浙江大学附属中学2024年12月批次招聘通知

浙江大学附属中学因工作需要，公开招聘事业编制职员17名。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州事业单位公开招聘员工操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现或有关事情通知如下：

1、招聘单位状况参加本次招聘的职位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的职员均列入事业编制。2、招聘对象和条件（一）招聘对象本次招聘职位仅面向以下四类职员：1.硕士及以上研究生；2.浙江教育厅签约的2025届公费师范生；3.具备中学高级职称的在职教师,需要符合下列情形之1、（1）获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具备研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；4．杭州范围内在职在编公办教师，需要符合下列情形之1、（1）具备中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具备研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。（二）招聘条件除符合上述招聘对象范围外，面试职员还需要符合下列条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，热爱教育事业，有好的社会公德和职业道德；3.具备适应职位需要的身体条件；4.年龄需要在1988年12月1日将来出生，具备高级职称的可放宽至1978年12月1日将来出生；5.拥有职位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能需要。具体需要如下：（1） 2025届毕业研究生或2023年12月1日到今天获得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证职员，考试报名教师职位暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，但在聘用后一年内（2026年8月31近日）需要获得适用的教师资格证书和中文等级证书（面试语文教师中文水平需要二级甲等及以上，面试其他学科教师需要二级乙等及以上）；（2）浙江教育厅签约的2025届公费师范生在报到时需要拥有适用的教师资格证书和中文等级证书（同上）；（3）毕业研究生考试报名职教专业课教师职位的，如具备与考试报名职位相匹配的专业技术职务中级（技师）及以上职称（技术等级）的，暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，但在聘用后一年内（2026年8月31近日）需要获得适用的教师资格证书和中文等级证书；（4）别的人员考试报名教师职位的，报名时需要拥有适用的教师资格证书和中文等级证书（同上）。6.具备职位需要的学历及专业、专业技术职称和资历；7.拥有招聘职位需要的其他条件，详见《浙江大学附属中学2024年12月批次公开招聘计划表》（附件1）。需要注意的地方：1.国（境）外留学回国职员报名时，须出具教育部中国留学服务中心海外（境外）学历、学位认证书。2.浙江山区23县和海岛县及杭州范围内在职在编教师报名时须上传现工作单位盖章的赞同考试报名证明。3、报名（一）报名和资格初审时间报名日期：2024年 12月19日上午9时12月25日中午12时。资格初审时间：2024年12月19日上午9时12月25日下午17时。（二）报名方法本次招聘报名和资格初审使用互联网方法进行，面试职员请通过以下方法报名：登陆杭州教师招聘考试报名平台，网址如下：https://jszp.hzedu.gov.cn/依据招聘单位需要和个人实质状况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（能证明符合考试报名条件的材料，详见附件2）。完成报名后，面试者需关注招聘平台的已报职位状况，查询个人考试报名条件审核状况和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位知道。仅注册不报职位，视为无效报名。每个人限报一个职位，逾期不再受理注册及报名。（三）资格初审方法各招聘单位对考试报名职员进行资格初审。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（详见附件4）。4、考试考试包含笔试和面试。考生凭身份证和准考证参加考试。笔试时间为2024年12月28日，具体时间以准考证为准。12月26日下午17时开始，考生可通过招聘平台的已报职位打印准考证查询并准考证打印。面试时间为12月28日-29日，具体时间、地址由招聘单位另行公告。笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。（一）笔试笔试科目一门，内容为面试职位有关学科的专业常识。笔试成绩满分为100分。笔试成绩于笔试结束当天在招聘单位网站公布。笔试结束后，参加笔试人数超越该职位招聘计划5倍的依据笔试成绩从高到低按职位招聘计划1:5的比率确定面试对象；不足该职位招聘计划5倍的职位，按实质笔试人数确定面试对象。（二）面试面试推行前，入围职员进行现场资格复审。所需提供材料详见附件2。材料不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不能参加面试。未按时参加资格复审的，视作舍弃面试资格。笔试存在违纪状况或缺考的，不能入围面试。如列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格，可在本招考职位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试以试讲、说课、回答问题等方法进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列入考察、体检对象。面试成绩于面试结束当天在招聘单位网站进行公布。面试结束后，在面试合格职员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比率确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。5、考察和体检考察和体检工作由招聘单位负责组织推行。考察参照公务员录用考察有关规定实行。体检按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。若考察或体检不合格，或者自动舍弃的，报市教育局批准后，可在面试合格职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地址由招聘单位另行公告。6、公示及聘用招聘单位依据考试、考察和体检结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在杭州人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理有关手续，签订聘用合同（含试用期）。拟聘用职员逾期不可以报到的，或未能在报到前获得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格。报名时暂不需要提供教师资格证书的职员（见招聘条件第5条第1、3款），被聘用后在规定时间内不可以获得适用的教师资格证书和中文等级证书的，解除聘用关系。7、其他（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方法咨询：报名咨询电话：0571-87981192（工作时间拨打）。技术支持电话:0571-88301186。（二）本次考试不指定考试概要和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。（三）专业条件参考附件4进行审察。（四）对面试职员违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。本通知由杭州教育局负责讲解，电话：（0571）89583556、89583557（工作时间拨打）。浙江大学附属中学2024年12月批次公开招聘计划表.xls报名材料清单.doc亲属关系报名表.doc专业目录.rar

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