四川资阳公安局正常的状态招聘警务辅助职员通知

2025-02-04 来源：国家公务员考试报名网" 点击：706

　资阳公安局关于正常的状态公开招聘警务辅助职员的通知依据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》《四川公安机关警务辅助职员管理方法》等有关规定，资阳公安局拟正常的状态面向社会公开招聘警务辅助职员。现或有关事情通知如下：1、招聘名额及职位市公安局正常

资阳公安局关于正常的状态公开招聘警务辅助职员的通知

依据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》《四川公安机关警务辅助职员管理方法》等有关规定，资阳公安局拟正常的状态面向社会公开招聘警务辅助职员。现或有关事情通知如下：

1、招聘名额及职位

市公安局正常的状态面向社会公开招聘勤务（留置看护、交通协管、特巡警）和文职（公安新媒体）辅警职位。

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍；

2.拥护中国宪法，遵守国家法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正；

3.自愿从事警务辅助工作，具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神，服从组织分配；

4.具备好的道德情操，纪律观念强；

5.具备符合考试报名单位和职位需要的文化程度、身高等具体条件与履行职位职责所需的工作能力；

6.年龄18-35岁，身心健康；

7.勤务辅警需高中以上学历，男士身高168CM，女人身高158CM；

文职辅警需大专以上学历，男士身高165CM，女人身高155CM；勤务辅警和文职辅警身体肥胖指数均需正常范围。

8.符合法律法规及公安机关需要的其他条件。

（二）同等条件下，优先招聘条件

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具备职位所需专业资质或者专门技能的职员。

（三）具备下列情形之一的，不予招聘

1.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

3.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的（提供不真实个人证明资料或者有较为紧急的个人不好的信用记录的）；

6.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.因民事、经济等纠纷诉讼尚未解决的；

9.曾在资阳公安机关从事辅警工作，自行离职不满半年的；

10.本人或家庭成员与主要社会关系人因违法犯罪正在同意侦查、起诉、审判而未结案的，与司法部门正在调查、控制的犯罪嫌疑人；

11.与本人有重大利害关系的家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚的，本人或家庭成员与主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

12.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、招聘程序

（一）报名

1.时间及方法

（1）报名日期：即日起-2023年年底

（2）报名方法：在线报名和现场报名

在线报名网址：考试报名职员可通过资阳人力资源和社会保障局官方网站（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页人事考试专栏进行在线报名，报名网址点此处。

现场报名地址：资阳雁江区车城大道366号资阳公安局0912办公室

2.报名的具体程序

（1）信息填报：考试报名职员根据互联网提示通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）、用户登录后，在辅警招聘栏如实准确填写《资阳公安局公开招聘警务辅助职员报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，填报时请认真阅读《招聘通知》，知道考试报名单位和职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，依据自己条件选择完全符合考试报名条件的职位进行报名。

（2）上传照片：考试报名职员在填写《报名表》的同时按互联网提示上传照片。照片为考试报名职员最近免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，街拍、写真图片、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合需要、未在规定时间内上传合格照片等所导致的后果，由考试报名职员自行承担。

（3）打印报名表：上传照片合格的考试报名职员准时登陆报名入口，按互联网提示打印《报名表》一份，供笔试、面试资格审察时用。

（4）打印笔试准考证：上传照片成功的考试报名职员在公告笔试时间之后，登录市人力资源和社会保障局官方网站（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页人事考试专栏，依据网页上提示打印笔试准考证，并按准考证上规定的时间和地址，携带本人二代居民身份证和准考证参加笔试（异地考生应合理安排到达考试地址的时间）。

需要注意的地方：

1.考试报名职员应用有效身份证进行报名，且只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

2.考试报名职员如隐瞒有关状况或者提供不真实材料，且调查属实的，将按规定取消其考试报名资格。如因填写错误、不完整、不准确导致资格审察不通过的，所导致的所有损失由考试报名职员本人承担。

3.考试报名职员在考试报名期间（笔试和面试时除外）务必维持通讯畅通，不然因通讯问题（如考试报名职员自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果由考试报名职员本人承担。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管、不能遗失。

5.资格审察：资格审察贯穿招聘一直，在任一环节中发现考试报名职员有不符合职位需要情形的或者弄虚作假的，取消其考试报名或聘用资格，所有责任由考试报名职员承担。

（二）考试

考试原则上每月进行一次。考试内容包含笔试、面试和心理健康测试，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试

（1）笔试科目：公安入门知识、道路交通安全常识，笔试满分为100分。

（2）笔试时间：笔试时间依据报名状况确定，具体笔试时间及地址详见本人准考证。

2.面试

依据考试报名职员笔试成绩从高到低依次排序，按肯定比率确定进入面试职员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。假如职员达不到1：3比率，符合条件的笔试职员全部进入面试。因故取消面试资格的，可在考试报名同一职位的考生中按笔试成绩顺位依次确定递补职员。参加面试职员将在资阳人力资源和社会保障局官方网站（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页人事考试专栏公布。

3.体能测试

（1）男子体测四类项目：1000米跑，俯卧撑，410米往返跑，立定跳远；

（2）女子体测四类项目：800米跑，仰卧起坐，410米往返跑，立定跳远。

参加面试的考生均需参加体能测试，时间由资阳公安局确定后予以告知，体能测试参照《全国公安民警体能练兵手册》中体能评测项目及标准设定达标标准，体能不达标，不可以进入下一招聘环节。

（三）体检

1.依据聘用职位及名额，根据考试总成绩从高到低等额确定体检人选。进入体检人选最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先；同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。

2.体检除身高和视力有特殊需要外，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的公告》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的公告》（人社部发〔2013〕58号）等规定实行。通知发布后至本次招聘体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。体检职员还需满足：口齿了解；无残疾、驼背；无纹身；无精神疾病或精神类疾病史；无重大伙族遗传病；无色盲、平足；面部没有明显特点或缺点（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯干没有明显鸡胸；无其他不合适从事公安辅助工作的疾病。由市公安局统一组织到医院体检，成本由面试职员自理。

3.体检不合格或自动舍弃出现缺额，在考试报名同一职位进入面试职员中按总成绩高低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次）。

（四）政审：由市公安局负责政审。

（五）公示

确定拟聘用职员后，在资阳人力资源和社会保障局官方网站（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首页人事考试专栏或资阳公安局公众信息网公示，公示期限为3天。

公示期满，没反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。

（六）签订合同：市公安局综合面试职员的笔试、面试、体测、体检、政审等状况，确定拟聘用职员，并根据有关需要与劳务派遣公司签订书面劳务派遣劳动合同，试用期2个月。

（七）岗前培训：聘用职员入职前需参加岗前培训，凡培训不合格或试用期内发现不符合招聘条件的职员，均取消聘用资格。

4、薪资福利

1.勤务职位：转正后月平均收入为3300-4500元/月（含五险一金个人缴纳部分和补贴），单位统一购买五险一金，工作日免费就餐、洗衣、理发；

2.文职职位：转正后月平均收入为3130元/月（含五险一金个人缴纳部分），单位统一购买五险一金，工作日免费就餐、洗衣、理发；

3.试用期：按转正后薪资的80%计发。

5、纪律与监督