青岛西海岸新区青科婴幼儿园公开招聘非事业编婴幼儿教师简章依据学前教育进步需要和招聘有关规定，青岛西海岸新区青科婴幼儿园现面向社会公开招聘非事业编婴幼儿教师30名,委托青岛黄岛区人力资源公司组织，现或有关事情通知如下:1、招聘范围和条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）热爱婴幼儿教育工作，具备好的职业道德和品行；爱岗敬业，为人师表，具备好的政治素养和高尚的师德；（四）符合职位所需的年龄、学历学位、专业等条件（有关专业需要详见附件1），获得婴幼儿园及以上教师资格证书，具备职位所需的专业或技能条件；（五）身体健康，拥有完成职位工作职责和任务所需要的身心条件；（六）具备招聘职位所需的其他资格条件。青岛西海岸新区公办和公办性质婴幼儿园已聘用的婴幼儿教师或2024年通过青岛黄岛区人力资源公司组织的非事业编婴幼儿教师招聘考察体检合格的职员不能报名。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能报名。面试职员不可以报名与本人有应回避亲属关系的职位。属无业职员的，报名时需提交就业创业证或处于无业状况的个人书面承诺书；属在职职员的，参加招录考试时需提交有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的赞同面试证明。2、报名与资格审察（一）在线报名1.报名及交费时间：报名日期：2024年8月19日（星期一）9:002024年8月20日（星期二）16:00，逾期不予受理。交费时间：2024年8月19日（星期一）9:002024年8月20日（星期二）17:30，逾期未交费者取消面试资格。2.报名方法：本次报名仅采取在线报名的方法，每个人限报一个职位，凡符合条件自愿考试报名者，请登录青岛黄岛区人力资源公司网站（http://www.hdqhr.com/）查询考试报名简章并下载打印《报名登记表》（附件2）。扫描微信小程序微信二维码（附件5），登记报名信息并上传有关证件；（1）《报名登记表》（附件2）扫描件，其中诚信承诺书报名人签名处须由报名职员本人手写；（2）本人二代身份证（正反面）、毕业证（有学位证者需同时上传学位证）、学信网查看的《教育部学历证书电子注册备案表》；（3）无违法犯罪记录证明，可到户籍地或现居住地派出所开具或关注青岛微警务公众号自助打印；（4）留学归国职员提交国家教育部出具的《海外学位学历认证书》；（5）与职位有关的职业资格证书；（6）属无业职员的，需提交处于无业状况的个人书面承诺书（附件3）；属在职职员的，需提交有关用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的赞同考试报名证明（附件4）。所有提交的国家承认的学历学位证书等证明材料均须在2024年8月20日之前获得。以上（1）（3）项材料需全部上传，第（4）项材料需留学归国职员上传，第（5）项材料需拥有职业资格证书的职员上传，未提交齐全考试报名条件的视为自动舍弃面试资格。（二）资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现提交材料不实者，一经发现即取消考试报名和录取资格。面试职员在规定的资格审察时间内未提交有关材料的，视为自愿弃权。面试职员需要用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。经审察不拥有考试报名条件的，取消其考试资格。报名条件经初审通过后，不可以更改个人信息。面试职员应合理安排报名日期并准时查看审核结果，对审核结果如有疑问请准时联系招聘单位。对因面试职员报名日期接近截止时间、填报信息有误或不符合报名要求被驳回的，在规定的报名日期内未重新提交或因超出报名日期没办法重新提交信息审核申请的，视为自动舍弃本次报名，逾期不再同意报名。（三）交费考务费按每个人70元收取。考试报名职员审核通过后，须在规定时间内通过在线报名系统，进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视为舍弃。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象可现场提交有关材料申请减免报名费，其余职员缴纳报名费后不予退费。3、考试内容和办法本次招聘考试策略、考试结果公示等所有后续通知均在青岛黄岛区人力资源公司官方网站（http://www.hdqhr.com/）公布。（一）初试依据招聘职位需要、报名及资格审察合格人数确定是不是需进行初试，如需进行初试的职位按初试成绩依据招聘人数按比率确定进入面试职员。初试策略另行公告。（二）面试面试使用模拟讲课+技能测试的方法进行，主要考察职位所需的基本能力和专业水平，包含教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业常识技能等方面，模拟讲课用现行教程。面试策略另行公告。4、考察体检依据考试总成绩，按相应1：2比率确定进入考察范围职员。进入考察范围的职员模拟讲课成绩、技能测试成绩及考试总成绩均不能低于60分，如1个录用计划中出现两名以上面试职员考试总成绩相同，则依次根据模拟讲课成绩、技能测试成绩高低确定进入考察范围职员（如模拟讲课成绩、技能测试成绩都相同，进行初试的职位按初试成绩，没有进行初试的职位则加试面试）。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员负担。面试职员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的取消聘用资格。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃。体检策略由招聘单位另行公告。对因考察体检不合格或舍弃导致的空缺可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。5、聘用及有关待遇（一）聘用对考试、考察、体检合格职员，经3个工作日公示无异议的，由招聘主管部门提出聘用建议，符合聘用条件的，按规定签订劳动合同。（二）待遇1.实行婴幼儿园合同聘用制，设置试用期，期满用人单位组织考核，考核不合格的予以辞退。2.薪资待遇根据劳动合同制婴幼儿教师的规范，由招聘单位发放，按有关规定缴纳社会保险。6、纪律本次招聘实行全程监督，面试职员要严格根据招聘通知及有关政策规定实行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处置。7、有关说明（一）本次招聘有关通知均在青岛黄岛区人力资源公司官方网站（http://www.hdqhr.com/）发布，面试职员在考试报名期间，准时查询招聘网站发布的考试、考察、体检等各项信息，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。（二）面试职员填写报名信息时需要真实、全方位、准确，所学专业以合格学历证书为准。具备教师资格证书职员需写明教师资格证书的学段。因信息填报不全致使未通过资格审察的，责任自负。因个人提交考试报名信息不准确或不符合报名要求的面试职员，一经发现，取消面试资格。（三）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不可以胜任面试职位工作的、查实提供不真实证件的，取消聘用资格。聘用职员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。（四）青岛黄岛区人力资源公司从未委托或授权其他单位招聘，任何组织及个人假借本公司名义的招聘行为与本公司无关；本次考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。敬请广大面试者提升警惕，以免上当被骗。政策咨询电话：0532-80981910、0532-86999985监督电话：0532-80981915请在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00拨打以上电话。附件：1.职位计划表2.报名登记表3.无业承诺书4.赞同考试报名证明5.微信小程序微信二维码青岛黄岛区人力资源公司2024年中秋节

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