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江苏扬州公安局仪化分局招聘警务辅助职员3人简章

2025-04-03   来源:国家公务员考试报名网"    点击:608   

 扬州公安局仪化分局招聘警务辅助职员简章因工作需要,依据《江苏公安机关警务辅助职员管理条例》《江苏公安机关警务辅助职员招聘方法》等有关规定,仪化分局面向社会公开招聘3名警务辅助职员(以下简称辅警)。现或有关事情公告如下:1、基本需要面试职员应

扬州公安局仪化分局招聘警务辅助职员简章

因工作需要,依据《江苏公安机关警务辅助职员管理条例》《江苏公安机关警务辅助职员招聘方法》等有关规定,仪化分局面向社会公开招聘3名警务辅助职员(以下简称辅警)。现或有关事情公告如下:

1、基本需要面试职员应符合考试报名相应职位的具体条件,并满足以下基本需要。(一)基本条件1.拥护宪法,拥护中共领导和社会主义规范;2.年龄一般在20-40周岁之间(1984年6月01日至2004年6月01日期间出生),职位另有需要的除外;3.具备好的政治素质和道德品行;4.具备符合职位需要的身体条件、心理素质和工作能力;5.国家、省、市规定的应当拥有的其他条件;6.具备下列情形之一的,不能考试报名:(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;(2)曾被行政拘留、司法拘留;(3)曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;(4)被依法列为失信联合惩戒对象;(5)从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职;(6)国家、省、市规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。(二)回避情形公安机关民警和辅警的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲与近姻亲职员,不能考试报名该民警、辅警同一部门职位,或者有直接管理、直接利害关系的职位。(三)同等条件下,下列职员优先招聘烈士、因公牺牲人民警察和工亡辅警的配偶和子女、退役军人、见义勇为职员、警察类或政法类院校毕业生。2、招聘计划及职位需要共招聘辅警3名。职位明细和具体条件详见《扬州公安局仪化分局公开招聘警务辅助职员职位条件介绍表》(附后)。3、招聘程序和方法本次公开招聘工作由仪化分局负责组织推行。招聘工作总体根据报名和资格审察、考试、体检、考察、公示和录用等程序进行。招聘过程中,将结合实质对有关工作安排进行适合调整,请考试报名职员给予理解、支持和配合。具体安排如下:(一)报名和资格审察1.报名日期:2024年6月01日至6月11日。
2.报名方法:符合条件者填写《仪化分局公开招聘辅警报名登记表》(附后),连同本人最近一寸彩色免冠照片电子版发送至电子邮箱:2504113981 QQ.com。报名截止后,进行资格审核,以电话等方法公告符合条件职员携带身份证、户口簿、学历证书及2张一寸彩色免冠照片,到指定地址进行资格复审和考试(考核)。
3.报名材料:(1)仪化分局公开招聘辅警报名登记表(附后);(2)本人身份证原件(有效期内)及正反面复印件1份;(3)户口簿原件及复印件1份;(4)学历证明(毕业证书、学位证书、学信证明材料等)原件及复印件1份;(5)本人最近2寸彩色免冠相片(证件照)2张;(6)退役军人提供证明材料(复员证或退伍证等)原件及复印件1份;(7)无犯罪记录证明,征信报告。
4.未按需要参加报名或者提供材料不全的,视为审察不合格。(二)考试通过资格审察职员进入考试程序,考试包含体能评测、笔试、业务技能考核和面试,具体时间、地址和有关需要另行公告。
1.体能评测。考试报名职员需进行立定跳远、10米4往返跑两项体能评测(具体职位详见《介绍表》)。体能评测采取达标制,评测达标方可进入下一招聘程序;体能评测标准(附后)参照《公安部综合体能考评标准》、《公安机关录用人民警察体能评测标准》实行;2.笔试。笔试采取闭卷考试的方法进行,使用百分制计分。考试内容主要为时事政治、基本法律知识、基本文学知识等;3.业务技能考核。考试报名职员,需要进行有关专业技能考核。考核内容和考核方法及需要另行公告。
4.面试。面试主要考察考试报名职员语言表达、交流交流和应变能力等综合素质和职位匹配度,使用百分制计分;5.总成绩计算方法:(1)按笔试成绩占35%、业务技能成绩占35%、面试成绩占30%的比率计算总成绩;(2)笔试、面试成绩均保留两位小数,第三位小数根据四舍五入方法处置。(三)体检1.依据考试报名职员考试总成绩,根据招聘计划数1︰1的比率,从高分到低分确定参加体检职员,同职位末位出现并列时,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检职员。
2.体检由仪化分局统一安排组织,具体体检时间、地址及需要另行公告。
3.体检成本由考试报名者本人承担。(四)考察体检合格者进入政治考察程序,考察不合格或本人自动舍弃出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补(先同职位、后其他职位递补)(五)公示体检、考察均合格职员按有关规定确定为拟录用职员并进行公示,公示期为5日。(六)录用公示期满无异议的,予以录用,并按规定签订劳动合同,其中试用期按规定实行。在体检、考察、公示、录用等环节,因面试职员舍弃、不合格等缘由出现招聘缺额的,按考试总成绩从高至低依次递补。4、福利待遇正式录用的警务辅助职员享受五险一金,其薪资及福利待遇按本单位规范发放辅警薪资有关规定实行。5、纪律监督面试者应维持通讯畅通,因通讯不畅、信息填写错误没办法联系、不按需要回复、无故挂断电话、不接听电话、未准时查收微信、联系方法变更等缘由导致未按约定时间参加招聘有关环节的,责任由面试职员本人承担。招聘工作实行自律规范,即面试职员要对自己所提交信息的真实性负责,未如实提供考试报名条件,未按规定参加体能评测、笔试、业务技能考核、面试、体检的,均视为自动舍弃招聘资格。凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的面试职员,一律取消资格,5年内不能考试报名本单位警务辅助职位。为确保本次招聘公平、公正,纪检监察部门将全程进行监督,仪化分局纪检监督电话:0514-83233430。6、其他(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费,不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。(二)本公告由仪化分局负责讲解。扬州公安局仪化分局2024年5月31日招聘附件123.docx

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