河南科技大学第一附属医院2025年招聘通知河南科技大学第一附属医院坐落于千年帝都、牡丹花城洛阳，拥有60多年建院历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的省直综合性医院、三级甲等医院、首批全国百佳医院、全国百姓放心医院、全国文明单位，医院在国家卫生健康委员会最新公布的公立医院绩效考核中进入A+等级。医院在涧西区、洛龙区拥有3个院区，占地面积361亩，总建筑面积35.1万㎡，获批临床医学博士专业学位授权点及博士后科研流动站。依据医院进步需要，现面向社会公开招聘人才。职位及需要详见《河南科技大学第一附属医院2025年度博士用人计划表》、《河南科技大学第一附属医院2025年度硕士用人计划表》。1、招聘条件1.基本条件（博士）（1）具备中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律；（3）具备好的品行；（4）职位所需的专业常识或技能；（5）适应职位需要的身体条件；（6）面试职员年龄低于35岁（1990年1月1日将来出生）；（7）面试临床医师应具备执业医师资格证。2.基本条件（硕士）（1）具备中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律；（3）具备好的品行；（4）职位所需的专业常识或技能；（5）适应职位需要的身体条件；（6）普通高等教育应届硕士毕业生，年龄低于30周岁（1995年1月1日将来出生）；（7）面试临床医师应具备执业医师资格证。2、博士待遇（一）临床医学博士1.职位条件临床医学类专业，年龄低于35岁，特别出色者年龄可适合放宽，具备执业医师资格证，有规培证或中级以上职称者优先，博士后已出站者年龄可放宽至38岁（1987年1月1日将来出生）。2.待遇保障（1）提供安家费50万元，科研启动经费依据读博期间最高SCI论文影响因子核定，每1分核10万元；（2）来院满三年且符合协议规定的营业额考核需要的，再匹配购房补贴50万元；（3）来院满6个月后，经科室考核合格，兑现副高级职称薪资待遇，并给予1000元/月的博士津贴；（4）工作表现突出，考核出色，根据组织程序可优先选拔任用；（5）配偶学历为硕士及以上或职称为中级职称及以上者，优先安排工作职位；（6）医院承担来院面试期间往返路费及住宿成本（按医院财务规范实行）；（7）帮助申报洛阳有关人才待遇；（8）以上待遇可依据博士具体状况及医院实质需要进行动态调整。（二）其他医学有关专业博士1.职位条件年龄低于35岁，特别出色者年龄可适合放宽。专业应为基础医学类、护理类、药学类、医学技术类等医学有关专业范围，博士后已出站者年龄可放宽至38岁。2.待遇保障（1）安家费30万元，科研启动经费20万元；（2）来院满6个月后，经科室考核合格，兑现副高级职称薪资待遇，并给予1000元/月的博士津贴；（3）工作表现突出，考核出色，根据组织程序优先选拔任用；（4）配偶学历为硕士及以上或职称为中级职称及以上者，优先安排工作职位；（5）医院承担来院面试期间往返路费及住宿成本（按医院财务规范实行）；（6）帮助申报洛阳有关人才待遇；（7）以上待遇可依据博士具体状况及医院实质需要进行动态调整。（三）洛阳有关待遇依据洛阳有关政策享受洛阳新引进博士研究生生活补贴2000元/月（三年），购房补贴10万元。（具体推行时，依据洛阳政策变化进行调整）3、有下列情形之一的不同意报名面试1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员；4.国家和省内另有规定不能面试到事业单位的职员。4、报名日期和报名方法报名日期：硕士报名即日起截至2025年1月5日，博士报名长期有效；报名方法：仅接收邮箱报名，将下述材料电子版发送至邮箱：rlzyb30097@163.com：1.《河南科技大学第一附属医院面试职员报名表》（附件3）2.个人简历；3.有效身份证扫描件；4.第一学历及最高学历毕业证、学位证扫描件；5.本人已获得的资格证书扫描件；6.登录学信网下载打印各阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》。注：以上材料均需保证真实、明确、完整；需注明意向职位（仅能选报一个）；应届毕业生提供最高学历学生证复印件。5、笔试、面试时间面试职员资格审核结果及笔试、面试具体安排将通过邮件发送至投递邮箱，请投递简历职员密切关注邮箱信息及我院官方网站信息发布。6、需要注意的地方面试职员应维持通讯设施畅通。所提供资料应准确真实，对面试职员的资格审察，贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假、考试舞弊者，一律不予聘用。各专业具体需要详见附件。咨询电话：0379-64830097。附件：1.《河南科技大学第一附属医院2025年度博士用人计划表》2.《河南科技大学第一附属医院2025年度硕士用人计划表》3.《河南科技大学第一附属医院面试职员报名表》河南科技大学第一附属医院2024年12月25日

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