2025年双牌县政府进步研究中心公开选调员工的公告为进一步充实全县组织工作力量，经县委、县政府研究赞同，双牌县政府进步研究中心拟面向全县公开选调员工。现或有关事情公告如下：1、选调依据和原则依据选调录用有关标准和程序规定，贯彻公平、公开、角逐、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。2、选调职位及人数双牌县政府进步研究中心事业单位员工1名，需要系全额事业编制（管理岗或专技岗）。3、选调范围和条件1、本县范围内具备全额拨款事业编制，在职在编科级以下职员。2、已满工作单位最低服务年限。3、大专及以上学历。4、年龄在40周岁以下。4、选调标准1、政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律，认真贯彻实行党的路线方针、政策，同党中央维持一致。2、身体健康，事业心强，责任感强，热爱工作。3、道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象好。4、公道正派，敢于坚持原则。5、具备较高的专业素质和写作功底。5、选调程序本次选调工作按资格审察与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行，准时公示，全程同意监督。1、报名与资格审察。报名日期：2025年6月12日。报名地址：双牌县人民政府办公室五楼，联系电话0746-7728901。资格审察：考试报名职员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县政府进步研究中心、县人社局、县财政局、县编办派专人联合进行资格审察。资格审察符合考试报名条件的，填写《双牌县政府进步研究中心2025年公开选调事业职员报名登记表》。选调职位与考试报名职员的比率要达到1：2。2、集中面试。面试采取结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分，请县纪委监委等单位现场监督。面试时间和地址以县政府进步研究中心公告为准。3、体检。体检对象依据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由县政府进步研究中心、人社局、编办等部门组织推行。体检标准原则上参照人社部〔2016〕140号文件规定实行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检需要，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。4、考察。由县政府进步研究中心成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事知道状况、征求建议，并形成人高考察建议。5、公示、试用、调动。经考察合格的职员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用职员名单，同意考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7天。试用期为三个月，试用期内，如不可以胜任本职工作或违反纪律，退回外贸原单位。试用期满且合格者，经县政府进步研究中心班子会议研究赞同，根据有关规定办理调动手续。6、其他具体事宜请与县政府进步研究中心联系，联系电话：0746-7728901。6、工作纪律与需要1、实行回避规范。按人事考试有关规定，员工需要回避的需要回避。2、员工要严格遵守各项纪律，县纪委派驻纪检组全程监督，违者严格根据有关规定处置。3、考试报名职员不能弄虚作假，不能违反考试考核纪律。不然，取消考试资格，并按人事考试有关规定进行处置。4、考试报名职员在考试报名期间要维持报名时所填报的通讯方法畅通，更改通讯方法应准时公告县政府进步研究中心（7728901），并积极知道双牌新闻网、双牌政府网发布的选聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试选调选聘的，责任自负。附件：《双牌县政府进步研究中心2025年公开选调事业职员报名登记表》双牌县政府进步研究中心2025年6月3日

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