2025年广德市事业单位引进人才通知

为深入推行人才兴市策略，经广德市委人才工作领导小组研究，根据民主、公开、角逐、择优原则，拟面向社会引进12名急切需要紧缺人才。现或有关事情通知如下：

1、引进对象及资格条件（一）引进对象具体需要详见附件1（2025年广德市事业单位引进人才职位计划表）。职位条件中的专业及代码详见附件2（2025年广德市事业单位引进人才职位设置参考专业目录）。考生所学专业如不是上述专业目录，可以参照国家教育部颁布的有关新旧专业对照表进行报名。（二）资格条件1.具备中国国籍；遵守宪法和法律；具备好的品行；职位所需的专业或技能条件；适应职位需要的身体条件；职位所需的其他条件。2.有下列情形之一的职员，不能考试报名：（1）不符合引进职位条件需要的职员；（2）广德市党政群机关、事业单位正式在编员工；（3）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（4）现役军人；（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；（6）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政务处分期限未满或者正在同意纪律审察监察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（7）法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其它情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。2、引进程序和方法根据发布通知、在线报名与资格审察、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织推行。（一）发布通知本次引进人才通知通过广德市人民政府网、广德先锋网（www.gdxf.gov.cn）发布。（二）在线报名与资格审察报名使用互联网报名的方法进行。考试报名职员登录在线报名服务平台报名，报名网址：https://gdzk.xinanpta.cn/。报名日期为2025年3月17日8:00至3月31日18:00，逾期不再补报。考试报名职员根据报名网站需要填写个人信息，并上传本人有效居民身份证、学历、学位证书，其中应届毕业生尚未获得学历、学位证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的《高校毕业生就业推荐表》。每位考试报名职员限报一个职位，需要用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所报的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察，其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。考试报名职员报名后至2025年4月1日16:00可随时登录在线报名服务平台查看是不是通过资格审察。通过资格审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过资格审察的可在2025年4月1日16:00前改报其他职位。资格审察贯穿招聘工作的一直，如报名职员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位引进计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位引进计划数。被取消引进职位的考试报名职员，可于4月2日8:00－16:00改报其他符合条件的职位。报名点工作时间咨询电话：0563-6818050。（三）笔试互联网报名条件审察合格的职员，可于4月9日至11日登录报名网站打印笔试准考证。考生携本人有效居民身份证、笔试准考证进入考场参加笔试。笔试科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）为准，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。笔试时间为2025年4月12日（星期六）上午。08:3010:00 《职业能力倾向测验》10:0012:00 《综合应用能力》上述两门考试考哪几科满分均为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答卷卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。笔试成绩确定后，考生可登录广德先锋网查询笔试成绩。为确保新进职员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。面试的入围人选，从同职位最低控制合格分数线以上职员中按规定确定。（四）资格复审笔试成绩根据《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，依据引进职位计划数，按3:1比率确定各职位参加面试职员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，进入资格复审。若等于或少于引进职位计划数的直接确定为面试人选，进行资格复审。在规定时间内，因考生自愿舍弃等缘由，出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审依据引进通知规定的考试报名资格条件和考试报名职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证、学历、学位证书，其中应届毕业生尚未获得学历、学位证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的《高校毕业生就业推荐表》。以上材料均需同时提供复印件。资格复审由广德市委人才办负责，具体时间、方法届时请考生关注广德先锋网，并维持电话畅通，不然责任自负。资格复审合格的考试报名职员即定为入围面试职员。（五）面试1.面试满分为100分，采取结构化面试方法进行。2.面试时间、地址：详见《面试公告书》。3.为确保新进职员基本素质，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。面试成绩未达到最低控制合格分数线的考生，取消进入下一环节的资格。当某职位面试实到人数少于或等于该职位引进计划数时，考生面试成绩须达到该考场实质参加面试职员的平均分，方可进入下一环节。考试报名职员考试最后成绩合成前，先将笔试成绩折算成百分制。计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。笔试折算成绩计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）21.5。考试报名职员考试最后成绩合成确定后在广德先锋网上公布。具体合成方法：考试最后成绩按笔试折算成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。计算公式：笔试折算成绩0.5+专业测试成绩0.5。所有考生考试最后成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。依据引进计划数和考试报名职员考试最后成绩，从高分到低分，按1:1比率等额确定体检、考察对象并在广德先锋网公布。如最后成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。递补职员的确定亦照此规定实行。（六）体检与考察体检与考察工作由广德市委人才办统一组织推行。体检标准参照公务员录用体检标准推行。考察工作依据拟引进职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。体检和考察环节出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟引进职员名单公示结束，不再递补。（七）公示与聘用本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中，确定为拟引进职员名单公示7天。公示结束后，拟引进职员与引才单位签订事业单位聘用合同，按规定程序办理聘用等手续；不然，视为自动舍弃，取消其聘用资格。应届毕业生未能在2025年7月31近日获得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。3、引进人才享受政策引进人才按《广德市事业单位引进人才管理服务推行方法》（广人才〔2023〕7号）规定享受相应人才待遇。引进人才用事业单位编制，在广最低服务期限为5年。新引进人才可享受薪资、一次性购房等补贴。引进人才配偶和未婚子女可以随迁，配偶原在机关事业单位工作且随迁的，可按有关规定进行对口安置；其子女学前、义务教育在学区范围内统筹就近安排。4、监督本《通知》由广德市事业单位引进人才工作领导小组办公室负责讲解。公开引进人才工作由广德市纪委监委派员全程监督，并全方位同意社会各界的监督。政策、考务咨询电话：0563-6818050。监督电话：0563-6022284。本次引进资格复审、体检、考察等后续信息，将陆续在广德先锋网（www.gdxf.gov.cn）发布，请考生准时登陆查看，不再另行公告。附件：1.2025年广德市事业单位引进人才职位计划表；2.2025年广德市事业单位引进人才职位设置参考专业目录。广德市事业单位引进人才工作领导小组2025年3月5日

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