山东科技职业学院2025年公开招聘博士研究生和高级专业技术员工通知1、单位介绍山东科技职业学院是省属公办全日制普通高等职业院校，位于世界风筝之都、全国文明城市山东潍坊。学校隶是山东工业和信息化厅、山东教育厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。学校是国家示范性高职院校、国家优质高职院校、国家双高计划A档专业群建设单位，是教育部组织认定的全国职业院校教学管理50强学生管理50强。学校对接制造强国策略、黄河国家策略，聚焦绿色低碳优质进步先行区和山东先进制造业强省建设，开设服饰设计与工艺、智能制造、智能网联与新能源汽车、新一代信息技术、绿色化工、绿色建筑与智能建造、生产性服务、数字创意等8个专业群52个专业，制造类专业占68.6%。建有服饰设计与工艺国家双高计划A档专业群，智能制造、新一代信息技术等5个省高水平专业群，3+2对口贯通分段培养专业7个，省级及以上优质专业占60.8%。学校首次党代会确立了建设国内领先、国际知名，智能制造特点鲜明的职业技术大学的奋斗目的，大力推行高档人才引育工程，现有国家教师教学革新团队1个和省高校黄大年式教师团队等省级团队13个；建有教育部技能大师工作室1个、省技艺技能传承革新平台、职教名师工作室10个；享受国务院政府特殊津贴专家2人、泰山产业领军人才1人、全国技术能手等高层次技术技能人才14人；省级教学名师、省技术技能大师、省级首席技师等29人。近五年教师在省级以上职业院校技能大赛教学能力比赛和青教赛中获奖49项，其中一等奖20项。卓越的教师队伍为学校优质进步奠定坚实基础。2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东科技职业学院拟面向社会公开招聘员工52名，其中：正高级专业技术职位1人，副高级专业技术职位37人，中级专业技术职位14人，具体职位详见附件1。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。4.面试中级职位的，年龄须在45周岁以下（1979年3月将来出生）；面试副高级以上职位的，年龄须在50周岁以下（1974年3月将来出生）。5.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关规定和条件。（二）职位条件具体职位及条件需要，详见附件1。（三）有关说明1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。2.2025年毕业生（包含2025年毕业的留学回国职员）须于2025年7月31近日按时毕业并获得相应学历、学位证书，其中面试博士研究生职位的，最晚须于2025年12月31近日按时毕业并获得相应学历、学位证书；没办法按时毕业并获得相应学历、学位的，取消面试资格。3.对暂未获得国（境）外学历学位认证的留学回国职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在2025年9月30首要条件供国家教育部门出具的学历学位认证材料，未按时提交者取消面试资格，且只有正式获得国（境）外学历学位认证证书后，方可进行公示、聘用。4.招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年3月。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东工业和信息化厅网站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山东科技职业学院网站（www.sdvcst.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。（二）在线报名和资格审察1.个人报名面向博士研究生及高级专业技术职员招聘的职位为长期招聘职位，自本简章发布之日起即可报名，报名之日起7个工作日后，学校将依据职位报名状况，不按期启动面试、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2025年12月31日。报名方法:面试职员通过邮件方法报名，每个人限报一个职位。面试职员须将报名材料根据次序和格式需要打包为1个压缩包，发送至报名指定邮箱sdkjzyxyrsc@163.com，邮件的主题词格式为：面试职位名字+名字+专业+联系方法（如：专业教师3+张三+机械电子工程+138xxxxxxxx），单份材料的命名格式均为：面试职位+名字+材料名字（如：专业教师3+张三+报名登记表）。报名材料包含：（1）报名登记表（PDF格式）；（2）面试职员基本信息大全（excel格式）；（3）其他材料：详见其他报名材料说明（合并为1个PDF文件）。2.单位初审简章发布后，山东科技职业学院指定专人不按期查询报名邮箱，进行资格初审。面试职员应如实填写、提交有关个人信息资料，所提供的材料信息如有不实，一经发现取消其面试资格。3.资格审察省属事业单位公开招聘员工的资格审察，贯穿招聘工作的全过程。面试前进行现场资格审察。现场资格审察须由本人办理，不能委托别人。现场资格审察需提交有关证件、材料的原件和复印件，原件现场查询后当场退还。现场资格审察与资格初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。在规定时间内，面试人选未按需要提交有关材料的视为舍弃。现场资格审察合格的，按需要参加面试，经资格审察不符合面试条件的，取消其面试资格。现场资格审察的时间、地址和具体需要将在山东科技职业学院官方网站另行公告，请准时关注。（三）考试依据省属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘，面向博士研究生、高级专业技术职员招聘的职位采取简化程序直接面试的方法组织。面试人选为现场资格审察通过职员。博士研究生职位和高级专业技术职位的面试方法为试讲（占面试总分的70%）和答辩（占面试总分的30%），主要考察面试职员与职位相适应的专业常识、业务能力和职位工作应拥有的综合剖析、语言表达等能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩即为面试职员的考试总成绩，假如面试成绩相同，则进行加试。面试成绩在面试结束后当场公布。面试的具体时间、地址等有关事宜另行公告。（四）考察体检依据面试职员考试总成绩，由高分到低分根据1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。学校将依据实质状况确定考察、体检先后顺序。山东科技职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取政审函调或现场考察的方法，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是有应当回避的情形，同时对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不予办理聘用手续。体检由山东科技职业学院按规定组织考生到指定县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未根据规定时间、指定医院参加体检的，视为自动舍弃。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定确立人事关系。在职考生原则上应在公示期满起30日内，向山东科技职业学院递交与外贸原单位解除劳动合同证明材料，学校依据考生递交时间办理上述审核备案业务，无正当理由逾期拒不提交与外贸原单位解除劳动合同证明材料的，取消考生拟聘用资格。拟聘用职员名单公示后不再递补。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。5、待遇本次招聘的职员为学校控制总量备案制职工，薪资、福利等实行国家、省及学校有关规定。6、联系方法联系电话：0536-8187729监督电话：0536-8187783地址：潍坊西环路6388号山东科技职业学院邮 编：2610547、其他本次公开招聘不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：1.省属事业单位公开招聘员工职位大全表2.山东科技职业学院公开招聘报名登记表3.面试职员基本信息大全4.其他报名材料说明5.证明模板山东科技职业学院2025年3月3日

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