2024年江苏南通如东县部分医疗卫生单位招聘高层次人才54人通知

2024-11-15 来源：国家公务员考试报名网" 点击：540

　2024年江苏如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才通知依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号），为更好地选拔出色适岗人才，进一步优化卫健系统职员队伍结构，提高公共服务水平，2024年江苏如东县部分医疗卫生单位面向社

2024年江苏如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才通知依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号），为更好地选拔出色适岗人才，进一步优化卫健系统职员队伍结构，提高公共服务水平，2024年江苏如东县部分医疗卫生单位面向社会公开招聘54名高层次人才。现或有关事情通知如下：1、招聘职位招聘职位及各职位招聘条件等详见《2024年江苏如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才职位介绍表》（附件1，以下简称《职位介绍表》）。《职位介绍表》可在南通人力资源和社会保障网（http://rsj.nantong.gov.cn/）、如东人才网（http:// www.rdrc.com.cn）查看。2、资格条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2.品行端正，团结同志，廉洁奉公。3.适应职位需要的身体条件。4.1983年11月至2006年十月期间出生；具备副高级专业技术资格的职员和博士研究生，可放宽至1978年11月将来出生；具备正高级专业技术资格的职员，与市级以上（含市级）学（专）科带头人、市级以上（含市级）学术委员会副主任委员及以上专家，可放宽至1973年11月将来出生。5.拥有《职位介绍表》中职位需要的资格条件。（1）资格条件中专业的设置目录为《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门依据招聘通知中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。（2）资格条件中的2024年毕业生，指在2024年毕业并已获得学历（学位）证书，且现无工作单位的职员。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2024年毕业生职位。参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2024年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2024年毕业生职位。依据《国务院办公厅关于加快医学教育革新进步的指导建议》（国办发〔2020〕34号）第16条规定，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。（3）资格条件中有工作历程需要的，是指截至2024年11月的累计工作历程。（4）资格条件中有大学习英语六级需要的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩公告单的，相应的成绩原则上高于425分。在官方语言为英语的国家获得学历学位的留学回国职员，面试有大学习英语六级需要的职位时，可以不提供大学习英语六级合格证书或成绩公告单。6.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。7.有下列情形之一的，不能报名面试：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；（2）尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；（3）根据《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未获得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；（5）如东县卫健系统在编职员；（6）2025年5月11近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；（7）国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。3、报名安排（一）报名方法、时间1.报名方法：邮箱提交电子报名材料，不同意现场报名。面试职员限报一个职位。2.报名日期：自招聘通知发布之日起至2024年11月11日16:00。3.报名时，面试职员应小心提交报名材料，若提交多个职位报名材料的，将把报名日期内最后一次发送的有效邮件内材料确定为此次最后报名材料。4.报名邮箱：rsk84517004@163.com，邮件主题备注名为：2024高层次+职位代码+名字。以下材料原件依序扫描大全为一个PDF文档上传邮箱：（1）《2024年江苏如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才报名表》（附件2），面试职员根据职位需要，真实、准确、完整地填写有关信息。填写完毕自行打印，签好名字后扫描；（2）本人有效期内的第二代居民身份证（招聘活动全程用，与资格复审、考场等现场用的居民身份证一致）；（3）学历证书（2024年毕业生须提交《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国职员须提交国家教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；2022年、2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生以2024年毕业生身份考试报名的除学历（学位）证书外，还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《未落实工作单位承诺书》（附件3））；（4）执业资格证书、专业技术资格证书、工作历程证明等职位需要的其他证明材料。（二）报名需要注意的地方1.本次公开招聘不设开考比率。资格初审通过的面试职员，即进入资格复审。2.凡是弄虚作假或者不符合报考条件考试报名的，经查实，取消面试资格或聘用资格，并承担相应责任。（三）资格初审1.资格初审：如东县卫生健康委员会负责对报名材料进行资格初审。初审时间为通知发布之日到报名截止日，初审结果在3日内（节假日顺延）以邮件的方法告知面试职员，请面试职员准时查询。面试职员在整个招聘过程中维持联系方法畅通，联系不到者视为自动舍弃。在报名日期内，面试职员的报名材料未资格初审或未通过资格初审，可改报符合资格条件的其他职位。资格初审通过后，不能更改报名信息，不可以改报其他职位。2.陈述申辩：如面试职员对初审结果有异议，可向如东县卫生健康委员会陈述申辩，联系方法：0513-68508066。陈述申辩时间为开始报名日期至2024年11月12日的16:00。面试职员因未准时查询资格初审建议或对资格初审建议未陈述申辩者，视为了解并认同资格初审建议。3.对初审异议的处置时间为开始报名日期至2024年11月12日的17:30。4、招聘方法招聘由资格复审和考试组成。（一）资格复审1.资格初审合格职员直接进入资格复审。2.资格复审时间、地址需要等具体事宜将在如东人才网（http:// www.rdrc.com.cn）通知。请资格初审通过的面试职员予以关注，逾期未参加的，视为主动舍弃。3.所需资料：面试职员须在规定时间内携带邮箱报名材料的原件及两份复印件、本人最近免冠正面1寸证件照2张,到指定地址参与现场资格复审。也可委托别人代为审核，受委托人除提供委托人的审核材料外，还需提供委托书、本人的身份证原件及复印件。4.如东县卫生健康委员会负责资格复审。如对资格复审建议有异议，可当场向负责资格复审的如东县卫生健康委员会陈述申辩。5.通过资格复审的职员名单在如东人才网（http:// www.rdrc.com.cn）公示。（二）考试考试形式为面试。1.通过资格复审并现场领取《面试公告单》的考生可参加由如东县卫生健康委员会组织推行的面试。2.面试时间和地址：具体时间地址详见《面试公告单》。面试职员携带身份证和《面试公告单》，在规定时间到指定考试知识点参加面试，迟到者视为弃考。3.面试主要测试面试职员履行职位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩经考场监督员审核后由现场员工公告考生。5、体检、考察、公示、聘用和递补（一）体检面试合格者的面试成绩即为总成绩，依据面试职员的总成绩，按招聘职位招聘职员计划数1:1的比率从高分到低分确定体检职员（如成绩相同，通过加试确定，以加试成绩高者在前，下同）。进入体检职员名单在如东人才网（http://www.rdrc.com.cn）公示。体检由如东县卫生健康委员会统一组织，体检时间、地址另行公告，体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检费自理。（二）考察体检合格职员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织推行。考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》实行。依据任职需要和职位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实面试职员考试报名资格条件及提交的考试报名信息和材料的真实准确性等。（三）公示如东县卫生健康委员会依据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单经如东县人力资源和社会保障局审核后，在南通人力资源和社会保障网、如东人才网公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。（四）聘用对公示结果无异议的拟聘用职员，由招聘单位报送如东县人力资源和社会保障局审批备案，并在公示结束一个月内办结聘用手续。在规定时间因面试职员缘由未办结聘用手续的，视为自动舍弃。拟聘用职员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期按有关行业文件实行。考试报名护师职位的职员，聘用前须获得执业护士资格或已通过全国护士执业考试，不然不予聘用；考试报名其他已实行执业准入资格规范职位的职员，如暂未获得相应执业资格证书的，须在聘用后两年内获得相应执业资格证书，不然予以解聘。是下列状况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规按期限内，无工作单位的职员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者。②职位条件明确需要的材料不可以提供者。③面试信息及材料不符合实质招聘需要或作假职员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。（五）递补在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，在该职位面试合格者中，根据总成绩从高分到低分一次性递补：1、面试职员考察或体检不符合需要的；2、拟聘用人选公示的结果影响聘用的；3、拟聘职员明确舍弃聘用的；4、其他致使拟聘职位空缺的情形。聘用审批后不再递补。6、有关政策拟聘职员符合我县东委〔2021〕63号《关于进一步加大卫生健康人才队伍建设工作的建议》条件的享受相应政策待遇。7、纪律监督事业单位公开招聘工作，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，全过程同意社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-68508011（如东县纪委监委派驻第十七纪检监察组）招聘工作以本《通知》为依据，一经发现并查实不符合本《通知》规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的考试和聘用资格，并追究有关员工的责任。8、本《通知》由如东县卫生健康委员会负责讲解。政策咨询：0513-68508066（如东县卫生健康委员会人事科）。咨询时间：工作日上午8:30～11:30、下午14:00～17:30。附件：1.2024年江苏如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才职位介绍表2.2024年江苏如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才报名表3.未落实工作单位承诺书如东县人力资源和社会保障局如东县卫生健康委员会2024年11月4日

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