2024年郎溪县县直机关事业单位公开选调公务员通知

为进一步畅通干部交流途径，优化我县干部队伍结构，依据《中国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选方法》及《事业单位人事管理条例》等法律法规，经研究，决定拓展公开选调（选聘）公务员（员工）工作。现或有关事情通知如下：

1、选调（选聘）计划本次计划选调（选聘）职员共32名，其中选调公务员（参公职员）22名，选聘事业单位员工10名（详见附件1、2）。2、报名范围和条件（一）报名职员范围1.郎溪县已进行公务员（参公职员）登记备案且在编在岗的科级以下公务员（参公职员）。2.郎溪县在编在岗全额拨款事业单位科级以下员工（教育事业单位教师和卫生系统医、护、技、药等专业技术职员除外）。公务员可考试报名参公职员职位选调；参公职员不能考试报名公务员职位选调；公务员（参公职员）可考试报名事业单位员工职位选聘，选聘后不再保留公务员（参公职员）身份。（二）报考条件报名职员应拥有下列资格条件：1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.报名职员年龄一般在35周岁以下（1988年7月及将来出生），部分职位放宽至40周岁以下（1983年7月及将来出生）。4.乡镇公务员考试报名的，需满足在乡镇工作年限的相关需求；县直部门派出机构公务员考试报名的，根据县直派出机构科级以下职员交流调配有关规定实行。5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具备符合职位（职位）需要的学历学位条件和工作能力。7.符合干部回避的有关规定。8.2022、2023年公务员年度考核为称职及以上等次、事业单位员工年度考核为合格及以上等次。9.符合公开选调（选聘）职位（职位）需要的其他资格条件。10.法律、法规规定的其他条件。（三）不能报名情形具备下列情形之一的，不能考试报名：1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.根据有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任（转聘）有其他限制性规定的。6.法律、法规规定的其他情形。3、选调（选聘）程序（一）发布通知在郎溪先锋网、郎溪县人民政府网等网站发布选调（选聘）通知及职位（职位）表，后续有关信息将陆续在郎溪先锋网上发布。（二）报名与资格审察1.现场报名（1）报名日期2024年6月25日-27日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。（2）报名地址公务员（参公职员）选调报名地址：县委组织部公务员管理科（地址：郎溪县碧河路6号政务中心12楼1208室，联系电话：7021016）；事业单位员工选聘报名地址：县人社局事业单位人事管理股（地址：郎溪县大岩路109号县人社局8楼804室，联系电话：7026693）。2.报名提供材料（1）《2024年郎溪县公开选调公务员（参公职员）报名条件审察表》或《2024年郎溪县公开选聘事业单位员工报名条件审察表》一份（见附件3、4，考试报名职员自行下载，A4纸打印。需所在单位及主管部门赞同并加盖印章）；（2）本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件；（3）有中共党员需要的职位（职位）须提供所在单位党组织出具的证明材料并加盖印章；（4）有关资格、历程证明材料；（5）1寸免冠照片3张。3.资格审察资格审察工作由县委组织部、县人社局会同选调（选聘）单位负责推行。资格审察贯穿选调（选聘）全过程，在选调（选聘）各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均可以取消其考试报名资格或者选调（选聘）资格。考试报名者对提交的材料真实性负责，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定严肃处置。每位考生限报一个职位（职位），报名截止后，符合报名条件的考试报名人数与职位（职位）录用计划数的比率达不到2:1的，取消或相应核减该职位（职位）选调（选聘）计划数。因未达到开考比率取消职位（职位）的考试报名职员，可于6月28日到原报名地址改报其他符合条件的职位（职位）。（三）考试考试由县公开选调（选聘）领导组统一组织推行，采取结构化面试方法。面试主要考察考生综合剖析、交流协调、计划组织、应变革新、言语表达、适应职位等方面能力，满分100分。实质参加某一职位（职位）面试人数少于或等于该职位（职位）计划数的，考生面试成绩须达到75分及以上或该考场实质参加面试职员的平均分，方可进入下一环节。部分职位（职位）在面试之后进行加试，加试事宜另行公告。设置加试环节的职位（职位）根据加试成绩与面试成绩4:6比率合成总成绩。考试成绩均保留小数点后两位（小数点后第三位四舍五入）。考试时间及地址另行公告。（四）体检、考察、公示、试用及转任、转聘1.体检：不统一组织体检，报名职员须提供近期6个月内省内公务员录用指定体检医疗机构或县级以上综合性医院出具的健康情况体检表。2.考察：考察对象依据考试成绩从高分到低分的顺序等额确定。考察工作由县委组织部、县人社局指导，具体考察工作由选调（选聘）单位负责组织推行，考察工作依据选调（选聘）职位（职位）的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和营业额及是不是需要回避等方面。因考察不合格或考试报名职员自愿舍弃等出现人选缺额的，在同一职位（职位）考试报名职员中根据考试总成绩从高分到低分顺序等额递补，递补低于2次。考试报名职员自愿舍弃选调（选聘）资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后舍弃资格的，将记入考试报名职员诚信记录。3.公示和试用：县公开选调（选聘）领导组依据考试报名职员考试成绩、考察状况和职位（职位）需要，研究确定拟选调（选聘）职员，在郎溪先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没问题或反映问题不影响选调（选聘）的，发放选调（选聘）公告书。选调（选聘）职员实行3个月试用期，期间在外贸原单位的关系、待遇不变。公示、试用期间拟选调（选聘）人选缺额的，由选调（选聘）单位提出是不是递补的建议，经县公开选调（选聘）领导组办公室审核确定后按规定进行。4.转任（转聘）：选调（选聘）职员试用期满由选调（选聘）单位考核，考核合格的，根据干部管理权限和有关程序办理转任（转聘）手续。试用期考核不合格的仍回外贸原单位工作。4、纪律与监督选调（选聘）工作坚持公开、公平、公正原则，由县纪委监委派员全程参与，同意群众和社会监督。对违纪违规职员，按有关规定给予严肃处置。在公开选调（选聘）组织推行过程中，如遇突发状况，依据实质需要，可以对考试、考察的时间、地址、组织方法等作出适合调整，确保各项工作安全平稳顺利完成。本通知由县公开选调（选聘）领导组办公室负责讲解。咨询电话：0563-7021016（县委组织部公务员管理科）0563-7026693（县人社局事业单位人事管理股）监督举报电话：0563-7027681（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）。郎溪县县直机关事业单位公开选调（选聘）公务员（员工）领导组办公室2024年6月24日附件：1.2024年郎溪县县直机关公开选调公务员（参公职员）职位大全2.2024年郎溪县县直事业单位公开选聘员工职位大全3.2024年郎溪县公开选调公务员（参公职员）报名条件审察表4.2024年郎溪县公开选聘事业单位员工报名条件审察表

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