取面试成绩高的进入体检。
参加体检职员统一到指定的医院集中体检。体检职员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为自动舍弃资格。
体检参照公务员录用体检标准,体检成本个人自费。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日进行复查;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到合格标准的,应当场进行复查。体检结果另行公告。体检职员得知体检结果后如有疑义,应2日内提出复检申请,视情组织复检,并以复检结果为最后体检结论。自行到其他医疗单位体检的无效。
(二)考察政审。组织对体检合格者进行考察政审,并对资格条件第三复核,不合格的不予聘用。
(三)公示。根据规定的程序和标准从考试、考察政审状况和体检合格的职员中综合考虑,择优确定拟聘用对象,并在厦门公安公众服务网进行公示,公示内容包含拟聘用职员名字、性别、职位编号、工作单位,公示时间为5日。公示期间,对遭到投诉且经查实不符合面试资格的,不予聘用;对一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。
如出现体检、考察不合格或舍弃体检、考察、聘用资格的,可以依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的,可视情进行递补。
(四)聘用。对公示没问题或反映问题不影响聘用的,经审核后,安排公告拟聘用职员在规定的时间内报到。逾期未报到的,取消其聘用资格。
(五)岗前培训。拟聘用职员须进行岗前培训,培训合格的签订劳动合同。合同试用期按中国劳动法规定实行,试用期包含在聘期内,试用期满考核不合格的予以解聘。
7、其他事情
(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以厦门公安局警务辅助职员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。
(二)本通知及面试有关需要的附件、具体考试公告、考试成绩在指定的网站、公众号、通知栏发布或通过短信、电话等方法公告本人,请维持通讯畅通。
(三)依据各辅警职位空缺状况,可以从本次各项考试成绩均合格且未被聘用的考试报名者中择优聘用符合空缺职位条件的对象。
附件:
1.厦门公安局招聘警务辅助职员报名表
2.厦门公安局招聘警务辅助职员职位表
厦门公安局警务辅助职员支队
2023年2月17日
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