2024年度济南退役军人事务局所属济南优抚医院公开招聘员工简章为进一步加大济南优抚医院员工队伍建设，优化职员结构，提高公共服务水平，依据事业单位公开招聘有关规定，结合济南优抚医院职位空缺状况和工作需要，现将2024年度济南优抚医院公开招聘员工有关事情通知如下：1、面试条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）面试初级职位的，年龄在40周岁以下（1983年12月将来出生），面试中级职位的，年龄在45周岁以下（1978年12月将来出生）；（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）具备招聘职位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员的学历、学位及有关证书，须在2024年12月前获得。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。高级技工学校全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师职业资格的，可分别根据大学专科、大学本科学历面试符合条件的职位。对暂未获得国（境）外学历学位认证的留学回国职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年12月。面向退役大学生士兵定向招聘职位限以下职员面试：全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役职员，与被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并获得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役职员，安置地为山东、已经到安置地退役军人安置主管部门报到的退役大学生士兵。是以下情形职员不能面试面向退役大学生士兵招聘职位：1.非正常缘由未服满现役或服役期间遭到党纪警告、军纪紧急警告以上处分的退役大学生士兵;2.退役后已享受打折政策被录用为机关事业单位员工的大学生士兵;3.已经由政府安排工作的退役大学生士兵。自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内面试并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前，须根据有关文件规定，将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役军人安置主管部门，不然不予聘用。2、招聘职位此次公开招聘员工共计15人，招聘的职位条件、人数等具体需要见《2024年度济南退役军人事务局所属济南优抚医院公开招聘员工职位大全表》（见附件）。3、报名、初审和交费（一）个人报名报名日期：2024年12月2日9:0012月6日16:00查看和初审时间：2024年12月2日11:0012月7日16:00交费时间：2024年12月2日11:0012月8日16:00报名职员登录济南退役军人事务局官方网站（http://bva.jinan.gov.cn/），按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位。报名职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次信息。初审通过，不可以更改报名信息；未审核或审核未通过，可以在查看和初审时间内改报其他符合条件的职位。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系，咨询电话可以通过《2024年度济南退役军人事务局所属济南优抚医院公开招聘员工职位大全表》查看。（二）单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。（三）在线缴费通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为自动舍弃。交费成功职员于2024年12月18日9：0012月21日9：30登录报名网站打印笔试准考证、《2024年度济南退役军人事务局所属济南优抚医院公开招聘员工报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》（参加面试时用）。面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科50元。拟享受减免考务费的面试职员，于2024年12月7日16:00前向招聘单位发送有关证明材料的电子版，接收邮箱见附件。有关证明材料为：①最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。报名结束后，面试人数未达到规定比率的招聘职位（不含面向退役大学生士兵定向招聘职位），计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。面向退役大学生士兵定向招聘职位，面试人数未达到规定比率，开考比率放宽到1：2,若面试人数未达到1：2开考比率,取消该职位招聘计划，将该职位招聘计划并入护理B职位。核减和取消招聘计划的状况，在济南退役军人事务局官方网站公布。取消招聘职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的职位，改报只进行一次。请面试职员交费成功后，注意关注取消职位通知，维持通讯畅通。（四）资格审察本次公开招聘员工的资格审察，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现面试职员有不符合职位需要的状况，即取消面试资格。4、考试考试采取笔试和面试相结合的形式。（一）笔试笔试依据专业不同分为医学类、护理类两类，各类均只考一科。医学类（A类）考试内容为公共入门知识和医学专业入门知识；护理类（B类）考试内容为公共入门知识和护理专业入门知识。笔试使用百分制计算面试职员成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试时间：2024年12月21日9：0011：00。面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。在达到笔试合格分数线的面试职员中，根据1:3的比率，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；未达到相应比率的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩请登录济南退役军人事务局官方网站查看，面试人选名单在济南退役军人事务局官方网站公布，面试人选须按规定时间地址（另行公告）进行资格复审。（二）面试人选资格复审面试人选需按招聘职位需要，向招聘单位现场提交本人有关证明材料及1寸最近免冠照片1张。有关证明材料主要包含：①个人身份证；②国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查看证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位查看证明（《中国高等教育学位在线验证报告》）；③在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在考察或体检阶段首要条件供）；④招聘职位需要具备规定年限专业工作历程的，面试职员须提供相应的专业工作历程证明、与用人单位签订的合同和养老保险交费证明（出具工作历程证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致，且均满足规定年限）；⑤留学回国职员面试的，提交教育部门学历学位认证；⑥经本人签字确认的《2024年度济南退役军人事务局所属济南优抚医院公开招聘员工报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》；⑦面向退役大学生士兵定向招聘职位，还需提供入伍批准书和退出现役登记表；⑧职位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。面试资格复审通过的职员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试公告单》。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为自动舍弃。资格初审与资格复审结果不同的，以资格复审结果为准。对于舍弃、复审结果不合格等导致的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。（三）面试面试时间和地址详见《面试公告单》。面试职员凭《面试公告单》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。面试由招聘单位主管部门统一组织。面试形式为结构化面试。主要考察面试职员专业素养、思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%，百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比率，确定进入考察体检范围人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的以重新面试的形式进行加试。5、考察和体检招聘单位可结合实质自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据干部档案管理相关需求，加大对考察人选档案的审核。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。6、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在济南退役军人事务局官方网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后，不再递补。公示期间有异议的，招聘单位主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用建议，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。7、其他此次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的通知、职位等信息中的以上以下以前均包括本级别、本基数。报名政策咨询电话：详见职位大全表咨询电话。附件：2024年度济南退役军人事务局所属济南优抚医院公开招聘员工职位大全表.xls济南退役军人事务局2024年11月25日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取2022-2024年国家公务员考试申论历年考试试题（考试前突击）50万+播放 考试真题解说2021-2024年江苏考申论考试真题（考试前突击）60万+播放 ABC类全方位解说2022-2024年山东考申论考试真题（考试前突击）21万+播放 考试真题梳理，考试知识点全方位2023-2024年浙江考申论考试真题（考试前突击）15万+播放 面对面告诉你写