2025年丹东部分事业单位公开选聘出色人才公告为加强年轻干部和急切需要紧缺人才引进储备力度，优化干部人才队伍结构，依据《推行万名学子留丹来丹专项行动吸引集聚高校毕业生等年轻人人才推进新年代丹东全方位振兴若干政策手段》《关于印发<关于做好名校优生选聘工作的实施意见>》《关于进一步做好丹东名校优生选聘工作的公告》等规定，丹东部分事业单位拟面向海内外高校公开选聘112名出色人才。现或有关事情公告如下：1、选聘对象2017年国家教育部、财政部、国家进步改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的公告》中42所一流大学建设高校全日制本科及以上学历应届毕业生;2022年国家教育部、财政部、国家进步改革委《关于公布第二轮双一流建设高校及建设学科名单的公告》中的105所双一流建设高校的一流建设学科全日制本科及以上学历应届毕业生;普通高校全日制硕士研究生学历2025年应届毕业生;世界排名前100名海外高校硕士及以上学历应届毕业生;海内外院校博士研究生。应届毕业生含择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。
2023年1月1日至报名开始之近日获得海外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，未落实工作单位的，可以考试报名应届毕业生职位。2、选聘条件具备中国国籍;遵纪守法、诚实诚信;拥有职位所需的专业常识和技能本领，身体健康;年满18周岁，本科生、硕士研究生年龄在35周岁以下，即1989年3月28日至2007年3月28日期间出生，博士研究生年龄在45周岁以下，即1979年3月28日至2007年3月28日期间出生;聘用后须在岗工作不少于36个月;拥有职位所需要的其他条件,详见《2025年丹东部分事业单位公开选聘出色人才职位信息表》。已在丹东行政地区内机关事业单位工作的职员，曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试职员须如期获得相应的学历学位。国外院校毕业生须获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。普通高校2025年应届毕业生可先行报名参加考试、考核、签订就业协议、体检、考察、公示，2025年7月31日之前获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。3、政策待遇工作补贴。博士研究生自聘任当月起，给予最长3年每个人每月2000元的工作补贴。住房补贴。选聘人才聘任后，在丹购买新建产品住房的，凭房子产权证或购房合同及发票，可申请享受住房补贴。补贴标准为给予博士研究生每平米1500元住房补贴，最高低于15万元;给予本科生、硕士研究生每平米1000元住房补贴，最高低于10万元。4、选聘方法本次选聘采取考试考核方法，在组织、人社部门指导下进行。由用人单位及主管部门成立考试考核工作领导小组，在纪检监察部门的监督下，组织推行。5、选聘程序发布信息选聘职位信息在丹东人力资源和社会保障局官方网站和主管部门官方网站上统一发布。在线报名1.报名日期: 2025年3月28日9时至2025年4月3日12时。在报名日期内，面试职员将报名材料按如下内容编号顺序制作成PDF文件，发送到用人单位邮箱进行报名，每名考生只能考试报名一个职位。对选聘资格条件中的专业、学历、其他条件等信息需要咨询时，面试职员可直接拨打选聘单位联系电话，由选聘单位具体负责讲解说明。2.报名材料内容包含：本人签名的《2025年丹东部分事业单位公开选聘出色人才报名表》扫描件;本人二代居民身份证扫描件;学信网查看的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;本人毕业证、学位证扫描件;硕士研究生、博士研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证等有关证件的扫描件;考生报名的学历证书与学位证书的专业须一致，不然不符合考试报名条件;2023年、2024年毕业未落实工作单位的高校毕业生以应届毕业生身份考试报名的，须提供未就业证明。其中，档案仍保留在毕业院校的，由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导服务中心出具证明;档案已转到县级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具证明;双一流毕业生中的一流学科建设高校的毕业生需提供本人所学专业为双一流建设学科专业的证明扫描件;荣誉证书扫描件;本人手写并签字的承诺书扫描件。报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者，随时取消其考试或面试资格，已经聘用职员，解除聘用。资格审察用人单位严格根据公告及职位资格条件，对考生报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历、学位证书、资格证书与选聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿选聘全过程，一经发现考生不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，立即取消考生考试和面试资格。考试及签约1.考试时间、地址及相关需求。参加考试职员以接到用人单位电话公告为准，具体考试时间、地址及相关需求由用人单位公告。被公告参加考试的面试职员需携带本人身份证到指定地址参加考试。2.考试方法。考试使用笔试、面试或专业技能测试的形式，考试内容侧重专业常识和体现职位职责特征，体现对选聘职员任职条件的需要。考试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不可以聘用。依据考试成绩从高到低的顺序，按选聘计划1:1的比率确定签约职员，并与用人单位签订《毕业生就业协议书》。体检及考察体检工作由用人单位统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行体检。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册>的公告》等规定实行。体检成本由考生承担。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察职员，由主管部门会同用人单位对考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道，并对考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺，可以进行递补。公示与聘用拟聘职员信息在丹东人力资源和社会保障局官方网站和主管部门官方网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑议职员办理备案手续。对于公示有疑议的职员，由用人单位进行调查核实，并提出处置建议。受聘职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月，国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。6、纪律与监督本次选聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格实行事业单位公开选聘员工的规范规定，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。7、其他本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。考生自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。在选聘期间，如不按本公告完成规定选聘步骤的，视为自动弃权。8、其他未尽事宜按有关文件规定实行本公告由中共丹东委组织部、丹东人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：详见职位信息表各用人单位联系电话纪律监督电话：0415-2122100、0415-3192890附件1：42所双一流高校名单.docx附件2：
105所双一流建设高校的一流建设.docx附件3：QS、THE、USNews、ARWU世界大学综合排名前100名高校名单.xlsx附件4：2025年丹东部分事业单位公开选聘出色人才职位信息表.xlsx附件5：2025年丹东部分事业单位公开选聘出色人才报名表.doc附件6：2023年和2024年普通高校毕业生未就业证明.docx中共丹东委组织部 丹东人力资源和社会保障局2025年3月27日

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