永岸公考整理了江苏事业单位考试有关备考资料，包括考试真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。苏州大学附属第一医院2024年长期公开招聘员工通知依据江苏人力资源和社会保障厅和江苏卫健委统一部署，我院2024年长期公开招聘博士工作遵照《江苏卫生健康委员会直属事业单位2024年长期公开招聘员工通知（二）》精神实行，现就具体事宜转发如下，欢迎符合条件的面试职员根据需要进行报名面试：1、考试报名条件1、具备中国国籍；遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。3、适应职位需要的身体条件。4、年龄一般在18周岁以上，40周岁以下（1983年2月1日至2006年1月31日）；面试副高级专业技术职位放宽至45周岁；面试正高级专业技术职位放宽至50周岁；对年龄有特殊需要的，以招聘职位表中注明的条件为准，年龄计算办法不变。计算工作历程的截止日期为2024年1月31日。5、拥有考试报名职位需要的资格条件（详见附件），其中专业条件按《江苏2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历面试职员须同时具备相应学历和学位证书，且学历学位证书上毕业专业需要与面试专业相一致。非2024届毕业生考试报名时应具备学历、学位证书及符合职位需要的其他条件。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位专业需要，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样的书面证明，视为符合招聘职位的专业需要。其中留学职员的毕业专业，由招聘单位依据招聘通知中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是不是符合招聘职位的专业需要。6、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在职员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致）。（以下简称两个同等对待对象）7、招聘条件中的2024年毕业生，指将在2024年毕业并获得学历（学位）证书，且尚无工作单位的职员，其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，获得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历和学位证书的日期可适合放宽，但须在2024年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2022年和2023年普通高校毕业生，若已获得学历、学位证书且从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2024年毕业生职位。所有面试职员均须获得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且获得时间需要如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2024年12月31日。②2024年国（境）外同期毕业职员，须在2024年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年12月31近日。③2022年、2023年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业职员，与两个同等对待对象，报名时须已获得学历证书和学位证书，或海外学历学位认证书。若职位表中需要住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证及执业护士资格证，相应获得时间需要如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业职员，获得证书日期可放宽至2024年12月31日。②2022年、2023年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业职员，报名时须已获得证书。③两个同等对待对象的规培证书日期可放宽至2024年12月31日。参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2024年毕业生招聘的职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的职员，退役后1年内的，可面试面向2024年毕业生职位。8、资格条件中有大学习英语四级或六级需要的，需提供相应的合格证书，只有大学习英语四级或六级考试成绩公告单的，相应的成绩原则上高于425分。在官方语言为英语的国家获得学历学位的留学回国职员，面试有大学习英语四级、六级需要的职位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩公告单。9、本次公开招聘对面试职员户籍不作需要。10、获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。2、报名本通知招聘职位为长期招聘职位，自报名开始7个工作日后，招聘单位依据职位报名状况，不按期启动考核程序，职位一旦开考即停止报名，未开考的职位报名有效期截至2024年8月1日。招聘单位将准时公布每期招聘关闭职位，并在江苏人力资源与社会保障厅网站、江苏卫生人才网和招聘单位网站通报。（一）报名日期和方法报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。登录后搜索江苏人事考试报名。1、报名、照片上传时间：2024年2月1日09:00至8月1日16:00；2、资格初审时间： 2024年2月1日09:00至8月2日12:00；3、陈述申辩时间：2024年2月1日至8月2日期间工作日9:00-11:30，14:00-16:00；4、对初审异议的处置：2024年2月1日至8月2日9:00-17:30（二）网上确认1、面试职员网上提交报名信息48小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。如对初审建议有异议，请准时向招聘单位陈述申辩，联系方法详见招聘职位表中相应职位的政策咨询联系人、电话及传真栏内信息。2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。3、未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。（三）报名需要注意的地方1、面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2、招聘单位考核前将对考核职员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本通知另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。本次公开招聘不设开考比率，如有满足条件职员面试，即可依据需要当令组织考核，以招聘单位公告为准。3、面试职员只能从职位表中选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证等证件需要一致。4、有下列情形之一的，请勿报名面试：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。（2）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。（3）新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位三年服务期未满的在编（在册）职员。（4）有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考核方法及组织考核时间、地址及考核方法由招聘单位通过邮件、短信、电话等方法公告面试职员。面试职员应按规定的时间和地址参加考核，不然按弃考处置。（一）面试（考核）职员名单将在江苏卫生人才网公布，并由招聘单位查询面试职员有关材料的原件进行资格复审。没通过资格复审的职员，将被取消面试（考核）资格。面试职员需维持联系电话畅通，因面试职员个人缘由没办法准时联系的视为自动舍弃面试（考核）资格。（二）考核方法详见招聘职位表。考核方法根据单位拟定的考核方法实行。4、聘用考核结束后，依据总成绩按招聘职位拟招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准根据最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员由招聘单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。因面试职员体检或者考察不符合需要的，或拟聘用职员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他致使聘用职位空缺的，可在相应职位的合格职员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每一个职位只递补一次。递补职员按相应的程序参加体检、考察和公示。办理审批备案手续后不再递补。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学习单位、学历、专业、现工作单位与招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。是下列状况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规按期限内，无工作单位的职员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者。②2024年毕业生不可以按期获得相应学历学位证书者，职位条件明确需要的材料不可以提供者。③面试信息及材料不符合实质招聘需要或作假职员。5、招聘政策咨询苏州大学附属第一医院人事处负责此次招聘政策咨询。咨询电话及联系人：0512-67972942刘老师、0512-67972837彭老师6、招聘工作监督省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：025-836209127、招聘工作举报省人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：js_sydwgkzp@163.com；举报电话、传真：025-832307238、报名网站技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712附件：苏州大学附属第一医院2024年长期公开招聘员工职位表

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