麻城市事业单位2025年公开招聘引进高层次人才公告为贯彻党的二十大精神，深入推行才聚荆楚梦圆黄冈计划，满足我市事业单位对高层次人才的迫切需要，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，现将麻城市事业单位2025年公开招聘引进高层次人才有关事情公告如下：1、引进对象、数目及方法（一）引进对象。符合麻城事业产业进步和用人职位需要的国内普通高校硕士研究生及以上学历学位职员，或海外知名高校同等学历职员。（二）引进数目。计划引进33人，其中：专业技术职位28人，管理职位5人。招聘单位、职位及资格条件详见《麻城市2025年公开招聘引进高层次人才职位表》（附件1，下称《职位表》）。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备职位所需的专业常识、业务能力或技能条件；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.拥有职位所需的其他条件（详见《职位表》）。（二）以下职员不可以面试1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；5.麻城市事业单位在编职员；6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；7.法律法规规定的其他情形。3、公告及报名（一）发布公告《麻城市事业单位2025年公开招聘引进高层次人才公告》于2025年3月26日通过麻城市人民政府网站（http://www.macheng.gov.cn/）、麻城人社公众号面向社会发布。（二）公开报名1.报名方法准时间（1）报名日期：3月28日8:00至4月11日17:00。（2）报名方法：GCC01GCC20职位采取在线报名，GCC21GCC26职位可以采取在线报名或现场报名。在线报名：报名职员需在规定时间内按需要和提示填写《麻城市2025年公开招聘引进高层次人才报名登记表》（附件2）、《麻城市2025年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书》（附件3），同身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件一齐提交到职位报名邮箱（见附件1）确认即可。报名职员应如实填写、提交报名信息资料，每个人只能选择一个职位报名。报名职员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。现场报名：GCC21GCC26职位分别在华中师范大学、湖北大学设置现场报名点。其他高校毕业生当日可到该校参加现场报名。现场报名地址：华中师范大学学生活动中心、湖北大学就业中心星火厅（本部校区）。现场报名日期：2025年4月11日上午8:3011:00，下午14:0017:00。现场报名同步进行资格审察。面试职员应携带面试材料原件及复印件在规定时间、地址完成报名及资格审察程序。2.报名需要（1）考试报名职员应如实填写有关信息、诚信考试报名。考试报名职员要对照《职位表》考试报名资格条件需要，填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报考条件不符合职位需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。（2）考生报名和考试时需要用本人有效二代居民身份证。考试报名职员应上传本人最近彩色免冠电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，宽度12厘米，高度23厘米，大小300KB以下）。（3）报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请勿随便变更，以便于联系。3.资格审察网上资格审察与在线报名同步进行。由用人单位及其主管部门对报名面试职员的基本信息、考试报名资格进行审察。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供不真实信息、不符合职位资格条件等状况的，随时取消公开招聘资格。（1）年龄、工作历程计算的截止日期为2025年3月26日（即公告发布之日，如年龄需要35周岁及以下，即为1989年3 月26日将来出生，以此类推）。（2）关于毕业证、学位证获得时间。面试职员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2025年7月31日之前。
2025年8月1日将来毕业的职员，一般不作为2025届毕业生考试报名，博士研究生除外。海外、境外留学职员须在2025年7月31日之首要条件供教育部留学服务中心出具的学历认证证书。对到期未能按需要获得相应证件的考生，视为自动舍弃，不予录（聘）用。其中属2025年应届毕业生暂未获得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明。对到期未能按需要获得相应证件的考生，视为自动舍弃，不予录（聘）用。（3）关于职位所需其他资格证的获得时间。职称证、职（执、从）业资格证、住院医师规范化培训合格证等有关资格证须在2025年8月31日之前获得，不然取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。（4）关于职位所需专业。各职位所需专业详见《职位表》。专业名字参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没网站收录的专业，与职位专业需要紧密有关的，如用人单位赞同，可以考试报名。专业以学历证书上记载的名字为准；以没学历证书的双学位所学专业考试报名的，专业以双学位证书上记载的所学专业名字为准，具体由用人单位及其主管部门依据职位需要把握，但同一单位的审核标准需要一致。4.交费确认。
2025年3月28日9:00至4月14日17:30，按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审察通过的考试报名职员扫描二维码本公告附件4上的交费微信二维码，网上缴纳考试报名费50元，方为报名成功，确认获得考试资格。未按期交费确认者视为自动舍弃。5.测试。依据引进人才工作总体安排和各职位报名人数，测试可采取笔试和面试相结合、直接面试等多种方法进行。测试时间及有关事宜另行公告。面试前组织资格复审，由用人单位及其主管部门对面试职员的基本信息、考试报名资格进行审察。资格复审时，考生须现场填写《麻城市2025年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书》。（1）关于开考比率的确定。原则上按报名人数和引进人数高于3:1的比率开考。报名人数与计划引进人数比率超越10:1的职位，加试笔试，按5:1的比率确定参加面试职员。对报名人数达不到规定开考比率的职位，需要相应取消、核减引进计划，或急切需要紧缺职位需要减少开考比率予以保留的，经用人单位及其主管部门申请，麻城市招聘工作主管部门批准，通过麻城市人民政府网站（http://www.macheng.gov.cn）和麻城人社公众号公布职位调整信息。（2）发布测试公告。依据报名和资格审察状况，确定加试笔试职位和参加笔试职员，并发布笔试公告。面试公告在资格复审结束后发布。面试公告发布后，因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪状况，其面试成绩按零分计算。测试公告在测试前至少5天发布，测试时间及有关事宜以测试公告为准。（3）测试内容及方法。加试笔试科目为《职业能力倾向测验（A类）》。笔试内容根据《事业单位分类考试公共科目笔试考试概要》综合管理类（A类）设置，闭卷考试，满分100分，时间90分钟。面试重点评测应试职员与职位相适应的专业常识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取结构化面试、说课试讲等形式进行。（4）最低合格线控制规范。测试（包含笔试、面试）均设置最低合格线，低于最低合格线的考生，不能进入下一环节。笔试成绩最低合格线，在考后依据题本难易程度、考生成绩分布、职位角逐等状况划定；面试合格线在考试前划定，面试满分100分，考生面试成绩低于60分的，不能进入下一环节。对实质面试人数小于或等于引进人数的职位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。（5）计分方法。免笔试职位考生的面试成绩即为考生综合成绩。加试笔试职位的考生综合成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。考生成绩精准到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前实质成绩排序）。（6）成绩相同处置方法。考试报名同一职位的考生综合成绩相同时，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；未参加笔试的，或笔试、面试成绩均并列的，组织加试。6.体检、考察。各职位依考生测试成绩从高分到低分按引进计划数1:1的比率确定进入体检、考察人选。（1）体检。体检参照公务员考试录用体检标准等有关规定组织推行，有关行业有职业准入规定的，按有关规定实行。（2）考察。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业专长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等状况进行考察，并对考生的考试报名资格进行审察。体检、考察对象如有舍弃或体检、考察不合格的，用人单位可按测试成绩依次递补，也可取消引进计划。7.公示。体检、考察合格职员确定为拟聘用职员，并在麻城市人民政府网站（http://www.macheng.gov.cn）和麻城人社公众号进行公示，公示时间为5个工作日。8.聘用。拟聘用职员公示期满后，用人单位和聘用职员签订聘用合同，办理聘用手续，按规定享受相应职位的薪资待遇，重点跟踪培养。第一次就业的试用期一年，非第一次就业的试用期三个月，特殊状况可延长至六个月。被聘职员无正当理由逾期（自接到聘用公告20日内）不报到的，取消聘用资格并记入事业单位面试职员诚信档案库，记录期限为5年，用人单位可依据需要递补，也可以取消引进计划。本次引进人才设置了5年最低服务期，聘用职员上岗前须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和相关需求。对进入体检环节后无正当理由舍弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。4、政策待遇（一）发放生活津贴。公开招聘的博士、硕士研究生，按规定连续5年分别给予每个人每年最高5万元、1万元生活津贴。（二）住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓或公租房。（三）优先安排子女入学和家属就业。公开招聘的博士研究生，其子女在麻城市同意义务教育，不受户籍限制，根据免试就近入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种渠道予以妥善安排。5、其他事宜1.招聘公告由招聘工作主管部门负责讲解。公告附件《职位表》中所列的内容，由招聘单位主管部门负责讲解。2.未尽事宜与考试工作中出现的新状况新问题，按《黄冈事业单位公开招聘员工工作流程》（2020年版）的规定实行，或者由招聘工作主管部门研究决定并公告。附件：
1.麻城市2025年公开招聘引进高层次人才职位表2.麻城市2025年公开招聘引进高层次人才报名登记表3.麻城市2025年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书4.交费微信二维码中共麻城市委组织部 麻城市人力资源和社会保障局2025年3月26日扫描下方微信二维码下载附件：

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位