2024年贵州遵义卫生健康事业单位医务职员人才引进181人简章

2025-03-03 来源：国家公务员考试报名网" 点击：546

　遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务职员（人才引进）简章依据《才聚遵义筑梦将来遵义千企万岗进百校引才活动2024年秋天赴全国高校校招通知》，特制定《遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务职员（人才引进）简

遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务职员（人才引进）简章依据《才聚遵义筑梦将来遵义千企万岗进百校引才活动2024年秋天赴全国高校校招通知》，特制定《遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务职员（人才引进）简章》（以下简称《简章》）。1、招引原则（一）坚持党管干部，突出政治标准原则；（二）坚持公开、平等、角逐、择优原则；（三）坚持人岗相适、双向选择原则。2、招引职位及人数全市卫生健康事业单位计划招引职位156个、招引181人（均为专业技术职员）。具体招引单位、专业需要及人数等详见《遵义2024年秋天赴外引才活动事业单位职位信息表》（附件1）。3、招引对象2025年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生（含教育部认同的国外硕士研究生及以上学历学位），或经住院医师规范化培训合格的本科学历毕业生，或市外副高级及以上专业技术职务本科学历毕业生。4、招引需要（一）基本条件1.具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的思想政治素质；2.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；3.遵纪守法，诚实诚信，品行端正，人格完善，无违法、违纪等不好的记录；4.安心面试职位工作，有较强的事业心和工作能力；5.具备胜任面试职位需要的有关专业常识和工作能力；6.年龄在18周岁及以上（2006年12月31日及以前出生），具备博士研究生学历学位或市外正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄在50周岁及以下；具备硕士研究生学历学位目录中没具体对应的自设学科和国（境）外留学专业,考试报名职员所学专业必学课程与考试报名职位需要的专业的主要课程70%以上基本一样方可视为符合专业需要,其中以国内学历学位考试报名的考试，须提供所学专业课程成绩单及毕业院校设置专业的依据等材料，以国（境）外学历学位考试报名的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件（具备翻译资质的机构翻译文件）等材料。6.考生报名时未具备职位需要的住院医师规范化培训合格证书，可持住院医师规范化培训参训证明报名，但在聘用时须提供合格证书。7.职位需要的学历学位和有关资格证书须在2025年12月31近日全部提供原件，逾期提供不予办理聘用手续。（三）以下职员不能考试报名1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。2.被贵州内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的尚在服务期内的公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位职员，遵义机关事业单位在职在编职员不予考试报名。3.2024年4月参加遵义卫生健康事业单位2024年面向全国公开招引医务人才已经签约的职员（含签约后违约职员）。4.截至2024年12月31日服务期未满的在编的农村订单定向医学生毕业生或农村义务教育阶段学校特岗教师服务期未满的职员。5.截至2025年12月31日仍在读的全日制非2025届毕业生或非2025年毕业的规培生或军队服现役职员。6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；被依法列入失信联合惩戒对象的职员。7.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的。8.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为且仍在不能考试报名期限内的职员。9.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政务处分的。10.不可以按规定提供职位需要的毕业证书、学位证书，其他资格条件资料等原件的，或不符合招引对象、考试报名条件或职位所需资格条件的。11.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列有关须回避情形的职位。12.法律、法规规定不能聘用为事业单位职员的。5、招引程序（一）招引方法采取现场报名和线上报名、资格审察、现场笔试、现场面试、签约的方法进行。（二）报名日期及需要1.报名日期：简章发布之日起到2024年12月31日24时（以邮箱发送时间为准）。2.报名地址：现场报名地址详见《才聚遵义筑梦将来遵义千企万岗进百校引才活动2024年秋天赴全国高校校招通知》，线上报名投递邮箱详见《遵义2024年秋天赴外引才活动事业单位职位信息表》（附件1）。3.报名所需材料具体如下：（1）提供本人亲笔填写的《遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务职员（人才引进）报名表》（附件2），现场报名提供纸质版一式三份，线上报名投递PDF版；（2）提供个人简历、自荐信、毕业证、学位证或院校出具的就业推荐表等证件，现场报名提供原件及复印件一份，线上报名投递原件PDF版；（3）提供有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)，现场报名提供原件及复印件一份，线上报名投递原件PDF版；（4）如国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书或香港、澳门特别行政区学历学位认证书与专业课程成绩单的中文翻译文件（具备翻译资质的机构翻译文件）等材料，现场报名提供原件及复印件一份，线上报名投递原件PDF版；（5）提供本人最近一寸正面免冠照片，现场报名提供3张，线上报名投递图片；（6）如遵义外机关事业单位在职职员，须提供所在单位、主管部门及组织人事部门赞同考试报名证明原件；（7）面试职位所需的其他有关材料按需要提供，现场报名提供原件及复印件一份，线上报名投递原件PDF版；（8）诚信承诺书（附件3），现场报名提供原件及复印件一份，线上报名投递原件PDF版。考试报名条件由考试报名职员在规定的报名日期内交至招引单位，逾期视为舍弃。本次招引工作资格审察贯穿全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。对不符合报名要求，弄虚作假或违反引才规定的，一经发现，取消其引才或聘用资格。特别提示：一是报名职员填报的专业名字需要与毕业证完全一致，如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。二是现场笔试和现场面试时间未定，各招聘单位现场笔试和现场面试可能冲突，请考试报名职员慎重选择考试报名单位。（三）资格审察资格审察由招引单位在卫生健康、人社等部门组织下成立属地2024年秋天面向全国公开招引医务职员（人才引进）工作领导小组，市直招引单位参照实行。依据招引条件及职位需要，对考试报名职员的基本信息、所提供的材料、面试资格等进行资格审察，审察不合格的不予报名。对审察不合格的，应一次性向考试报名职员说明理由。（四）现场评测现场评测分为两个环节，具体为现场笔试和现场面试，时间、地址等有关内容另行公告。（五）成绩公示在遵义卫生健康局官方网站上进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，招引单位按有关程序拓展下一个环节。如有异议的,按规定组织进行调查核实，如查实有紧急问题影响签约的，取消面试资格。一时很难查实的，暂缓签约，待查实并做出结论后再决定是不是进入下一个环节。依据成绩从高到低进行排名，根据招考计划数和排名等额确定进入下一环节的考生人选。如进入一下个环节的同一职位考生成绩相同且人数大于该职位招引计划，则重新组织该职位考试，以新成绩进行排名，具体内容另行公告。（六）签约1.依据成绩从高到低根据招引职位人数1：1的比率确定拟签约职员。2.考试报名职员一旦被招引单位确定签约，与用人单位签订《遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务人才（人才引进）就业协议书》（附件4），不签约的须填写《自愿舍弃签约承诺书》（附件5）。3.签约需要注意的地方：考生与招引单位签订就业协议后，不能再与其他单位签订就业协议。如发目前此次招引过程中，同时签约两家及以上单位的考生，取消其聘用资格。考试报名职员要随时维持电话畅通，如需更换电话号码的，须准时反馈招引单位。4.拟签约职员舍弃签约的，可在同一考试报名职位内依次递补。舍弃签约职员需签订《自愿舍弃签约承诺书》（附件5）。5.依据工作需要确定报备时间，各招引单位需填写《遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务人才（人才引进）签约职员名单大全表》（附件6）报同级卫生健康部门审核、同级人社部门备案，作为办理聘用手续的依据，逾期不予以备案，备案后不予递补。（七）签约职员公示待签约完成后，将签约职员名单在遵义卫生健康局官方网站公示7个工作日。签约职员公示无异议的，应在2025年12月31近日提供符合考试报名职位有关资料原件给招引单位审核后按程序完成后续的体检、考察、聘用等有关工作，逾期提供视为自动舍弃，取消聘用资格。（八）体检体检在县级及以上综合医院进行，体检成本由签约职员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）规定实行。进入体检的签约职员第一次体检不合格的，可在接到体检结果公告3日内申请复检一次。复检由同级卫生健康部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。（九）考察体检合格的签约职员确定为考察对象，由招引单位对其进行考察。考察内容主要包含面试职员意识形态、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据凡进必审、党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的职位资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。（十）公示和办理聘用手续体检考察合格的签约职员，确定为拟聘用职员，在遵义卫生健康局官方网站上进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，招引单位按有关程序办理聘用手续，并报遵义人力资源和社会保障局备案。对拟聘用职员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。公示期间查实有紧急问题违反引进有关规定和影响聘用的，取消聘用资格。一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。公示不合格或舍弃聘用等原因导致职位空缺的，可在同一职位依次递补，最多递补两轮。6、纪律监督（一）引才工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行，坚持三公开规范，同意纪检监察机关和社会监督。在引才过程中，负责引才工作的有关职员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处置。（二）资格审察贯穿引才工作每个环节，请面试职员务必根据职位需要进行报名，在引才每个环节如发现面试职员不符合职位需要的资格条件或证书证件等弄虚作假行为，随时取消其面试资格，其责任由面试职员自负。7、其他未尽事宜，由遵义卫生健康局商遵义人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：市卫生健康局0851-27613068、28260639市人力资源和社会保障局0851-28662655监督电话：市纪委市监委派驻市卫生健康局纪检监察组 0851-28981705遵义卫生健康局2024年11 月 13日附件：1-61.遵义2024年秋天赴外引才活动事业单位职位信息表2.遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务人才（人才引进）报名表3.诚信承诺书4.遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务人才（人才引进）就业协议书5.自愿舍弃签约承诺书6.遵义卫生健康事业单位2024年秋天面向全国公开招引医务人才（人才引进）签约职员名单大全表

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