2024年河南漯河临颍县事业单位招聘30人通知

2025-01-09 来源：国家公务员考试报名网" 点击：506

　2024年临颍县事业单位公开招引人才通知为进一步优化临颍县事业单位人才队伍结构，促进临颍经济社会健康进步，依据《事业单位人事管理条例》及《第七届中国河南招才引智革新进步大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作策略》（漯人社〔2024〕58号文件

2024年临颍县事业单位公开招引人才通知为进一步优化临颍县事业单位人才队伍结构，促进临颍经济社会健康进步，依据《事业单位人事管理条例》及《第七届中国河南招才引智革新进步大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作策略》（漯人社〔2024〕58号文件）精神需要，经研究，临颍县面向社会公开招引事业单位人才。现或有关事宜通知如下：1、招引计划本次面向社会公开招引人才30名，其中县直事业单位22名，乡镇（街道）所属事业单位8名，具体引进职位、专业、学历（学位）、年龄、任职资格、人数等有关需要详见《2024年临颍县事业单位公开招引人才计划表》（附件1）。2、招引条件具备下列资格条件的职员可以考试报名：1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中共领导，遵纪守法，品行端正，具备符合职位需要的工作能力；3.符合引进职位年龄需要（本科为1994年1月 1 日之后出生，硕士研究生为1989年1月 1 日之后出生，博士研究生和副高级职称可放宽至1979年1月1日及将来出生）；4.适应职位需要的身体条件；5.拥有引进职位所需要的其他条件。有下列情形之一的职员不能考试报名：1.漯河域内工作的机关事业单位职员；2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察、监察调查的；4.现役军人、试用期（服务期）内的公务员或试用期（服务期）内事业单位职员；5.市域外机关事业单位在编职员未经人事管理权限的单位、部门批准赞同的；6.根据政策规定，到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的；7.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招（录）聘纪律行为未满禁考期限的；8.不符合事业单位公开招聘职员回避需要有关政策规定；。9.国家和省、市另有规定不能面试到事业单位的职员。职位学历需要为双一流建设高校本科毕业生的，高校招生分数低于本校统一分数线的其他校区或分校、独立学院、互联网学院等本科毕业生，不列入招引范围。专业条件参照教育部《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）实行。3、招引程序本次公开招引根据发布通知、报名、资格审核、笔试（部分职位）、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。通知通过临颍县人民政府网站、临颍县电视台、临颍广电传媒公众号进行发布。报名本次公开招引人才工作采取在线报名的方法进行。1.报名日期：2024年12月26日9:00至2025年1月1日17:00。2.报名方法：考试报名职员登录临颍县人民政府网站，依据《临颍县2024年事业单位公开招引人才通知》中的考试报名职位需要，将个人报名材料发送至邮箱lyxrsjgbg@163.com。3.报名材料：⑴《临颍县2024年事业单位公开招引人才报名登记表》（见附件2）;⑵身份证、毕业证、学位证扫描件；⑶学历认证报告、学位认证报告；⑷最近2寸彩色正面免冠照片电子版，jpg或jpeg格式，需要单色（红、蓝或白色）背景，照片明确；⑸考试报名职位需要的资格证书、工作历程等其他证明材料扫描件；⑹留学回国职员还需国内驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等证明材料扫描件；⑺已签订劳动合同或漯河域外机关事业单位在编职员需出具用人单位主管部门赞同考试报名的证明等扫描件。以上报名材料以压缩包形式发送，压缩包及邮件命名为职位代码+名字+手机号码；扫描件格式为PDF格式，并规范命名，例：张三报名表张三身份证。资格审核1.资格初审：第七届中国河南招才引智革新进步大会临颍组委会办公室组织有关单位，准时对考试报名职员的资料进行初审。每名考试报名职员限报1个职位，考试报名信息不全或不符合需要的，考试报名职员应准时补充或更换，并按需要第三提交审核。对通过资格初审的职员，留存其报名信息，供资格复审时备查。初审结果将通过考试报名职员报名邮箱或手机短信形式进行反馈公告。2.资格复审：资格复审在笔试（有笔试的职位）或面试（无笔试的职位）开始前进行，具体时间、地址将通过考试报名职员报名邮箱或手机短信形式进行反馈公告。资格复审应提交的材料包含：（1）《2024年临颍县事业单位公开招引人才报名登记表》2份；（2）身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份；（3）学历认证报告、学位认证报告打印件2份；（4）最近2寸彩色正面免冠照片3张；（5）考试报名职位需要的资格证书、工作历程等其他证明材料原件及复印件2份；（6）留学回国职员还需国内驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等证明材料原件及复印件2份；（7）已签订劳动合同或漯河域外机关事业单位在编职员需出具用人单位主管部门赞同考试报名的证明等原件及复印件2份。考试报名职员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。本次公开招引工作，资格审核贯穿全过程。考试报名职员报名时提交的信息和有关材料需要真实有效，凡发现考试报名职员与拟招引职位所需要的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消招引资格，列入不诚信名单。（三）笔试学历需要为普通高等教育大学本科及以上，学士学位及以上的职位设置笔试考试环节（具体状况见附件1）。笔试成绩满分为100分，主要测试考试报名职员基本理论、入门知识、基本技能等。笔试时间、地址另行公告。面试有笔试环节的笔试职员与职位计划数比达到3:1以上（含3:1）的职位，根据3:1的比率确定面试职员（进入面试者最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试），未达到3:1的职位，全部进入面试。未设置笔试环节职位的考试报名职员全部直接参加面试。面试采取结构化面试的方法进行，主要测试考试报名职员交流能力、应变能力、举止仪表等，面试成绩满分为100分。考试报名职员与职位计划数比低于3:1（不含3:1）的职位，考生面试成绩低于70分者（不含70分），不能进入下一环节，取消招引资格。具体时间、地址另行公告。体检设置笔试和面试环节的职位总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，只设置面试环节的职位总成绩=面试成绩。按总成绩从高分到低分以职位计划1:1 的比率确定体检对象，体检标准根据现行的公务员录用体检通用标准实行。不按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招引职位缺额的，可在同职位符合条件面试职员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。考察体检合格职员确定为考察对象。根据德才兼备的规范和招引职位需要进行考察，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并对考察对象进行资格复审。公示依据总成绩和体检、考察结果，择优确定拟招引职员，名单在临颍县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没问题或反映的问题不影响聘用的，根据程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。聘用公示期满后，根据规定程序办理聘用手续。新聘用职员在接到公告后，需要在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。新聘用职员实行聘用合同制管理，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为3年，在市内最低服务期5年。对不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。新聘用职员为第一次就业的试用期为12个月，非初次就业的试用期为6个月，试用期间的薪资福利待遇根据国家有关规定实行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，经主管部门赞同并向审核机关备案后，按程序取消其聘用资格。4、其他事情临颍县人民政府网站为本次公开招引工作的专用网站，有关公开招引的信息及有关事情，均通过上述网站进行发布。咨询电话（工作日）：0395-8883162附件：1.临颍县2024年事业单位公开招引人才计划表2.临颍县2024年事业单位公开招引人才报名登记表第七届中国河南招才引智革新进步大会临颍组委会办公室2024年12月25日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息） 2024年河南漯河临颍县事业单位招聘30人通知