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2023年广西桂平市招聘急切需要紧缺专业中学教师178人通知

2025-02-04   来源:国家公务员考试报名网"    点击:393   

 2023年下半年广西桂平市招聘急切需要紧缺专业中学教师通知为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署,竭尽全力打好稳就业保民生攻坚战,加快推进桂平市优质进步,依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》(桂人社发〔2011

2023年下半年广西桂平市招聘急切需要紧缺专业中学教师通知

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署,竭尽全力打好稳就业保民生攻坚战,加快推进桂平市优质进步,依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贵港事业单位公开招聘职员有关事情的公告》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定组织部分中学到区内高校公开招聘急切需要紧缺专业教师178名。为确保招聘工作顺利进行,现或有关事情通知如下:

1、招聘范围及对象本次招聘面向普通高校本科及以上学历学位,专业对口且持有有关从业资格证书的2024届及2023、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生。2、招聘条件面试职员除符合事业单位新进职员基本条件外,还需拥有招聘职位需要的专业、学历、学位等资格条件,同时具备正常履职所需的身体条件。具体职位条件需要详见《2023年下半年广西桂平市招聘急切需要紧缺专业中学教师计划表》(附件1)。3、招聘时间、地址(一)第一场时间:2023年11月4日9:00-12:00;地址:广西师范大学雁山校区。(二)第二场时间:2023年11月11日9:00-12:00;地址:南宁师范大学武鸣校区。(三)第三场时间:2023年11月25日9:00-12:00;地址:广西师范大学雁山校区。(四)第四场时间:2023年12月2日9:00-12:00;地址:广西大学校园大学生活动中心。(五)第五场时间:2023年12月9日9:00-12:00;地址:玉林师范学院东校区。(六)第六场时间:2024年3月9日9:00-12:00;地址:广西民族师范学院。(七)第七场时间:2024年4月13日9:00-12:00;地址:南宁师范大学五合校区。(八)第八场时间:2024年4月27日9:00-12:00;地址:广西师范大学雁山校区。4、招聘方法和程序本次招聘采取现场报名、资格审察、笔试、面试、签约等程序进行。硕士研究生及以上学历学位的毕业生可免笔试直接进入面试。职位报名通过资格审察人数达20人的需参加本次统一笔试筛选,未达20人的按实质人数参加面试。(一)现场报名1.报名日期:招聘活动当天上午9:00-12:00。2.提供材料:《2023年下半年广西桂平市招聘急切需要紧缺专业中学教师报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书、资格证书与职位需要的其他有关证件。研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;国外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构的学历证明(如特殊缘由未能按时获得的,须提供有关证明材料,但需要在聘用前获得学历证明,不然取消聘用资格)。2024年应届毕业生暂时不可以提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但需要在2024年7月31近日获得相应证书,不然取消聘用资格。2024年普通高校应届毕业生未获得相应教师资格证的也可以报名,但需要在2024年7月31近日提供相应学科的教师资格证书原件,不然取消聘用资格。以上材料需要提供证件的复印件1份,并现场核验原件。3.每位面试职员只能选择其中一个职位进行现场报名。面试职员所学专业要符合职位专业需要,具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》(附件3)。(二)资格审察招聘单位及其主管部门依据有关政策规定,严格审核面试职员资格条件。(三)笔试1.确定笔试人选现场报名结束后,需笔试的职位以通过资格审核的考试报名职员确定为笔试人选。2.笔试时间、地址具体笔试时间和地址以招聘单位电话公告为准。3.笔试内容、方法笔试内容:教育学与教学法入门知识、教育心理学与德育工作入门知识。笔试分值满分为100分,60分为合格,笔试成绩当天在考试知识点公布。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最后成绩。(四)面试1.确定面试人选依据笔试合格成绩从高分到低分按1:3比率确定面试入围人选,未达到1:3比率的,经招聘领导小组赞同后方可进行面试。面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。2.面试时间、地址具体面试时间和地址以招聘单位电话公告为准。3.面试内容、方法面试内容为面试职位对应学科课程,面试采取讲课(试讲)方法进行。备课时间15分钟,面试时间12分钟。面试分值满分为100分,面试60分为合格,未达60分者不可以进入考核程序。面试成绩当天在考试知识点公布。(五)签订意向协议书依据同一职位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘职位核准计划1:1的比率确定拟签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘职员签订《签约协议书》。(六)考核按招聘职位核准计划1∶1的比率确定考核人选。依据面试分数合格职员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的公告》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》需要,根据新时期好干部标准,依据拟聘用职位的需要,采取多种形式,全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现与需要回避的状况等。但凡要紧档案材料不全、个人历程不明、历史情况不清而没办法进行有效考核的,与经有关主管部门确认存在紧急违法失信行为的职员,不能确定为拟聘用人选。(七)体检体检工作由招聘单位主管部门统一组织推行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》实行,体检成本由考生本人承担。(八)聘用经过考核、体检合格和公示无异议的,报同级组织人社部门审批后,由招聘单位与聘用职员签订聘用合同。事业单位公开招聘的新进职员,实行试用期规范。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定实行。因考生考核、体检等出现不合格或提源于愿舍弃时,可按面试合格成绩(同专业、同考场)从高分到低分的排序依次递补。5、其他事情(一)严格招聘纪律,对违反规定的面试职员,一经查实,立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的职员,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的员工,视情节轻重严肃处置。(二)面试职员对所提交的材料保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,取消报名或面试资格,如已签订教师聘用合同的,则取消聘用合同。(三)考试报名职员面试时不能透露本人名字、籍贯、爸爸妈妈名字。如报告,只能表述面试序号(如:我是xx号考生)。(四)面试职员在整个招聘过程中须维持通讯畅通,如通讯方法有变化应准时公告招聘单位,以免错失聘用机会。(五)本通知在贵港人力资源和社会保障局(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平人才网(https://gp.gxrc.com/)等有关政府网站发布。本通知未尽事宜由桂平市赴外招聘工作领导小组办公室负责讲解。咨询电话:桂平市教育局人事股,0775-3388037。附件1:2023年下半年广西桂平市招聘急切需要紧专业中学教师计划表.xls
附件2:2023年下半年广西桂平市招聘急切需要紧缺专业中学教师报名登记表.xls
附件3:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls2023年桂平市重点范围急切需要紧缺(高层次)人才招聘工作领导小组办公室2023年十月26日

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