武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才通知为深入贯彻落实省委、市委人才工作会议精神，加快推进人才强县策略，缓解武乡县事业单位人才紧缺近况，经研究决定，面向社会公开引进高层次和紧缺人才16名，现通知如下：1、引才名额及职位本次计划引进事业单位各类人才16名，具体职位及需要详见《武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才职位表》。专业需要参照教育部颁布的高校专业目录设置（附件4）。2、引才条件（一）具备中国国籍；（二）拥护中共的领导，思想进步，优质，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；（三）专业需要：所学专业与职位所需专业需要一致，并获得相应的学历、学位。2024年应届毕业生，需在2024年8月31近日获得相应的学历和学位证书；（四）硕士研究生年龄在35周岁及以下（1988年6月17日及将来出生）；博士研究生年龄放宽至40周岁及以下（1983年6月17日及将来出生），经体检、考察合格后直接引进，不占用本次引进名额；（五）拥有正常履行职位职责的身体条件；（六）符合聘用单位的其他需要；（七）凡有下列情形之一的职员不能报名：1．曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查、审察调查的职员，受党纪政务处分影响期内的职员；2．现役军人和在读学生，委培、定向生；3．被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4．已被机关事业单位录（聘）用且尚在试用期内的职员；已公开招录（聘）到机关事业单位且规定了服务期限内不能流动，现仍在服务期限内的职员；5．已有工作单位且单位不认可考试报名的职员；6．引进后即构成回避关系职位的职员；7．法律规定不能录用的其他情形的职员。3、引进程序（一）公开报名1．报名方法：现场报名；2．报名地址：武乡县党群服务中心（武乡县宝塔街，宝塔广场西南侧）；3．报名日期：2024年6月24日至6月25日（上午8：30－－12：00下午14：30－－18：00）；4．报名需要：根据报名要求，填写《武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才报名登记表》（以下简称《报名表》），填写专业应当与获得高校毕业证上的专业一致。毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须填写高校毕业证上的一级学科名字，《报名表》备注栏中写明所学具体专业名字；留学归国职员专业具体认定由武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组研究决定。①《报名表》需提交纸质版和电子版。纸质版2份（粘贴1寸红底免冠照片，照片背面须本人签名）；电子版用U盘现场提交，文件命名格式：考试报名职位号＋名字＋身份证号码；②1寸红底免冠照及电子版。免冠照3张（照片背面须本人签名）；电子版用U盘现场提交，文件命名格式为考试报名职位号＋名字＋身份证号码；③二代身份证、毕业证、学位证、户口簿（首页、本人页）《教育部学历证书电子注册备案表》；④暂未获得毕业证及学位证的2024年应届毕业生须提供学校出具的学籍证明（应包含：学历、学位、学制、专业、毕业时间）；⑤留学归国职员提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书等有关证件材料；⑥如已获得教师资格证，提供教师资格证原件和复印件；暂未获得教师资格证的，需提供有关合格证明资料；⑦在职职员需提供所在单位的赞同考试报名证明（机关事业单位员工经单位和主管部门赞同后还须根据干部管理权限经当地组织、人社部门批准赞同）；未就业职员需提供人事档案推广托管机构有关证明。以上所有证明材料均需提供原件及复印件一份（复印件为A4格式）。注：依据实质报名状况，由武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组研究决定是不是增加笔试环节。（二）资格审察现场报名时进行资格审察。严格根据报名需要对报名职员所提交材料进行审察，报名职员提交的报名信息和材料应真实、准确、有效，须对自己提供资料的真实性负责。符合招聘条件的职员，现场告知资格审察结果。资格审察贯穿引才工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试聘用资格。（三）信息查看报名职员可于2024年6月17日开始通过武乡县人民政府门户网站（http：//www．wuxiang．gov．cn/）对整个工作环节进行查看，不再另行公告。（四）职位调剂1．武乡中学校化学1、2、3任意职位的实质报名人数与拟引进人数比率不达1：1的，依据报名状况，将拟引进名额调整至剩余职位中报名人数多的职位；武乡中学校英语职位调剂原则同上；2．武乡县安全生产综合协调指挥中心限男士（女人）岗实质报名人数与拟引进人数比率不达1：1的，则该男士（女人）岗空缺名额纳入相对应需要女人（男士）岗名额；3．其它职位如实质报名人数与拟引进人数比率不达1：1，则取消该职位。（五）能力测试结合职位特征，由武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组组织考官，对资格审察合格职员进行能力测试。1．着重考核考生的语言表达、综合剖析、临场应变、逻辑思维、举止仪表、专业常识等能力。2．教师职位采取讲课的方法，讲课前备课时间为45分钟，讲课时间为15分钟；其他职位采取结构化面试的方法。总分100分，成绩保留到小数点后两位。3．能力测试成绩60分合格，所有职位按能力测试成绩从高到低排序，按拟引进人数1：1的比率确定体检人选。参加能力测试人数等于拟引进人数的职位，考生能力测试成绩不能低于70分。4．能力测试同一职位如成绩相同，需加试一场，按加试能力测试结果确定体检人选。5．能力测试职员需要根据准考证上规定的时间、地址，携带准考证、身份证参加能力测试，缺少证件者或证件内容不同者不能参加。6．准考证领取日期另行公告，请报名职员密切关注武乡县人民政府门户网站发布的通知，到相应地址按时领取。未在规定时间内领取准考证或未在规定时间、地址参加能力测试的，视为主动舍弃，不再进行下一环节。（六）体检与考察考核1．依据能力测试成绩按拟引进职位1：1的比率从高分到低分确定参加体检与考察考核职员。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，体检成本自理。体检职员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。未按规定时间、地址参加体检的职员，视为自动舍弃体检资格。体检不合格的，取消考察考核资格。2．体检合格职员进入考察考核。由组织、人社、用人单位等部门职员组成人高考察组，主要采取走访谈话知道、征求建议、审察档案等方法进行，重点考察面试职员的思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的状况，同时对考生报考条件进行复查。考察不合格的，取消引进资格。（七）递补在体检、考察考核阶段出现引进职位空缺的，按所考试报名职位能力测试成绩从高分到低分递补一次。（八）公示经体检、考察考核合格的职员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在武乡县人民政府网站（http：//www．wuxiang．gov．cn/）予以公示（公示时间为7个工作日），同意社会监督。（九）聘用公示期满无异议的拟聘用人选，经武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组会议集体研究，提出具体聘用建议，用人单位与聘用职员签订聘用合同，组织、人社、编办、财政办理入编入职手续，试用期为1年。试用期满，经考核合格者，予以转正定级，最低服务年限为5年，服务期内不能流动；考核不合格者予以辞退。6、纪律监督为确保本次引进高层次人才工作公开、公平、公正，同意社会各界的监督。1．本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。2．员工及考试报名职员在聘用过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。咨询电话：武乡县委组织部??0355－6384577武乡县教育局0355－6382263武乡县应对管理局????0355－6390943咨询时间：工作日上午8：00－12：00，下午15：00－18：00。7、特别提示本次公开引进高层次和紧缺人才工作不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构或个人举办辅导培训机构。现在社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次人才引进无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。本通知由武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组负责讲解，未尽事宜由领导组研究决定。附件：1．武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才职位表.xls2．武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才报名表.doc3．武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才诚信承诺书.doc4．教育部硕士研究生专业分类目录.doc武乡县2024年公开引进高层次和紧缺人才工作领导组2024年6月17日

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