兰州城市学院2024年公开考核招聘急切需要紧缺专业硕士研究生通知依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部6号令）《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》（甘办发〔2011〕22号）《关于进一步优化事业单位职位管理和公开招聘工作的公告》（甘人社通〔2020〕208号）和《关于印发2022-2024年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急切需要紧缺专业目录的公告》（甘组通字〔2022〕173号）精神，结合工作需要，经学校研究决定，现面向社会公开招聘急切需要紧缺专业硕士研究生19名，现或有关事情通知如下：1、基本条件（一）具备中国国籍，享有公民的基本政治权利。（二）遵守宪法和法律，品行好，爱岗敬业，身心健康,能胜任职位工作。（三）学历层次为硕士研究生，毕业院校为国家双一流建设高校。具体职位及职位招聘条件详见《兰州城市学院2024年公开招聘急切需要紧缺专业硕士研究生职位列表》（下称《职位列表》）。（四）年龄条件：硕士研究生为1994年4月3日将来出生；2024年普通高校毕业生不受年龄限制。所有职员入职后须先从事至少2年的行政管理工作。（五）面试职员须在2024年7月31近日获得硕士研究生学历和学位。（六）有下列情形之一者不能考试报名或不予招聘：1.涉嫌违纪违法正在同意专门机关审察尚未作出结的；2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员；3.遭到党纪政纪处分期限未满的职员；4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员；5.法律、法规规定不能考试报名的其他情形。2、招聘程序（一）报名1.报名日期：即日起至2024年4月30日。2.报名方法：采取邮件报名与现场报名相结合的方法。3.报名材料:（1）面试职员本人简历；（2）兰州城市学院公开招聘职员报名登记表；（3）硕士研究生毕业证、学位证或应届生证明（由所在院校学籍主管部门开具，须注明学历层次、专业、方向和能否在7月31近日获得毕业证、学位证）；（4）科研成就等有关材料；（5）有工作单位的面试职员须提供有人事管理权限的部门出具的赞同考试报名的证明。以上材料打包后命名为：名字+专业+毕业院校+面试职位代码命名后在规定时间发送至发至我校招聘邮箱（zhaopin@lzcu.edu.cn）,同时发送至职位列表中公布的二级单位负责人邮箱。为确保招聘单位收到报名邮件，请面试职员投递报名邮件后，务必电话联系招聘单位负责人确认。每个人限报一个职位。现场报名的面试职员携上述材料至招聘学院或人事处报名。4.需要注意的地方：报名面试职员提交的报名申请有关信息须真实、准确、有效，符合选报职位考试报名条件，不然导致的后果由本人承担。其中提交的学历、专业（专业方向）信息，应为同一个毕业证上的信息并符合招聘通知需要。对提供信息不实且影响报名审核结果的，一经发现，即取消面试资格，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处置。面试职员在最后一天报名如审察不通过致使没办法改报其他职位的，由个人承担责任。（二）资格初审资格初审依据通知需要和《职位列表》中的招聘条件进行审察，由招聘单位具体负责。符合相应职位基本条件者报名条件审察通过，初审未通过者不能参加复审。资格初审结果通过邮件回复面试职员。（三）资格复审1.复审时间：5月17日。2.复审地址：兰州安宁区街坊路11号兰州城市学院致用楼3楼人力资源管理科。3.复审材料：（1）本人身份证原件及复印件1份；（2）硕士研究生学历毕业证和学位证原件及复印件，学信网学历认证报告；（3）有工作单位的面试职员须持所在单位有人事管理权限的部门出具的赞同报名的证明原件；（4）招聘职位需要的其他有关资料（证明）原件。本人提交的材料要真实、准确，资格复审时现场签订诚信承诺书。对于不符合面试条件、提供不真实材料、不可以按时参加复审的面试者，取消面试资格。（四）考核通过资格复审职员进入考核步骤，考核工作由学校公开招聘领导小组和二级学院一同组织推行，依据不同职位需要，一般采取试讲、答辩和实践操作等方法对面试职员的学术背景、科研成就、操作技能和适应工作能力等考核指标进行量化评判。考核实行百分制，划定最低控制分数线，未达到最低控制线的面试职员终止招聘程序。具体时间及考核内容于面试前在学校人事处网站以通知方法公告面试职员。资格审察通过职员均须参加心理健康测试，主要以答卷形式评测面试职员心理健康状况和素质能力。（五）考察考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方法，对面试职员政治素质及德、能、勤、绩、学、师德师风表现等状况进行全方位考察，有工作历程者到其外贸原单位进行考察。师德师风表现实行 一票否决，考察审察不合格者，不予聘用。（六）体检、公示、审批及备案1.体检。考核合格职员由学校根据招聘计划等额确定体检名单并在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》（人社部发〔2016〕140号）文件实行。初次体检不合格者进行复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检成本由考生自理。2.公示。学校依据考核、考察和体检结果确定拟聘职员，同时将确定的拟聘职员名单在学校人事处网站（https://rsc.lzcu.edu.cn/）进行公示，公示期为7天。3.审批。公示无异议的拟聘职员，按规定提交个人毕业证、学位证等有关材料，由学校公开招聘领导小组办公室提出聘用建议，提交校长办公会议审定。4.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。备案合格的拟聘职员，学校根据程序办理聘用手续，确定职位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。3、其他事情（一）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。（二）我校对聘用职员采取试用期规范（有正式工作历程职员试用期为半年，别的人员试用期为一年），试用期满且考核合格后正式聘用，试用期计入聘用服务期。（三）公开招聘职员考核工作全程同意学校纪委、监察专员办公室的监督。面试者在面试过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映。联系电话：0931-5108881监督电话：0931-7603307附件1：兰州城市学院2024年公开招聘急切需要紧缺专业硕士研究生职位列表.pdf附件2：兰州城市学院公开招聘职员报名登记表.xlsx附件3：有关证明材料模板.docx

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