2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师通知依据事业单位公开招聘有关规定，结合全区各学校教师职位空缺状况及前期教师招聘状况，2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师13名。现或有关事情通知如下:1、招聘范围和条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；（三）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（四）招聘职位需要的专业、学历学位、教师资格条件，详见《2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师职位大全表》；（五）年龄在40周岁及以下；（六）具备招聘职位所需的其他资格条件；（七）法律、法规规定的其他条件。招聘职位需要的学历、学位、教师资格证及其他证书，均须于2024年11月14近日获得。留学回国职员面试的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。面试职员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。公办学校在职在编教师考试报名，须经本人工作单位和区（市）教体局赞同，并提交盖章的《单位赞同考试报名证明》；其他在职职员考试报名的，须提交有人事管理权限的单位盖章的《单位赞同考试报名证明》；省属公费师范毕业生、委培毕业生等定向就业职员考试报名，须提交定向、委培单位赞同面试的证明或违约证明；已签订就业协议的2024年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位赞同，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的赞同考试报名证明。已经离职的在职职员，须提交单位和主管部门盖章的赞同离职证明。上述证明材料的落款日期均为2024年11月20日17:00及以前。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别根据大专、本科学历面试符合条件的职位。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。2、报名、资格审察和交费使用统一时间在线报名和网上资格审察的方法进行。在线报名报名日期：2024年11月14日9:0011月20日17:00查看时间：2024年11月14日11:0011月21日11:001.计算机端：登录台儿庄区政府门户网站（http://www.tez.gov.cn/）网站报名；2.手机端：应用旗帜云考试小程序报名（选择2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师通知）, 小程序于报名当天开通发布。面试职员进入报名网站进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料，每个人限报一个职位。上传的证件照片为明确的最近免冠正面照，按报名入口或旗帜云考试小程序提示需要处置好后上传报名网站。报名职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。2024年11月20日17:零零后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要与身份证件一致，毕业学校及专业应严格根据毕业证书的内容填写，在线报名系统的表项中未能涵盖招聘职位相应资格条件的，应在备注栏中如实填写。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件获得考试资格的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。面试职员报名时应根据规定步骤和时限，尽快完成各环节操作，因压哨报名而影响资格初审结果的，后果由面试职员本人自负。网上资格初审初审时间：2024年11月14日11:0011月21日11:00面试职员提交报名信息后，员工进行网上资格审核，招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。在线缴费交费时间：2024年11月14日11:0011月21日11:00通过资格初审的职员，在规定的交费时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视作舍弃。考生按每个人50元标准收取笔试考务费，完成交费后下载打印《2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师报名表》。经网上资格审察后，初审通过的交费人数达不到1:3比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。取消招聘计划职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的职位，改报只能进行1次。核减和取消招聘计划的状况，在台儿庄区政府门户网站予以公布。（四）网上资格复审对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合面试条件的，一经发现并查实，取消面试资格。对进入面试范围职员进行网上资格复审，时间、具体需要在台儿庄区政府门户网站另行公告。未按规定时间进行网上资格复审的，视为自动舍弃；经审察不拥有面试条件或提供材料信息不实的职员，取消其面试资格。因自动舍弃或取消资格导致的空缺，依据笔试成绩在同一职位考生笔试合格分数线上由高到低依次递补。网上资格复审需上传下列材料的原件：1.报名表（本人亲笔签名）；2.有效身份证件；3.国家承认的学历、学位证书，与在学信网、学位网打印的学历、学位证明（学历证明需要是带微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证明需要是学位验证报告）；已与用人单位签订就业协议的，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的赞同考试报名证明；4.教师资格证书和在中国教师资格网打印的教师资格证明；5.报到证（全日制普通高校毕业生提供，2023、2024年全日制毕业生除外）；6.已经就业的和定向、委培毕业生须提交赞同考试报名证明；已经离职的须提交离职或违约证明（落款日期均为2024年11月20日17:00及以前）；7.留学回国职员还需提交学历学位认证材料；高级技校或技师学院全日制毕业生，还需提交有关高级工、预备技师职业资格证书；香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提交《港澳居民来往中国大陆通行证》。3、考试本次考试采取先笔试后面试的方法进行，笔试、面试均使用百分制计算成绩。1.笔试笔试工作由台儿庄区教育和体育局根据事业单位公开招聘相关需求组织推行。笔试内容为教育教学入门知识（包含教育学、心理学等专业常识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察剖析和解决教育教学实质问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试结束后，由区教育和体育局依据职位招聘计划和笔试状况确定笔试合格分数线，笔试成绩在台儿庄区政府门户网站查看。笔试时间及下载打印《笔试准考证》时间另行公告，请准时登录台儿庄区政府门户网站查看。2.面试面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据笔试成绩由高到低根据招聘职位开考比率1:3的比率确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划;达不到开考比率的职位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试使用试讲的方法进行，以百分制计分。面试设定合格分数线，进入体检考察范围职员的面试成绩不能低于70分。面试结束后，按笔试占40%、面试成绩60%的比率百分制合成人高考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。本次面试采取网上资格复审、在线缴费的方法进行，缴纳面试考务费70元。网上资格复审、交费及面试具体地址、时间、需要注意的地方等另行公告，请面试职员准时登录台儿庄区政府门户网站查看。4、考察体检根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比率确定进入考察体检范围人选。同一招聘职位面试职员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。如面试成绩也相同，可采取加试的方法确定。区教体局成立考察体检工作小组，负责考察体检工作。（一）考察考察采取审察证书、网上验证、查阅档案、考察谈话等多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复核。依据有关规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟聘用职员公示前，对档案存在的问题未查清及处置不到位的，取消聘用资格。（二）体检对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（三）心理健康测试依据国家、省文件规定，对面试职员进行心理健康测试，确保新招聘职员身心健康。（四）选岗同一职位涉及2所及以上学校的，考察、体检合格职员依据招聘职位计划，按考试总成绩从高到低依次自主选择任教学校，总成绩相同的，按面试成绩从高到低自主选择。5、公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定程序公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区教体局根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的，由区教体局提出聘用建议，根据管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，统一发放招聘公告书，凭招聘公告书办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，不合格的解除聘用合同，期满合格的正式聘用，最低服务年限为3年（含试用期）。依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于职员控制总量备案的有关规定，部分事业单位的新进职员，是控制总量内职员，有关职位已在《2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师职位大全表》（附件1）的备注栏中注明。6、其他（一）面试职员要严格遵守公开招聘的有关政策规定和招聘工作的统一安排，其在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。（二）资格审察贯穿招聘工作全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消面试资格或予以解聘。（三）本次招聘不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（四）面试职员在面试期间所留联系电话应填写精确并维持通讯畅通。面试职员要准时登录台儿庄区政府门户网站公告通知栏目，知道网站发布的最新信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。咨询电话：0632-6681680附件：1.2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师职位大全表2.2024年台儿庄区教育系统第二批公开招聘教师面试需知3.单位赞同考试报名证明台儿庄区教育和体育局2024年11月8日

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