2025年红安县事业单位引进专业人才通知（报名网址由此进，开放时间为3月6日至4月1日）为深入推进大别山革命老区两个更好振兴进步先行区建设，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，中共红安县委组织部（下称县委组织部）、红安县人力资源和社会保障局（下称县人社局）组织部分事业单位公开招聘引进一批专业人才。现通知如下：1、招聘引进对象、数目及资格条件（一）招聘引进对象。符合红安事业产业进步和用人职位需要的部分国内高校（详见附件1）全日制大学本科学历学位职员；国内普通高校硕士研究生及以上学历学位职员，或国（境）外QS 2025年排名前200名高校同等学历职员。（二）招聘引进数目。计划招聘引进33人，涉及13个部门20个事业单位。博士研究生依据人才专业，结合职能职责，双向选择事业单位，招聘引进人数不限。招聘职位、资格条件详见《2025年红安县事业单位引进专业人才职位表》。（附件2，以下简称《职位表》）。（三）资格条件1.基本条件。（1）具备中国国籍；（2）拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；（3）具备好的政治素质和道德品行；（4）具备职位所需的专业常识、业务能力或技能条件；（5）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（6）拥有职位所必需的其他条件（详见《职位表》）。2.有下列情形之一的职员，不列入招聘范围。（1）涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务处分的职员；（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的；（3）在同意高等教育期间遭到留校察看及以上处分的职员；（4）被依法列入失信联合惩戒对象的职员；（5）全日制高校在读非2025年应届毕业生；（6）现役军人；（7）已在红安县辖区内机关事业单位工作的在职在编职员;（8）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当实行回避规范的职员；（9）法律法规规定的其它情形。2、招聘引进方法、程序及有关事宜（一）引进方法博士研究生职位采取公开报名、面议考核、一人一策、择优聘用的方法进行，分别由主管部门会同用人单位具体组织推行。其他职位采取公开报名、分类推行、择优聘用的方法进行，测试工作依据职位类别和考试报名状况，由县引才工作主管部门或者用人单位及其主管部门组织推行。有关事宜另行通知。（二）发布通知在红安县人民政府网（http://www.hazf.gov.cn/）发布通知。特别提醒：本次招聘资格审察、测试、考试成绩查询、体检、考察等信息均在红安县人民政府网发布通知，请考生持续关注此网站发布的信息。（三）报名及资格审察1.时间安排（1）报名：2025年3月6日9:00至4月1日17:00。4月1日17:00报名窗口按时关闭。（2）资格审察：2025年3月6日9:00至4月2日17:00，招聘单位网上进行资格初步审察，考生可同步查看审察结果。（3）交费确认：2025年4月3日9:00至4月6日24:00，资格初审通过的考试报名职员，缴纳50元考试费确认报名，未按期交费视为自动舍弃。2.报名渠道：采取在线报名的方法进行。报名职员登录红安县人民政府网站（http://www.hazf.gov.cn/），点击2025年红安县事业单位引进专业人才，进入在线报名系统，仔细阅读《2025年红安县事业单位引进专业人才诚信承诺书》（附件3），提交报名申请，按需要和提示填写有关报名信息（含上传照片，照片规格为最近正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小低于50kb），提交确认即可。本次公开招聘报名的每个环节，包含填报个人信息、上传个人照片、初审及查看、准考证打印均通过红安县人民政府网站（http://www.hazf.gov.cn/）考试报名网址进行。报名咨询电话：0713-5283066。3.报名需要：报名职员应如实、全方位、准确填写有关信息，诚信考试报名。每个人只能选择一个职位报名。考生报考条件不符合职位需要或填写信息错误、虚假，由此产生的后果由考生本人承担。4.资格审察。资格审察贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供不真实信息（含隐瞒信息）、不符合职位资格条件等状况的，随时取消招聘资格。报名职员与考试报名单位职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，须在报名时提供书面报告。资格审察内容：①各职位年龄条件见《职位表》，年龄计算的截止日期为2025年1月1日（如年龄需要30周岁及以下，即为1994年1月1日及将来出生，以此类推）。②关于毕业证、学位证获得时间。面试职员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2025年7月31日之前。2025年8月1日将来毕业的职员，一般不作为2025届毕业生考试报名，博士研究生除外。海外、境外留学职员须在2025年7月31日之前出具教育部留学服务中心出具的学历认证证书。对到期未能按需要获得相应证件的考生，视为自动舍弃，不予录（聘）用。③关于职位所需其他资格证的获得时间。职称证、职（执、从）业资格证、住院医师规范化培训合格证等有关资格证须在2025年8月31日之前获得，不然取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。④各职位所需专业详见《职位表》。专业名字参考教育部本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没网站收录的专业，与职位专业需要紧密有关的，如招聘主管部门赞同，可以考试报名。专业以学历证书上记载的名字为准；以没学历证书的双学位所学专业考试报名的，专业以双学位证书上记载的所学专业名字为准，具体由用人单位及其主管部门依据职位需要把握，但同一单位的审核标准需要一致。⑤以本人已获得的较低学历考试报名有关职位的，招聘入职后不能以本人拥有学历高于考试报名条件的学历为由提出职位聘用需要和享受相应待遇。普通高校在读的非2025年应届毕业生，不可以以已获得的较低学历考试报名。（四）测试1.关于开考比率的确定。博士职位不设开考比率，其他职位原则上按招聘人数和报名人数高于1:3的比率开考。对报名人数达不到规定开考比率的职位，需要相应取消、核减引进计划，或急切需要紧缺职位需要减少开考比率、不设开考比率予以保留的，由招聘单位及其主管部门提出调整申请报县人社局备案，并通过红安县人民政府网公布调整状况。计划招聘人数与报名人数比率超越1:10的职位，加试笔试，按1:5的比率确定参加面试职员。入围面试职员最后一名成绩并列，则一并进入面试，笔试成绩不计入考生综合成绩。2.发布测试通知。依据报名和资格审察状况，确定加试笔试职位和参加笔试职员，并发布笔试通知。面试通知发布后，因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪状况，其面试成绩按零分计算。测试通知在测试前至少5天发布，测试（含加试笔试、面试等）时间及有关事宜以测试通知为准。3.测试内容及方法。加试笔试科目为《职业能力倾向测验（A类）》。笔试内容根据《事业单位分类考试公共科目笔试考试概要》综合管理类（A类）设置，闭卷考试，满分100分，时间90分钟。面试重点评测应试职员与职位相适应的专业常识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取结构化面试、说课试讲、无领导小组讨论等形式进行。4.最低合格线。加试笔试、面试均设置最低合格线。加试笔试划定最低合格线60分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。考生面试成绩低于60分的，不可以进入下一招聘环节。面试环节，对实质面试人数小于或等于招聘人数的职位，考生面试成绩达到75分及以上，方能进入体检、考察环节。5.计分方法。加试笔试成绩只作为入围面试的依据，不计入考生总成绩。考生面试成绩即为考生总成绩。考生成绩精准到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前实质成绩排序）。6.成绩相同处置方法。考试报名同一职位的考生总成绩相同时，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；未参加笔试的，或笔试、面试成绩均并列的，组织加试。本次测试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。本通知中有关政策口径由中共红安县委组织部、红安县人力资源和社会保障局负责讲解。通知附件《职位表》中所列内容，由招聘单位及其主管部门负责讲解。未尽事宜与考试工作中出现的新状况新问题，均按《黄冈事业单位公开招聘员工工作流程》实行。未尽事宜，另行通知。报名电话： 0713-5283066（县人事考试中心）政策咨询电话：0713-5256987（县委组织部人才办）0713-5282432（县人社局事业单位人事管理股）附件：1.符合红安事业产业进步和用人职位需要的国内部分高校名单.docx2.2025年红安县事业单位引进专业人才职位表.xlsx3.2025年红安县事业单位引进专业人才诚信承诺书.docx4.专业目录.zip中共红安县委组织部红安县人力资源和社会保障局2025年3月4日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位