随县2025年建县后退役安置士兵择岗进编考试公告依据《关于2025年择岗进编用编制的批复》（随县编办发〔2025〕10号）精神，随县2025年启用17个事业编制，面向现在在岗未落编的退役安置士兵组织专项考试，现或有关事情公告如下：1、考试报名对象建县至2019年之间符合安置条件，由县政府明确计划职位安置，现在在岗未落编的事业单位和县属国企退役士兵。2、考试报名条件（一）考试报名职员应当拥有下列条件：1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.拥有职位所需的专业或技能条件；6.拥有职位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的职员；2.正在同意纪律审察、司法调查或者审计的职员；3.正在处分期间（影响期）的职员；4.法律法规规定的其他情形。3、报名（一）报名申请考试报名职员于6月9日9:00至6月13日17:00期间在随县人民政府网下载《退役安置士兵择岗进编考试报名表》（附件），如实填写后报所在单位主管部门初审，在规定的报名日期内，持《退役安置士兵择岗进编考试报名表》（须贴本人最近1寸白底免冠照、另交最近1寸白底免冠照2张）、退役证、身份证原件及复印件，到随县退役军人服务中心现场提交考试报名资料。报名时不选择具体考试报名单位，具体职位由考试完成后选岗确定。提交信息需要真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消考试报名资格。超越申请时间，不再同意报名。（二）查看初审结果发现考试报名者不符合考试报名条件的，取消其考试报名资格。报名结束一周内，在随县人民政府网公布考试报名职员资格审察结果。（三）准考证发放通过资格审察职员，笔试前三个工作日凭身份证到县退役军人服务中心领取《准考证》。4、笔试（一）笔试内容：主要测试事业单位职员应具备的综合常识和能力。一般包含政治、经济、文化、法律、公文写作与处置等。（二）笔试时间、地址：考试报名职员根据准考证上确定的时间和地址参加考试。（三）考试成绩查询：笔试成绩在笔试后一周内登录随县人民政府网查看。5、面试（一）参加面试资格复审。依据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比率确定参加资格复审职员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审职员名单。凡不根据指定时间地址参加资格复审，或提交的有关材料信息不全或不实、影响资格审察结果的，取消面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格职员进入面试。（二）参加面试。面试前在随县人民政府网发布面试公告，面试有关事宜以面试公告为准。6、体检（一）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。依据职位招聘人数根据面试职员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检职员。（二）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实行。体检结果不合格的，不予聘用。考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按需要完成体检项目的，视为自动舍弃体检资格。7、选岗在随县人民政府网公布选岗公告。体检合格职员，按综合成绩得分从高到低的排序依次进行选岗，考生综合成绩出现并列情形时，笔试成绩高的考生优先选岗；若出现笔试与面试成绩都并列情形时，则进行加试，选岗职员职位确定后现场签字确认。8、考察考察工作由用人单位负责组织推行，并核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确、完整等。对考察不合格或在考察中发现不符合考试报名资格条件的职员，不予聘用。9、公示、聘用考察全部合格职员，作为拟聘用对象，在随县人民政府网上进行公示，同意社会监督。公示时间为7天，公示内容包含拟聘用职员考试成绩、折合成绩及名次、监督举报电话等。对举报的问题，认真调查核实后，对不符合聘用条件的考生，取消聘用资格。通过公示的聘用职员，报县政府赞同后，按有关程序和需要办理聘用手续。10、其他事情（一）对在招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号），视违纪违规状况交有关部门进行处置。（二）报名时，考生应认真阅读公告有关需要，仔细核对个人名字、身份证号、照片、联系方法、资格审察结果等要紧信息，防止错失考试和聘用机会。招聘过程中，尤其是资格审察、面试、体检和考察期间，考生须维持通讯畅通。（三）笔试、面试重在考察面试职员平常积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。（四）本次考试工作，由纪检监察部门派人全程参与，推行全过程监督，保证考试工作公开、公正、公平。（监督电话：0722-3339566）附件：
1.随县2025年建县后退役安置士兵择岗进编职位表2.退役安置士兵择岗进编考试报名表附件： 随县2025年建县后退役安置士兵择岗进编考试公告.doc随县退役军人事务局2025年6月6日

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