四川文化馆2024年下半年公开考核招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川事业单位公开招聘员工推行方法》(川人社规〔2024〕3号)和《四川人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术职员工作的公告》(川人社办发〔2016〕171号)等有关规定,四川文化馆拟面向社会公开考核招聘部分专业技术员工。现将公开考核招聘有关事情通知如下(本通知由四川文化馆同时在四川人力资源和社会保障厅官方网站[http://rst.sc.gov.cn/,下同]人事考试专栏、四川文化和旅游厅官方网站[http://wlt.sc.gov.cn/,下同]、四川文化馆官方网站[http://www.scc.org.cn/]上发布)。1、招聘单位基本状况

1、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围面向全国家公务员考试核招聘符合《四川文化馆2024年下半年公开考核招聘员工职位及专业条件需要大全》(以下简称《职位及专业条件需要大全》)(附件1)有关职位条件需要和本通知其他需要的职员。考试报名者需在2024年7月31日之前获得符合本通知条件需要的毕业证和学位证。报名时本单位(四川文化馆)的在编员工,不是本单位本次招聘对象范围。(二)基本条件1、考试报名者应同时拥有以下条件:(1)具备中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;拥护中共领导和社会主义规范;具备好的政治素质和道德品行;具备职位所需的常识、技能及工作能力;爱岗敬业,事业心和责任感强。(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘职位职责。(3)拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格(详见《职位及专业条件需要大全》)。其中,考试报名者本人有效学位证上的学位,应与拟考试报名职位的学历/学位资格需要相符;考试报名者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名字,应与拟考试报名职位的学历/学位和专业条件需要两栏分别相符;不符者,请不要考试报名,不然取消考试报名(聘用)资格,责任由考试报名者自负。(4)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位赞同。(5)国家机关事业单位编制内员工考试报名者,须获得所在单位和同级组织人事部门书面赞同;中小学教师考试报名者,须征得县级以上教育行政主管部门和组织人事部门书面赞同。此项材料可延后于体检首要条件交。2、有下列状况之一者,不能考试报名:(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在同意审察的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)的有关规定应当回避的。(6)尚处于试用期内的新录用公务员。(7)根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。(8)法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、招聘职位和名额本次招聘均在四川文化馆经批准设置的职位内招聘,招聘名额为3名,全部为专业技术岗。具体职位见《职位及专业条件需要大全》。4、报名及资格审察报名使用现场报名方法,同时进行资格审察。(一)报名本次公开考核招聘采取现场报名的方法进行。请考试报名者自行下载《四川文化馆公开考核招聘专业技术职员报名登记表》(附件2),如实填写,双面打印。并在规定时间内由考试报名者本人前往四川文化馆704室现场报名。报名时请准确填写本人手机号码,并维持通讯畅通。因通讯不畅导致的后果,由考试报名职员自行负责。报名与资格审察时间:2024年11月18日-22日(上午9:30-12:00,下午:14:30-17:00);报名与资格审察地址:成都金牛区营门口路4号四川文化馆704室;联系人:臧老师、蒋老师;联系电话:028-87784053。资格审察报名的同时进行资格审察。考试报名职员本人须根据规定的时间带上以下材料到指定地址办理资格审察手续:1、《四川文化馆2024年下半年公开考核招聘员工报名登记表》2份(附件2);2、有效的身份证原件和复印件各1份;3、有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份;须同时提供教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证截图;4、其他与职位需要有关的证明材料原件和复印件各1份;5、本人最近二寸免冠彩色证件照片4张;6、其他需证明的材料。其中:资格审察时,是不是符合考试报名职位的学历、学位,以本人于2024年7月31日之前获得的有效学位证和毕业证所载学历学位为准;不符者,四川文化馆、四川文化和旅游厅将在公开考核招聘的任一环节取消考试报名者的考试报名(聘用)资格,责任由考试报名者自负。留学职员应持国家教育部留学服务中心认证的学历、学位证书参加资格审察。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘员工工作的公告》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定,认定为相似专业的视为学科或专业条件符合。(三)职位调整招聘职位的考试报名人数与招聘名额之比未达到本通知规定的考试开考比率的,由四川文化馆取消该招聘职位。取消状况由四川文化馆在招聘通知发布网站向社会公布。(四)其他四川文化馆将对考试报名者提供的考试报名条件现场进行审核,通过资格审察的职员由四川文化馆发给《专业考核公告书》。在招聘的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范的,考试报名或聘用资格一律无效,且责任自负。5、专业考核(一)专业考核方法专业考核采取现场专业测试的方法进行,重点知道考试报名者业务能力及专业技术水平。(二)专业考核范围1.声乐辅导:重点考核考试报名者在声乐辅导方面的技能和水平。①自备2首声乐专业曲目展示;②三升三降以内的视唱片段考核。2.音乐表演:重点考核考试报名者在音乐(指挥)方面的能力和水平。①自备一个音乐作品进行指挥展示,时间低于10分钟;②现场命题展示,考试报名者依据命题现场进行指挥展示。3.音乐辅导:重点考核考试报名者在音乐辅导方面的技能和综合素质。自备2项技能进行现场展示。(三)专业考核时间及地址专业考核时间及地址详见《专业考核公告书》。专业考核当日,考试报名者凭本人有效身份证原件、《专业考核公告书》,按规定时间到达指定地址候考。未按规定时间到达指定地址的,视为自动舍弃考核资格。(四)专业考核成绩计算专业考核采取体育计分法评分,即去掉一个最高分和一个最低分,将终评合计分相加之和除以考官人数,即为考生的实质得分。专业考核总分为100分,分数四舍五入保留小数点后两位。(五)专业考核成绩公布专业考核成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。所有考试报名者的专业考核总成绩(含总成绩、排名及缺考状况)在专业考核后3个工作日内,在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、四川文化和旅游厅官方网站、四川文化馆官方网站上公布。各职位专业考核总成绩设定最低分数线为75分,达到最低分数线以上者依据各职位招聘名额由高分到低分录取;未达到分数线者不予录取。6、体检(一)体检职员确定依据招聘名额,根据考试报名者专业考核总成绩,从高分到低分依次等额确定体检职员。如考试总成绩相同,依次按考官评分表首项、第二项成绩从高到低等额确定体检职员。(二)体检标准体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。其中,乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。对于怀孕考生参加体检的,参照国考录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)规定实行。(三)体检时间和地址体检由四川文化馆组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地址与未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者,视为自动弃权。(四)复检及递补第一次体检不合格的,本人可在接到体检结果公告后7日内按规定申请复检一次。复检只进行一次,由四川文化馆指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。某职位因体检职员自动弃权或体检不合格而出现的空额,根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。如该职位所有参加考试的职员体检均不合格或无人可递补,不再递补。7、考察四川文化馆对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。对考察中取消考试报名资格与通过考察的考试报名者在公示前自动舍弃出现的空额,根据体检职员的确定规则依次等额递补,如该职位所有参加考试的职员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。8、公示考试、体检、考察合格者由四川文化馆确定为拟聘用职员,并在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、四川文化和旅游厅官方网站、四川文化馆官方网站上公示不少于7个工作日。公示内容包含拟报送四川文化和旅游厅审核确认职员的名字、性别、年龄、准考证号、招聘职位需要的本人其他有关基本状况、考核总成绩、排名与该职位招聘条件等,并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的,取消被公示人拟聘用职员资格,不再予以审核确认;对反映有紧急问题,但一时很难查实或很难否定的,可先报送四川文化和旅游厅进行审核确认,但一经核实不符合考试报名条件的,取消其拟聘用或聘用职员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示后因拟确认职员弃权等缘由出现的招聘名额空额,不再递补。9、审核确认和办理聘用手续通知公示无异议职员由四川文化馆公告报送以下材料的时间和地址。1.在职职员应提供外贸原单位出具的赞同其到新单位面试的书面材料【通过四川文化和旅游厅审核确认后,在职职员再根据招聘单位需要提供正式赞同解除聘用(劳动)合同或者赞同流(调)动的书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料与有效的毕业证书和学位证书(有学位需要的,下同)】。2.下岗、失业职员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业打折证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书与有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。四川文化馆负责对考核对象所提供材料的真实性进行审察,并在大全后将符合招聘通知需要的拟聘用职员的有关材料报四川文化和旅游厅审核确认。四川文化和旅游厅将根据有关规定和本通知与四川文化馆报送的审核确认材料,对拟聘用职员的考试报名资格和本次考核招聘的规范性进行最后审核确认。通过四川文化和旅游厅审核确认的职员,获得聘用职员资格。四川文化馆凭四川文化和旅游厅出具的确认文件,书面公告获得聘用资格的职员在规定的时间内(具体时间以书面公告为准)到单位报到,并根据有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。逾期或不可以按需要提供有关材料,与通过审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动舍弃,取消其面试或聘用资格。对取消聘用资格的,由四川文化馆报四川文化和旅游厅人事处备案。因以上缘由产生的空额,不再递补。10、纪律与监督四川文化馆在本次公开考核招聘中,将确保信息、过程、结果公开,同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实,一律取消其聘用资格,并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)第三十条和考风考纪规定,尤其是不按通知进行资格审察的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定严肃处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。十1、特别提示1.考核招聘过程中如有调整、补充等事情,由四川文化馆在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、四川文化和旅游厅官方网站、四川文化馆官方网站上通知。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息,致使本人未能按需要参加专业考核、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。2.请考试报名者确保联系方法正确、畅通。不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果,由考试报名者自行负责。3.四川文化和旅游厅、四川文化馆不举办也不委托任何机构举办任何形式的考核辅导培训机构。十2、按本通知公开考核招聘的职员,从聘用合同生效之日起,在四川文化馆工作满5周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他单位。十3、有关咨询、监督电话四川文化馆党群人力资源中心:028-87784053;四川文化馆纪检部门:028-87794218。附件:1、四川文化馆2024年下半年公开考核招聘员工职位及专业条件需要大全2、四川文化馆2024年下半年公开考核招聘员工报名登记表四川文化馆2024年11月6日
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