北京教育考试院2025年公开招聘公告北京教育考试院成立于1996年2月，隶是北京教育委员会。主要负责北京区域高级中等学校招生考试、高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、成人高等学校招生考试、高等教育自考、面向社会的非学历证书考试，承办中外合作教育考试。主要工作任务：命题、考试组织、招生录取、考试评价等。依据北京人力资源和社会保障局《关于印发〈北京事业单位公开招聘员工推行方法〉的公告》（京人社专技发〔2010〕102号）和我院职位设置状况，结合职位需要，现就我院2025年公开招聘员工公告如下：1、招聘基本条件（一）具备中国国籍，遵守宪法和法律；政治立场坚定，拥护中共的领导和中国特点社会主义规范。（二）热爱教育事业，具备好的职业道德、敬业精神、服务意识及团队合作精神。（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（四）具备拟聘职位需要的学历学位，专业需要参照教育部专业目录实行。（五）具备拟聘职位所需要的工作能力和其他资格条件。（六）符合回避规范需要。2、招聘职位及具体需要（一）物理命题管理岗1人（专技职位）（二）政策研究岗1人（专技职位）（三）人工智能技术应用岗3人（专技职位）（四）考试管理和评价研究岗3人（管理职位）（五）文化革新与传播岗1人（管理职位）（六）国际交流与合作岗1人（管理职位）（七）档案管理岗1人（管理职位）各职位的职责及需要详见附件《附件：北京教育考试院2025年公开招聘职位职责及考试报名条件》。3、受理报名（一）在线报名1.符合条件的面试职员，请登录报名网站（网址：https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c913081959445d90195a2a523583fe5），在线注册并填写简历信息，申报相应职位。此系统为申报职位唯一途径。每个人限报一个职位，不能重复报名，如发现重复报名立即取消相应资格，请如实填写个人信息。2.所有面试职员均需根据职位需要在报名网站中上传以下材料：①户口簿（卡）首页、本人页；所获得的全部学历、学位证书（注：对于境外院校毕业生，还须同时提交教育部学历学位认证；对于尚未获得学历学位的在校生，应提供学生证等证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料原件）。以上电子版材料按规定次序大全形成1个pdf格式文件上传，文件大小低于500KB。②个人专业能力陈述视频（包含但不限于教育历程、工作历程、学业成绩、工作和研究成就、专长喜好等），需要本人正脸明确出镜，时长低于2分钟，视频格式为MP4，大小低于50M。（二）报名日期：即日起至2025年4月3日17:00报名咨询电话：82837118咨询电话受理时间：即日起至2025年4月3日（工作日上午9:00-11:00 下午14:00-16:00）。4、招聘程序（一）资格审察人事处会同有关处室根据招聘公告明确的基本条件和职位需要对面试职员进行资格审察。因提交材料不全或不正确而影响审察认定的视为资格审察不通过。（二）初选成立专门工作组,依据通过资格审察的面试职员提交的个人专业能力陈述视频，以1:15的比率（不足1:15比率时，以实质人数为准）确定进入下一环节的人选。综合能力测试公告将通过短信发送，请维持通讯工具畅通，未通过者不另行公告。（三）综合能力测试（笔试）。采取闭卷形式进行，按百分制计分，合格分数线为60分。参加笔试者请携带本人户口簿（卡）、身份证，所获得的全部学历、学位证书原件等材料（注：对于境外院校毕业生，还须同时提交教育部学历学位认证；对于尚未获得学历学位的在校生，应提供学生证等证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料原件）。（四）面试。依据笔试成绩，招聘人数为1人的职位，根据1:5的比率确定面试职员；招聘人数超越1人的职位，根据1:3的比率确定面试职员。笔试成绩不合格职员不进入面试，如合格职员未达到相应的比率，按实质合格人数进行面试。面试考核使用百分制量化打分方法，着重对面试职员的思想政治表现、专业能力、适应职位能力等进行全方位考察。面试合格分数线60分，若无面试合格职员，则该职位空缺。（五）考试综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。5、成绩发布和聘用考试成绩确定后，将发布综合成绩。在每一个职位笔试和面试成绩均合格职员中，依据综合成绩由高到低进行排名，并根据1:1的比率确定拟聘用人选，在组织考察、体检后进行公示。当出现排名在前的职员考察不合格或者自动舍弃的，在面试成绩合格的职员范围内，根据综合成绩依次递补。考察合格后，公示拟聘用职员名单，公示期为7个工作日。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实行。确定体检职员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费先由个人垫付，入职后凭发票报销。拟聘职员公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。6、其他说明（一）此招聘公告需要职位聘用人选均为事业编制，待遇根据国家和北京事业单位有关规定实行。每位面试者只能申报一个职位。（二）资格审察贯穿招聘全步骤，面试者应付所提交材料的真实性负责。任何环节发现不符合考试报名资格、弄虚作假者，一经核实，取消考试和聘用资格。（三）从报名到招聘工作结束，面试职员应确保报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅导致有关信息没办法公告到本人的，后果由面试者本人承担。（四）年龄计算日期截止到2025年1月1日（35周岁及以下是指1990年1月1日（含）将来生的人员，40周岁及以下是指1985年1月1日（含）将来生的人员）。（五）应届毕业生报到前未获得相应学历学位的，不予聘用。（六）拟聘用职员须在2025年9月30近日到我院报到并办理入职手续，逾期者将被取消聘用资格。本公告的最后讲解权归北京教育考试院人事处所有。北京教育考试院2025年3月26日附件:1.附件：北京教育考试院2025年公开招聘职位职责及考试报名条件

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