3.资格初审：引进单位在报名期间对线上考试报名职员报名材料进行资格初审。符合条件考试报名人数不足考试报名职位数3倍的，由丽水第二人民医院商丽水卫生健康委员会研究决定是不是取消、核减相应职位。取消引进计划职位的报名面试职员可在规定的时间内改报其他符合面试条件的职位，逾期不改报的视为自动舍弃。取消或核减职位状况将在丽水第二人民医院医院网站公布。（三）资格复审资格初审通过职员应按规定的时间携带资格复审所需资料（具体以短信或电话方法公告为准），到丽水第二人民医院（丽水莲都区北环路69号）参加资格复审。资格复审时需带以下资料：1.本人有效居民身份证原件及复印件一式两份；2.需提供学历学位证书、任职资格证书与考试报名单位所需的其他证件等原件及复印件一式两份；3.留学职员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一式两份；4.招录条件涉及的其他有关证件；5.证件（证明不全）或所提供的证件（证明）于面试条件不相符的，取消面试资格。（四）考试本次考试采取专业面试方法。重视对应试者政治素质、专业常识、职位适应程度等方面进行考核。考试满分为100分，合格为60分，考试成绩在60分以下者不进入下一环节。面试职员须按公告的具体时间、地址，随带有效身份证件按时参加考试。未按时参加考试的，视作自动舍弃。（五）体检、考察考试结束后，按考生考试成绩以引进职位计划数1:1的比率在考试合格职员中从高分到低分确定体检、考察对象。成绩相同的，另行组织加试。体检、考察工作参照公务员考录方法进行。考试报名职员舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由丽水第二人民医院商丽水卫生健康委员会研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，从考试合格职员中按考试成绩从高分到低分依次进行。（六）公示、聘用依据体检、考察结果，确定聘用对象。拟聘用对象在引进信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。考试报名职员在接到聘用公告后，需要在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。（七）服务年限本次引进设置最低服务期限为8年。（八）其他考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实申请材料获得考试报名资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。本次引进过程有关信息在丽水第二人民医院网站发布，请考试报名职员自行注意。本通知由丽水第二人民医院负责讲解，具体招录工作由丽水第二人民医院组织推行。咨询电话：0578-2299951、2299915。附件1.2024年丽水第二人民医院招聘编外医疗卫生职员计划表附件2.赞同考试报名证明书丽水卫生健康委员会丽水第二人民医院2024年1月23日免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
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