2025年汶上县事业单位公开招聘初级综合类职位职员通知

依据事业单位公开招聘有关规定，结合汶上县事业单位职位空缺状况和工作需要，现将2025年汶上县事业单位公开招聘初级综合类职位职员有关事情通知如下：

1、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）年龄应在40周岁以下（1984年2月将来出生）；（三）遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）具备招聘职位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，汶上县在编机关事业单位职员及实行总量控制备案管理职员，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。台湾居民可面试符合条件的职位。符合《关于印发〈关于进一步加大机关和国有企事业单位考录招聘退役大学生士兵有关工作的推行建议〉的公告》（济人社发〔2022〕5号）文件需要的退役大学生士兵可面试面向退役大学生士兵的专项招聘职位（退役大学生士兵面试的有关政策，由县征兵办负责讲解）。在符合专业等其他条件的首要条件下，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。2、招聘职位汶上县事业单位初级综合类职位公开招聘职员的职位条件、招聘人数等具体需要见《2025年汶上县事业单位公开招聘职员（综合类）职位大全表》（附件1）。3、报名、初审和交费（一）个人报名报名日期：2025年2月17日9:002月21日16:00查看时间：2025年2月17日11:002月22日16:00报名入口：汶上县人力资源和社会保障局网站（www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html）面试职员登录指定的报名入口，按需要如实填写、提交个人有关信息资料并上传照片。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。面试职员在网上资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过后，报名信息不可以更改。2025年2月21日16:零零后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试，面试职员的名字、证件号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名条件。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。面试职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请拨打附件1中的咨询电话联系。（二）网上初审初审时间：2025年2月17日11:002月22日16:00县招聘办公室指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。（三）在线缴费交费时间：2025年2月17日11:002月23日16:00通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。交费成功职员于2025年3月18日9:003月22日9:00登录报名网站打印《2025年济宁事业单位公开招聘职员考试准考证》《济宁事业单位公开招聘报名登记表》和《面试济宁事业单位职员诚信承诺书》（参加面试时用）。依据省进步改革、财政部门核定的规范，面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科50元。拟享受减免考务费的面试职员，按规定程序办理成本减免手续。报名结束后，对面试人数达不到1:3比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划状况，在汶上县人力资源和社会保障局网站（www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html）公布。取消招聘职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的职位，改报只进行1次。面试职员交费成功后，注意关注取消职位通知，维持通讯畅通。（四）资格审察资格审察贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围职员的资格审察，由县招聘办公室现场进行（退役大学生士兵专项职位的初审和面试前的资格审察由县退役军人事务局负责），进入面试的面试职员，需按《2025年汶上县事业单位公开招聘职员（综合类）面试需知》（附件2）和招聘职位需要，向县招聘办公室提交本人有关证明材料。4、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2025年版，综合管理类，A类）确定。面试职员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比率，使用百分制计算面试职员的笔试成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由县招聘办公室依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。考生对笔试成绩有异议的，根据《山东部分人事考试成绩复核方法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。笔试时间：2025年3月22日8:3012:008:3010:00职业能力倾向测验10:0012:00综合应用能力笔试地址见《2025年济宁事业单位公开招聘职员考试准考证》。面试职员凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，根据1:3的比率，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到开考比率的，按实有合格人数确定。面试人选未根据规定时间向县招聘办公室提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试有关事宜在汶上县人力资源和社会保障局网站（www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html）公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比率，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不能进入考察体检范围。5、考察和体检考察体检工作由县招聘办公室负责等额组织推行。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。县招聘办公室依据考察状况作出考察结论。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。6、公示聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由县招聘办公室统一公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，县招聘办公室根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，报经县委、县政府批准后，办理有关手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员最低服务年限为3年。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。7、其他（一）此次招聘工作后续有关公告、通知、公示也将在报名入口公布，请考生随时关注有关信息，报名时所留电话维持畅通。（二）此次招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（三）本次招聘发布的通知、职位大全表、面试需知等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。附件1：2025年汶上县事业单位公开招聘职员（综合类）职位大全表.xls附件2：2025年汶上县事业单位公开招聘职员（综合类）面试需知.doc附件3：赞同考试报名证明信.doc汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室2025年2月13日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位