遵义2024年事业单位公开招聘简章

为加大我市事业单位职员队伍建设，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）》《贵州人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位职位管理和公开招聘备案工作的公告》及《遵义事业单位公开考试招聘新增职员暂行方法》等规定，计划面向社会公开招聘职员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特拟定本简章（以下简称《招聘简章》）。

1、工作原则及程序招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开考试报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果三公开规范。招聘工作根据发布招聘简章、在线报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。2、招聘计划及职位此次计划面向社会公开招聘事业单位员工1316个职位，共计2101人，具体招聘单位及职位见《遵义2024年面向社会公开招聘事业单位员工职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。3、招聘对象及考试报名条件（一）招聘对象2024年及以前毕业的中专（含技校、职高、高中）及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业等需要详见《职位表》。（二）考试报名条件1.具备中国国籍。2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行。3.遵纪守法，诚实诚信，品行端正，人格完善。4.安心面试职位工作，有较强的事业心和责任感。5.具备胜任面试职位需要的有关专业常识（含科学素质）和工作能力。6.身体健康，身体条件符合国家和贵州有关规定。7.年龄在18周岁及以上（2006年2月28日及以前出生）、35周岁及以下（1988年2月29日及将来出生）;获得硕士研究生及以上学历和学位职员、具备职位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格职员、考试报名定向招聘村干部职位职员、考试报名定向招聘历年由政府安排工作的退役士兵职位职员、考试报名面向退役士兵和随军家属招聘职位职员等符合有关政策规定职员，年龄可放宽到40周岁（1983年3月1日及将来出生。符合条件的特殊对象年龄放宽具体年限以国家、省、市有关文件为准）。8.符合面试职位需要的学历等资格条件。9.具体专业需要和其他条件:（1）专业需要为学科门类的，即该学科门类所包括的二级学科和一级学科均符合需要；专业需要为一级学科的，即该一级学科所包括的二级学科均符合需要；专业需要二级学科的，专业名字需要一致（《贵州自考专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《职位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《职位表》上的一级学科）。在专业需要上，考生毕业证书上显示的专业与学历需要和《职位表》上需要的专业与学历一致（只是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见贵州人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点范围信息-事业单位公开招聘栏目中事业单位公开招聘专业设置参考目录（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。考生毕业证书上登记的专业名字与职位需要的一级学科专业名字相同的视为符合职位专业需要（如，职位需要一级学科土木工程，毕业证书上的专业名字为土木工程，视为符合该职位专业需要）。对于教育部有关专业目录中没具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，考生所学专业必学课程须与考试报名职位需要专业的主要课程70%以上基本一样（资格复审时须由招聘单位主管部门组织符合条件的专家进行认定）方可视为符合专业需要，其中以国内学历学位考试报名的考生，须提供所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料，以国（境）外学历学位考试报名的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件（具备翻译资质的机构翻译文件）等材料。根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告》精神，在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。（2）定向招聘基层服务项目职员职位，限由省级及以上机关统一选派在本县（市、区）服务的在乡村振兴中表现出色的三支一扶计划职员、选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）职员、大学生志愿服务西部计划职员、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员与生源地或兵源地为本县（市、区）的退役大学生士兵（普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）考试报名。其中，农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员须服务满3年，退役大学生士兵须已退出现役，其余三类职员须服务满2年（含正在指定地址服务和服务期满并获得服务证的职员），年限计算时间均截至2024年2月28日。（3）定向村干部职位，限本县（市、区）任职年限满3年及以上的村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任与县级以上选派的驻村干部（由省、市、县<市、区>党委组织部门统一组织选派的同步小康驻村工作队或乡村振兴驻村工作队担任或曾担任第一书记或工作队员连续满2周年且工作表现好的职员<两类工作队的任职时间可合并计算>）考试报名，年限计算时间均截至2024年2月28日。定向村务员职位，限由本县（市、区）统一招考的符合有关条件的村务员考试报名。（4）定向本县（市、区）户籍或生源职位，限2024年2月28日及以前获得本县（市、区）户籍或原为本县（市、区）户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的职员考试报名。（5）定向2024年毕业的高校毕业生（不含2年择业期内的毕业生）职位，限2024年毕业的高校毕业生（不含2年择业期内的毕业生）考试报名。（6）定向2024年应届高校毕业生职位，限2024届高校毕业生，与2022、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生考试报名。2022年和2023年全日制普通高校毕业生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。2024年毕业并获得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作历程的，可按应届高校毕业生报名。国（境）外同期毕业职员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业职员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2024年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证的留学职员。符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》（国卫办科教发〔2021〕18号）、《省卫生健康委等4部门关于转发<关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知>的公告》（黔卫健函〔2022〕80号）等文件有关条件的，按有关规定实行。其他符合可视为应届毕业生条件的，按有关规定实行。非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等）不按应届高校毕业生对待，即便是当年毕业的，也不是应届高校毕业生。（7）定向历年由政府安排工作的退役士兵招聘职位、定向退役士兵招聘职位、定向随军家属招聘职位，考试报名职员须符合我市事业单位面向退役士兵、随军家属招聘的有关政策。（8）考试报名职位明确需要有基层工作历程的,考试报名者需要拥有相应的基层工作历程。基层工作历程,主如果指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关,村（社区）党组织或者村（居）委会,与各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和等于团以下单位工作的历程,退役士兵在军队服现役历程,可视为基层工作历程。基层工作历程起始时间根据《关于公务员考录中基层工作历程起始时间界定的建议》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作历程计算时间截至2024年2月28日。（9）对上述放宽条件招聘、定向招聘的职员，正式聘用后，招聘单位须在聘用合同中约定3-5年的最低服务期限，并明确违约责任和有关需要。在最低服务期限内，其他单位不能以借调、帮助工作等方法将它借出或调走。（10）招聘职位需要的有关资格条件须在现场资格复审时提供符合条件的证书原件（《职位表》中明确放宽时间提供证书原件的除外）。10.符合法律、法规等规定的其他条件。（三）以下职员不能考试报名和聘用1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。2.被贵州内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的尚在服务期内的公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位职员。3.截至2024年2月28日农村义务教育阶段学校教师特设职位计划已签约的或服务期未满的职员、截至2024年2月28日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生。4.截至2024年2月28日仍在读的全日制非2024届毕业生或军队服现役职员。5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；被依法列入失信联合惩戒对象的职员。6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的职员。7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违纪行为且仍在不能考试报名期限内的职员。8.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政务处分的职员。9.不可以按规定提供职位需要的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》需要的其他条件的职员。10.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列有关须回避情形的职位。11.法律、法规等规定不能考试报名和聘用为事业单位职员的。4、时间安排（一）在线报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00。（二）网上资格初审时间：2024年2月26日9:00至2月29日17:00。（三）在线缴费时间：2024年2月26日9:00至3月1日17:00。（四）网上准考证打印时间：2024年3月25日9:00至3月28日17:00。（五）笔试时间：2024年3月30日上午8：30～12:00，若不可抗力需调整笔试考试时间，则另行公告。5、在线报名、资格初审、交费及问题咨询（一）报名1.报名日期及需要考生须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入贵州人事考试信息网（http://www.gzrsks.com.cn/），通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站，根据报名操作步骤进行报名。考生只能选择一个职位进行报名。报名与考试时用的本人有效居民身份证信息需要一致。报名时，考生须仔细阅读《招聘简章》《职位表》，并在网上签署报名诚信考试报名承诺书。承诺已了解告知事情和有关需要，并严格遵守有关规定。考生依据所报职位需要，填写《贵州2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名表》，报名时报名网站中的信息应填尽填，如具备的有关资格证书等信息）。填写信息及照片核对无误后，需要点击报名信息确认提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等缘由，致使网上资格审核不通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的，后果自负。《报名表》原则上需要本人亲自填写，信息填写虚假、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊状况请别人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由考生本人承担有关责任。提交报名申请后应准时登录查询网上审核结果。通过资格审核的考生，不能再考试报名其他职位。考生应认真核对是不是符合所选职位需要的资格条件，有工作历程职员需要如实填写个人工作单位信息，不然视为故意隐瞒个人要紧信息。考生故意隐瞒本人要紧信息或提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。特别提示：报名面试职员填报的专业名字需要与毕业证注明的专业名字完全一致，如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。2.报名需要注意的地方一是考生须仔细阅读《招聘简章》《职位表》需要的资格条件及《报名表》、有关承诺书等内容，仔细对照各项需要确认本人是不是符合报考条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不可以考试报名，不然责任自负。在考试报名过程中，考生没完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供不真实信息，查实后视职位需要的专业条件状况随时取消资格。二是考生如因学历、专业、年龄及其他应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编职员、国有企业正式职员以无业职员身份考试报名，在招聘笔试、面试、体检、考察、聘用审批备案等各环节审察（复审）时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息虚假、不完整或填写错误的，所有责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。三是考生报名时提交的有关证件与笔试、面试时用的证件需要一致。考生一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘环节（报名至聘用审批备案）随时维持通信畅通，如因电话停机或长期关机等缘由致使没办法联系，视为自动舍弃。四是考生上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范需要。五是考生在填完报名信息,需要点击报名信息确认提交报名信息，提交报名申请后审核单位才能进行审核。在报名结束前没有进行报名信息确认的考生,即视为自动舍弃报名。考生提交报名申请后，进入待审状况，此时考试报名信息将不可再修改。六是审核未通过的考生，修改报名信息后须第三点击报名信息确认进行提交报名信息。修改报名信息后没有进行报名信息确认操作的，即视为自动舍弃报名。（二）网上资格初审1.资格初审由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门组织推行，具体由招聘单位或其主管部门进行初审，需要在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是不是具备考试报名资格。对符合报名要求的，不能拒绝报名;对审察不合格的，应说明理由。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息虚假或填报的信息与自己所考试报名职位的学历、专业或其他资格条件需要不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和需要，该考生的考试成绩作无效处置。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担，由招聘单位及其主管部门负责向面试职员做好讲解工作。2.资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。考生请在资格初审期间内进入贵州人事考试信息网（http://www.gzrsks.com.cn/），通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站，查看是不是通过资格初审。通过资格初审的考生，不能再考试报名其他职位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位或其主管部门进行咨询（联系电话见附件1）。3.网上资格初审不合格职员,在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，考试报名申请未审核的，不能再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。（三）在线缴费资格初审合格的考生于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入贵州人事考试信息网，通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站缴纳100元考试费（黔价费〔2010〕55号文件规定）。未在规定时间内交费者视为自动舍弃考试，交费成功的职员，须立即打印《报名表》供资格复审等环节用。在线缴费时间截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比率的（县级卫生事业单位招聘本科及以上学历的医疗医技专业技术职员、乡镇事业单位招聘所有员工的职位除外），则对该职位招聘人数按比率予以调减或取消，并将调减或取消的状况在遵义人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）向社会公布。职位招考计划调减的，考试报名该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招考计划取消的，由考试报名该职位的考生本人申请，经同级人力资源社会保障部门赞同后，可调整到符合考试报名条件的其他职位。脱贫人口和预防返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的面试职员须先在网上缴纳考试费，并根据贵州2024年全省事业单位公开招聘员工免收考试费申请提交步骤在规定时间内提交申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等致使免收考试费申请失败的，责任由面试职员本人承担。（四）问题咨询各招聘职位需要的学历、专业等条件由招聘单位依据职位需要和任职条件设置，考生若需咨询考试报名条件、资格审察、职位需要的专业及有关资格条件等问题，请联系招聘单位、主管部门或县级人力资源社会保障部门（联系电话见附件1、附件2），招聘单位及其主管部门对职位条件设置合理性、专业名字准确性等要认真审核把关，并负责做好考生咨询解答工作;考生若需咨询招聘政策、招聘程序可联系同级人力资源社会保障部门（联系电话见附件2）;考生因报名网站、表证打印等技术问题可咨询遵义人事考试院（联系电话见附件2）。6、笔试及合格分数线（一）网上准考证打印报名并已经交费的职员，应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入贵州人事考试信息网，通过贵州2024年全省事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动舍弃，责任由考生自负。（为预防互联网出现异常问题，建议考生准考证打印不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）（二）笔试地址：详见《笔试准考证》（三）考试考哪几科：08：3010：00《职业能力倾向测验》10：0012：00《综合应用能力》考试考哪几科实行分类考试，分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。其中，中小学教师类又分为小学教师职位、中学教师职位两类，医疗卫生类分为中医临床职位、西医临床职位、药剂职位、护理职位、医学技术职位、公共卫生管理职位六类。（四）考试形式：笔试使用闭卷考试。考生需要同时持有效《居民身份证》（或社会保障卡）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。（五）笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。（六）笔试分数查询：在遵义人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布笔试成绩的具体查看时间和方法，同时也请关注遵义人社和遵义人力资源市场公众号准时知道考试有关信息。笔试分数查询结束后，没有完成所有笔试科目或未获得有效成绩或笔试成绩低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。笔试环节成绩最低合格分数线由市人力资源社会保障局确定。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训机构。未参加笔试或未获得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。7、资格复审依据笔试分数查询工作安排，资格复审时间、地址等由招聘单位及其主管部门研究确定，报同级人力资源社会保障部门备案后，由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门统一发布有关信息。（一）资格复审方法资格复审工作由招聘单位及其主管部门具体负责推行，采取现场审察方法进行。资格复审员工根据《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是不是符合考试报名职位所需资格条件进行审察，并在《报名表》上签署建议。（二）资格复审对象确定在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比率以内（含3:1）确定资格复审对象，同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。资格复审对象由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门统一公布。经复审不符合考试报名条件的考生，与在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等缘由没办法联系其复审的考生，视为自动舍弃，取消其进入下一环节资格，该职位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。资格复审结束后，考生主动舍弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该职位取消。取消的状况由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门统一公布。（三）资格复审提交资料资格复审需要提供的资料以招聘单位主管部门公告为准。包含但不限于：1.公开招聘事业单位职员《报名表》打印件一份。2.职位需要的学历学位证书、其他资格条件证书等原件（《职位表》中明确放宽时间提供证书原件的除外）及复印件一份。未获得学历学位证书的2024年高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2024年12月31近日提供符合考试报名条件的学历学位证书原件。3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。4.报名时为机关事业单位在职在编职员的须提供所在单位、主管部门及组织人事部门赞同考试报名的书面证明（遵义市直事业单位在职在编职员考试报名的经所在单位及主管部门赞同并出具书面证明材料），国有企业正式职员须提供具备人事管理权限单位赞同考试报名的证明。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业员工的，须提供具备人事管理权限部门赞同考试报名的证明，不提供证明或以无业职员身份考试报名的视为提供不真实信息，查实后取消进入下一环节资格。5.考试报名定向招聘等职位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料:（1）定向招聘基层服务项目职员职位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核状况等状况）;退役大学生士兵提提供征入伍公告、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件（证明材料需载明入伍时间、入伍地址、服役部队、退役时间等内容）。（2）定向招聘村干部职位的，提供任职文件原件、县级组织部门或民政部门出具的关于任职状况的证明材料原件（证明材料需载明任职单位、所任职务、是不是满3年等状况）。（3）定向本县（市、区）户籍或生源的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。（4）考试报名有中共党员需要的职位，须提供所在党支部出具的党员身份证明。6.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位职员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具备职位对应的副高级及以上专业技术职务职员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。7.考试报名面向历年由政府安排工作的退役士兵招聘职位、面向退役士兵和随军家属招聘职位的职员，须提供由市县两级武装部门、退役军人事务部门审核通过的符合考试报名条件的有关材料。8.招聘单位依据复审需要需要提供的其他材料。资格审察及复审贯穿于招聘工作一直，在招聘任何环节如查实考生不符合有关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。8、面试（专业技能测试）和成绩计算现场资格复审合格职员为面试（专业技能测试）对象，其名单由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门公布。（一）面试（专业技能测试）严格根据《贵州事业单位公开招聘职员面试工作规范（试行）》《遵义事业单位公开招聘职员面试工作推行细节（试行）》等规定拓展面试工作，面试时间、地址和具体需要由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门研究确定，并将信息在有关网站上公布。面试（专业技能测试）工作由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门负责组织推行。面试成绩按百分制计算。未参加面试（专业技能测试）的考生取消进入下一环节资格。实质参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比率的职位的招聘职位，考生面试（专业技能测试）成绩需要达到70分及以上，方能进入下一环节。（二）总成绩和名次笔试、面试结束后，按相应比率计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩360%+面试成绩40%。折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按四舍五入法保留小数点后两位数字。获得面试有效成绩的考生依据总成绩从高到低进行排名，同一职位考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。依据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。9、职位选择考试报名合并招聘的乡（镇、街）事业单位、派出机构等职位的，按总成绩名次从高到低等额确定职位选择对象，并按名次顺序依次选择具体职位。职位选择工作由县级人力资源社会保障部门和招聘单位主管部门一同组织推行。考生舍弃选择职位的，由县级人力资源社会保障部门和招聘单位主管部门直接指定聘用单位和职位;考生选择职位后舍弃的，不再重新组织选岗。10、体检体检依据职位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门组织推行。体检需要在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的公告》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的公告》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定实行，行业有规定的还须符合行业有关规定。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检成本由考生自理。体检时间地址另行公告。十1、考察考察对象为体检合格职员。考察由招聘单位主管部门统一组织。考察根据《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《贵州事业单位公开招聘职员考察工作规范（试行）》等规定实行，考察突出政治标准，全方位知道考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，同时强化对意识形态等方面内容的考察。在考察中,经审定存在《招聘简章》中不能考试报名条件所列状况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。十2、公示经笔试、面试、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员，在有关信息发布网站（各单位联系方法及信息发布网站等见附件2）进行不少于7个工作日的公示，同意社会监督。查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。十3、聘用审批备案对拟聘职员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门审批后，报人力资源社会保障部门备案。有关手续完成将来招聘单位要准时公告聘用职员在规定时间到用人单位报到并健全聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。十4、纪律监督招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行，主动同意纪检监察机关和社会各界监督。考生和员工需要严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章规范，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定严肃处置。同级纪检监察机关监督电话见附件2。十5、其他事情（一）公开招聘期间，请考试报名者注意与招聘单位维持联系，联系方法见《招聘简章》有关附件，并密切关注有关网站信息，因本人未准时查询或认真阅读公布事宜而导致的后果，由考生自行承担。（二）考生一经提交报名，视为已了解并认可本《招聘简章》全部内容。招聘期间考生务必维持电话畅通，确保招聘单位可以准时联系。十6、本《招聘简章》及未尽事宜由各招聘单位和有关县（市、区）人力资源社会保障部门商遵义人力资源和社会保障局讲解。附件1：遵义2024年面向社会公开招聘事业单位员工职位表.xlsx附件2：遵义2024年公开招聘事业单位职员招聘有关信息发布主要网站及联系电话.xlsx遵义人力资源和社会保障局2024年2月8日

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