关于兰溪市人民政府办公室面向社会公开招聘劳务派遣员工的通知

依据《兰溪市编外用工招录工作推行细节》，经有关部门赞同，兰溪市人民政府办公室决定面向社会公开招聘劳务派遣员工1人。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优招聘。2、招聘职位及人数文印1名。3、招聘条件1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无不好的行为和记录；2.责任心强，爱岗敬业，工作仔细认真，可以吃苦耐劳；3.身体健康，无不好的癖好；4.具备国家承认大专及以上学历，年龄40周岁及以下（1985年1月7日将来出生）；5.服务意识强，交流能力强，可以熟练用office等办公软件等办公软件；6.符合招聘职位所需的其他条件。有下列情形之一的不受面试：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分期间的;3.涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审察尚未得出结论的；4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解聘）、开除的；5.有其他不适合聘用情形的。4、招聘程序报名方法：现场报名。1.报名日期：2025年1月8日至1月16日（工作日8:30-11:30至14:30-17:30）。2.现场报名地址：兰溪市安程人力资源公司（兰溪市振兴路500号企业服务中心辅楼11楼1110室，联系电话：0579-89010200）。3.报名须提交的材料：（1）个人简历用A4纸打印，并贴上最近彩色免冠1寸照片2张；（2）身份证原件、复印件；（3）户口簿原件、复印件；（4）毕业证书原件、复印件；（5）有关证书原件、复印件。4.资格审察： 1月8日1月17 日依据招聘条件对面试职员进行资格审察，审察合格后方可进入面试。5.考试内容：由招聘单位、劳务派遣公司一同组织面试，总成绩为100分。面试成绩低于60分为不合格，不予聘用。如职位考试报名人数超出40人，增加笔试，以1:5的比率从高分到低分确定面试人选。笔试成绩不计入总成绩，只作为入围面试的依据。考试时间和地址另行公告，考试报名职员须携带本人第二代身份证，根据公告的时间和地址参加面考试。开考比率不限。6.体检和考察：按实质职位需要，依据面试成绩从高到低，按1:1的比率，确定入围体检和考察人选。面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。面试职员舍弃体检或体检不合格的，予以递补体检。体检结束后，对体检合格职员进行考察。体检和考察参照国家公务员的规范实行。8.公示和聘任：考察合格的拟录用职员信息在兰溪市人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报市人力社保局备案后按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是不是录用。考察不合格、舍弃考察的按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。在一年内，相同种类职位空缺的，可按面试成绩从高分到低分依次递补，进入考察、聘用等有关环节。5、聘用形式：招聘职员属劳务派遣员工，聘用后与兰溪市安程人力资源公司签订劳动合同，并由兰溪市安程人力资源公司派遣到招聘单位工作。按规定享受五险等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。6、薪资待遇薪资待遇根据兰溪市编外用工有关规定实行，具体咨询兰溪市安程人力资源公司。7、其他事情1.考试报名职员在报名条件审察中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格和聘用资格；2.聘用职员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保交费不足，不可以办理退休手续的，后续社保交费由本人负责；3.有关信息在兰溪人才网（http://www.lxrcsc.net）公布。附件：招聘报名表兰溪市人民政府办公室2025年1月7日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位