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四川绵阳中级人民法院招聘合同制员工5人通知

2024-12-04   来源:国家公务员考试报名网"    点击:430   

 绵阳中级人民法院关于招聘合同制员工的通知为进一步加大审判实行工作保障,充实司法辅助职员队伍,经研究决定,拟面向全市公开招聘合同制员工5人,现或有关事情通知如下。1、招聘职位和名额合同制书记员2人、合同制司法警察3人(限男士)。
绵阳中级人民法院关于招聘合同制员工的通知为进一步加大审判实行工作保障,充实司法辅助职员队伍,经研究决定,拟面向全市公开招聘合同制员工5人,现或有关事情通知如下。1、招聘职位和名额合同制书记员2人、合同制司法警察3人(限男士)。2、招聘对象户籍地或长期居住地在绵阳辖区内的公民。3、招聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范,遵纪守法,热爱人民法院工作,具备好的政治素质、专业能力、职业操守;3.有较强的语言表达能力和文字综合能力;4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;5.有下列情形之一者不能考试报名:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚与纪律处分的;(2)曾被开除党籍、公职的;(3)曾被用人单位开除或被辞退的;(4)正在同意审计、纪律审察、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的职员;(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;(6)现役军人、全日制在校学生;(7)其他不适合从事法院辅助工作的情形。(二)职位条件详见附件4、招聘程序及方法(一)报名及资格审核1.报名日期:2024年11月21日9:00至11月26日17:00。2.报名方法:本次招聘使用互联网报名方法进行。请报名职员将《报名表》(详见附件2)电子版,有效身份证件、学历学位证、户口簿(户籍证明或居住证、居住证明)等资料的扫描件(放一个文件夹里),文件以名字+职位+电话号码命名发送2670886513@qq.com邮箱。3.资格审察:绵阳中级人民法院政治部负责对报名职员的资格条件进行初步审察。面试职员提供的各类证件、手续及所填写的有关状况需要真实有效。提供不真实、无效证件及手续和不如实填写有关状况的,一经查实,取消面试资格。资格初审的结果及考试时间、体测时间、地址将在绵阳中院公众号进行通知。资格审察贯穿招聘全过程,在公开招聘任何一个环节发现考试报名职员不符合考试报名条件的,取消其考试报名或聘用资格,所导致的所有损失由考试报名者本人承担。(二)考试1.合同制书记员考试分为笔试、速录技能测试和面试,笔试内容:公共入门知识、法律法规,笔试开考比率需达到1:3(招聘人数与报名人数之比),若未达到开考比率,将相应缩减或取消该职位招聘计划,总成绩按100分计算:其中笔试和速录技能测试总成绩占50%,面试成绩占50%。2.合同制司法警察考试分为体能测试和面试,体能测试比率需达到1:3(招聘人数与报名人数之比),若未达到开考比率,将相应缩减或取消该职位招聘计划,体能测试按评分标准分为合格或不合格,面试根据100分计算。体能测试及标准测试项目:10米4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。体能测试及标准实行《公安机关人民警察体能评测项目和标准》。(三)面试依据考生总成绩,按职位招聘人数与面试入围1:3的比率,从高分到低分依次确定面试入围职员,与最后一名面试入围职员笔试成绩相同的职员,一并确定为面试入围职员,若未达到1:3,符合条件的职员全部进入面试。按100分计算,采取结构化面试进行。进入面试的职员名单、面试地址将在绵阳中院公众号进行通知。面试当日,面试职员凭本人有效身份证按规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。未按规定的时间和需要到达考场候考的视为自动舍弃面试资格。(四)体检根据考试总成绩排名从高分到低分,等额确定体检对象,体检时间、地址以电话公告为准。体检项目及标准:合同制书记员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定实行,合同制司法警察参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定实行。考试报名者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检所产生的所有成本均由考试报名者承担。(五)考察考察工作由绵阳中级人民法院政治部具体组织推行,考察内容主要包含现实表现、道德品行、家庭状况等。体检、考察不合格出现的缺额,可按总成绩排名从高分到低分依次递补。(六)公示对考察合格职员在绵阳中院公众号公示3个工作日。公示期间同意社会举报,举报者应以真实名字、实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。公示期满后,对反映有紧急问题并查有实据的,不予聘用。对反映有紧急问题,但一时很难查实或很难否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。(七)签订劳动合同招聘的合同制员工与本单位签订为期5年的《劳动合同》(聘用合同期间包含试用期),试用期内考核不合格的解除劳动关系。5、薪资、福利待遇合同期内薪资根据《绵阳中级人民法院聘用制职员薪资待遇管理方法(试行)》实行,并根据有关规定办理五险一金。本单位不提供住宿。6、纪律与监督本次招聘工作严格按通知实行,自觉同意社会各界的监督,对弄虚作假的考试报名职员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。本通知由绵阳中级人民法院负责讲解。监督举报电话:0816-2326622联系电话:0816-2326686附件:1.绵阳中级人民法院招聘合同制员工职位表.xls2.绵阳中级人民法院招聘合同制员工报名表.xls

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