宁县2025年公办高中学校公开引进高层次和急切需要紧缺专业人才通知根据中共庆阳委 庆阳人民政府《关于加大新年代人才培养引进工作的推行建议》、中共庆阳委组织部 庆阳人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急切需要紧缺人才实行备案制和承诺制的公告》和中共庆阳委人才工作领导小组办公室《关于印发庆阳20252027年度事业单位引进高层次和急切需要紧缺人才专业目录及学历标准的公告》等文件精神，结合宁县教育事业单位工作需要，决定面向社会公开引进一批高层次和急切需要紧缺人才，现或有关事宜通知如下。1、引进计划本次公办高中计划公开引进高层次和急切需要紧缺专业人才20名。其中：宁县一中7名，宁县二中7名，宁县四中6名。2、引进对象普通高校全日制本科及以上学历毕业生（含2025年7月31日之前毕业的职员，2016年12月后由国家统一下达招生计划，考试招生实行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待，本硕专业方向一致）。不包含独立院校、民办院校、高职院校、互联网大学、成人教育学院等毕业生。具备高中教师资格。具体职位及需要详见《宁县公办高中学校公开引进高层次和急切需要紧缺专业人才职位简表》（附件1）。3、引进条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;2.遵守宪法和法律，品行好，热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到宁县工作;3.身体健康，具备正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。（二）资格条件1.年龄条件：本科生年龄为30周岁以下（1993年12月12日将来出生），硕士研究生年龄为35周岁以下（1988年12月12日将来出生），博士研究生为40周岁以下（1983年12月12日将来出生）。2.毕业院校、学历、学位、所学专业达到规定需要。3.有下列情形之一者，不予引进：（1）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；（2）曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；（3）被开除中共党籍、被开除公职的；（4）在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；（6）提供不真实证件及材料的；（7）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；（8）已在庆阳各级机关事业单位正式就业的；（9）现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）职员，与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生;（10）法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。4、引进程序本次人才引进工作在县委组织部和县人社局的指导下，由宁县教育局组织推行，根据发布通知、组织报名、资格审察、面试评测、确定拟引进人选、签订协议、资格复审及政治考察、体检、公示、备案和聘用等程序进行。（一）发布通知。通过宁县人民政府网站、庆阳人社局网站、西北师范大学微信公众平台、宁县人社微信公众平台、宁县教育微信公众平台等媒体发布通知，公布引进时间、地址及条件等有关事宜。（二）组织报名。报名方法：采取在线报名和现场报名。在线报名：自通知发布之日起至2024年12月25日12：00，请通过微信扫码（附件5）进行在线报名。没有进行在线报名的考生可直接在现场资格审察时间段内提交资料进行现场报名。报名实行告知承诺制，考试报名职员对自己填报信息真实、准确、完整、有效与符合考试报名条件作出承诺，想承担不实承诺的法律责任。报名提交材料：在线报名时根据需要扫描材料原件上传。面试职员须提交《宁县公办高中学校公开引进高层次和急切需要紧缺人才报名条件审察表》（附件2）1份，2寸最近正面免冠白底彩色照片4张；往届毕业生同时提交身份证、毕业证、学位证、相应学科教师资格证及复印件、教育部学籍学历在线验证报告；2025届毕业生须提交身份证原件及复印件、相应学科教师资格证原件及复印件、《宁县公办高中学校公开引进高层次急切需要紧缺人才院校推荐表》（附件3）。面试职员须对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消面试资格。（三）现场资格审察。严格根据通知公布的人才引进条件，对报名职员进行资格审察。所有报名职员均需提交资格审察所需材料原件及复印件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名条件。逾期没有进行现场资格审察的视为自动舍弃，不能参加面试。资格审察状况现场反馈，资格审察通过者凭本人身份证原件参加面试。考试报名职员须承诺对本人所提供材料真实性负责，如有弄虚作假，取消报名条件。资格审察工作贯穿引才工作全过程，在各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均可取消其考试报名资格或者聘用资格。现场资格审察时间：2024年12月26日（上午8:3012:00，下午2:306:00）现场资格审察地址：西北师范大学知行校区综合教学楼中楼四楼现场资格审察提供资料：1.往届毕业生提供本人身份证、研究生和本科阶段的毕业证（附教育部学历证书电子注册备案表）、学位证、相应教师资格证（教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证、中文证书）原件及复印件、《宁县公办高中学校公开引进高层次急切需要紧缺人才报名条件审察表》（附件2）。2.2025届毕业生提供本人身份证、学习成绩单、相应教师资格证（教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证、中文证书）原件及复印件、《宁县公办高中学校公开引进高层次急切需要紧缺人才报名条件审察表》（附件2），就业推荐表原件及复印件（格式不限，根据本校统一拟定的学生就业推荐表填写并加盖学校就业部门公章）。硕士研究生还需提供本科阶段毕业证（教育部学历证书电子注册备案表）、学位证原件及复印件。还未获得教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证的，可先报名参加面试，须在资格复审时提供相应材料，不然取消聘用资格。（四）组织考试。考试分为笔试和面试，均为百分制。考试采取笔试和面试的方法进行，硕士研究生及以上学历职员免于笔试。本科学历资格审核通过人数与考试报名职位计划数比率大于10:1时，需进行笔试，小于等于10:1时，与硕士研究生一块直接进入面试。参加笔试的本科学历职员依据笔试成绩由高到低顺序确定面试职员，面试评测开考比率为3:1（报名人数与职位计划引进人数之比，末位笔试成绩并列的同时进入面试），与免笔试职员一块分职位抽签确定面试顺序。达不到3：1的，划定面试合格分数线（80分），低于80分直接淘汰。面试方法参照《甘肃中小学、婴幼儿园教师公开招聘面试方法》（甘教厅〔2013〕73号），采取试讲的方法进行，面试评测要点为仪表仪态、口语表达、心理素质、专业常识技能、职业理解，试讲评价要点为教学目的、教学内容、教学过程、教学办法、教学素养。面试参考教程详见附件4。面试职员抽签确定试讲顺序，面考试试题目共3道，由面试同职位职员抽签第1号考生现场随机抽取确定1道，同职位面试职员用同一考试试题进行面试。备课时间为15分钟，备课所需教程、稿纸统一提供，面试一试讲时间低于15分钟。面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序与职位引才计划1:1的比率确定拟引进人选，同一职位末位成绩并列的，通过加试（面试）的方法确定拟引进人选，对于获得博士、硕士研究生学位职员同等条件下优先引进。签订协议。拟聘用人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》（2025届毕业生自备）和《聘用协议书》。自愿舍弃引进资格的签订舍弃承诺书，空缺职位按面试成绩由高到低依次递补。（五）资格复审及政治考察。拟引进职员于2025年7月31近日持身份证、毕业证、学位证、相应教师资格证（教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证、中文证书）到宁县教育局报到。如在规定时间内不报到或不可以提交上述证件资料的，视为自动舍弃。资格复审或者政治考察不合格的，取消其引进资格，空缺职位按面试成绩由高到低依次递补。（六）体检。资格复审和政治考察合格者，由宁县教育局参照公务员录用体检标准统一组织体检（已就业职员需提供与就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》）。体检不合格的或未提供与就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》的，取消其引进资格，空缺职位按面试成绩由高到低依次递补。（七）公示。体检合格者提请宁县人民政府常务会议审定后在宁县人民政府官方网站公示5个工作日，同意社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘职员不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺职位不再递补。（八）聘用。对公示期满无异议的，宁县委组织部、宁县人社局按有关程序报市委组织部、市人社局审核办理备案手续。用人单位与引进职员签订聘用合同，根据《甘肃事业单位实行聘用合同制管理方法》进行管理，薪资按事业单位新参加员工有关规定实行。聘用职员试用期一年，试用期满考核合格者转正定级，实行相应学历转正定级薪资；试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用职员试用期满后，在聘用单位工作5年内不能调离。5、打折政策根据中共庆阳委、庆阳人民政府《关于加大新年代人才培养引进工作的推行建议》（庆发〔2020〕8号）有关规定，凡正式引进职员一律纳入事业编制管理，实行同级事业单位职员薪资标准，符合条件职员一年试用期满后享受以下打折政策：1.教育部直属6所师范院校公费师范生在履约任教6年服务期间，每个人每月发给租房补贴1000元；履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每个人给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。2.引进的其他急切需要紧缺人才在我县任教满5年后，给予全日制第一学历博士研究生25万元、硕士研究生20万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安家费；对于本科毕业生，每个人给予生活补助5万元，按年度平均金额分5年付清。对各类引进人才在我县连续任教不满15年辞职的，所享受的各类补贴全部退还。6、有关事情（一）本次引进不收取任何成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。（二）资格审察贯穿引才工作全步骤，在各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均可取消其考试报名资格或者聘用资格。（三）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实即取消聘用资格，并按有关规定严肃处置。（四）本通知未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教育局研究决定。本次引进工作由宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。咨询电话：中共宁县委组织部：09346625006宁县人社局：09346622297宁县教育局：09346622919县纪检监察组：09346996192附件：1.宁县公办高中学校公开引进高层次急切需要紧缺专业人才职位简表.pdf2.宁县公办高中学校公开引进高层次急切需要紧缺人才报名条件审察表.pdf3.宁县公办高中学校公开引进高层次急切需要紧缺人才院校推荐表.pdf4.宁县公办高中学校公开引进高层次急切需要紧缺人才面试教程.pdf5.在线报名微信二维码

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