曲周县统计局下属事业单位公开选调员工的公告依据工作需要，经县政府赞同，县统计局下属事业单位公开选调3名员工。1、选调计划曲周县统计局下属事业单位公开选调员工3名。2、选调范围曲周县辖区内事业单位在编在岗（财政全额拨款）员工。3、选调原则和条件（一）选调原则1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；2.坚持公开、平等、角逐、择优的原则；3.坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。（二）选调条件1.具备中国国籍，遵守宪法和法律；2.政治素质好，责任意识强，综合素质较高，勤勤恳恳，有团队合作精神和好的职业道德；3.年龄在30周岁及以下（1994年6月3日及将来出生（不含当天）；4.具备研究生及以上学历（学历需要为国家承认的学历，获得国（境）外学历的职员，须提供教育部留学服务中心认证书）；5.考试报名职员所在单位赞同考试报名；6.具备正常履行职责的身体条件，拥有职位所需要的其他条件；7.符合《河北机关事业单位干部调配方法》中关于调配条件的规定。（三）具备下列情形之一的，不能参加选调1.被开除中共党籍；2.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未得出结论的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;5.试用期内的事业单位员工;6.法律、法规、政策规定的其他情形；7.参加各类招录未满最低服务年限与履约服务期的；8.工勤职员。考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条事业单位员工凡有下列亲属关系的，不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理职位，不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的职位，也不能聘用至双方直接隶是同一领导职员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职职位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包含叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包含配偶的爸爸妈妈、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包含养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，与《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。4、选调方法根据个人报名、组织推荐、资格审察、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、试用、调动等步骤进行。5、选调报名和资格审察1.报名日期：2025年6月3日9：00至6月9日17：002.报名方法：采取在线报名的方法进行。3.报名网址：https://rpta.cn/exam/302。6、考试和资格复审考试分笔试和面试两个环节。笔试采取闭卷考试方法，考试时间90分钟，内容涉及与职位相应的专业常识（统计、会计专业常识），满分为100分。笔试设合格分数线为60分，低于60分者不能进入面试环节。笔试成绩将在考试结束后两日内在曲周县人民政府网进行公布。根据选调计划与进入资格复审职员数目1:2的比率，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审，比率内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。资格复审时间、地址及具体需要详见曲周县人民政府网公告。进入资格复审的人选应根据考试报名职位条件提供以下材料：（原件和复印件）：①附件1：《曲周县统计局下属事业单位公开选调员工报名表》；②身份证、学历证书（附：学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表）等有关证件原件和复印件；③县委编办出具的在编证明；④最近2寸免冠照片3张，同底版电子彩色照片1张（小二寸、正面、免冠、jpg格式，30K以下）。⑤个人介绍（1500字左右，内容主要为工作营业额，同时包括特点、缺点和不足）；资格复审通过的进入面试。面试主要评测考生统计专业、会计专业等方面专业常识。面试顺序现场抽签确定。面试计分办法使用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分为100分，成绩当场公布。面试设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者为不合格，不能进入体检等后续环节。总成绩计算运用笔试成绩60％+面试成绩40％，综合成绩保留2位小数的公式计算得出。根据1:1的比率从高分到低分确定体检职员名单。总成绩最后一名并列的，优先聘用顺序为：①统计、会计类专业优先；②笔试成绩。7、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检不合格的，根据总成绩依次递补。体检合格职员进入考察。8、考察对拟考察人选，深入其所在单位，对其工作表现等方面状况进行实地考察，同时审核干部人事档案。考察中存在问题不符合选调资格条件的，根据总成绩依次递补，再确定人选进行考察。最后依据考察状况，本着人岗相适、好中选优的原则，确定拟选调人选。9、公示拟选调职员名单分别在曲周县人民政府网和拟选调职员所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，没反映或反映有问题经查实不影响使用的，予以试用；对反映有影响使用问题并查有实据的，不予使用，人选根据总成绩依次递补，再予以公示。10、试用和办理有关手续拟选调人选的职位试用期为3个月，试用期不合格的，回外贸原单位工作。试用期内，外贸原单位不能解除其工作关系和调整其职务职级。试用期合格的，办理有关手续，并按需要履行任职手续。附件：附件1：《曲周县统计局下属事业单位公开选调员工报名表》咨询电话：人社局0310-8858932（工作时间）统计局0310-8858575（工作时间）曲周县人力资源和社会保障局曲周县统计局2025年5月28日附件：附件2：曲周县统计局下属事业单位公开选调员工报名表.docx

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位