铜陵公安局公开招录警务辅助职员通知

依据《安徽公安机关警务辅助职员管理条例》和工作需要，铜陵公安局面向社会公开招聘警务辅助职员（编外聘用）现或有关事情通知如下：

1、招聘人数及职位

本次招聘职位计划数39名为枞阳县公安局警务辅助职员，与枞阳县公安局直接签订劳动合同。其中: 枞阳县公安局交管大队铁骑中队警务辅助职位9名，基层派出所警务辅助职位21名，指挥中心民意调查警务辅助职位5名，特（巡）警警务辅助职位3名,行政许可股警务辅助职位1名（具体职位见附件）。

2、招聘条件

（一）招聘对象应当符合以下条件：

1、具备中国国籍；

2、遵纪守法、品行端正，有好的职业道德和工作责任心，可以吃苦耐劳，热爱公安警务辅助工作；

3、年龄18-35周岁（1986年7月6日至2004年7月8日之间出生），其中特（巡）警职位考试报名年龄为30周岁以下报名日期及地址：

采取现场报名的方法进行，报名时进行资格审察。

1、报名日期：2022年7月6日至7月8日；

2、报名地址：枞阳县公安局老楼四楼会议室（城区3、5、6、8路公交车可达）

怎么报名及所需材料：

1、报名职员须填写《铜陵公安局2022年公开招聘警务辅助职员报名条件审察表》（附件1，可自行下载打印或现场领取，需要由面试职员本人填写和签名承诺）；

2、提供本人户口簿、有效第二代居民身份证原件及复印件，最近同底正面免冠一寸照片2张；

3、提供本人学历证书原件及复印件；

4、退伍证（消防救援职员证）原件及复印件。

（三）其他需要注意的地方：

1、考试报名者所填写的信息需要与本人实质状况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

2、原则上需要本人现场报名并同意目测，确需委托别人报名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份证原件和复印件到现场报名。

3、严格落实疫情防控手段，报名前14天内有中高风险区域旅居史及确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史的，与安康码非绿码等不可以确保安全情形的不能参加。考试报名职员全程佩带口罩，维持适合间距，遵守当地疫情防控需要。

（四）资格审察：

由枞阳县公安局组织报名及资格审察，并签署审察建议。

4、招聘办法及步骤

本次招聘分体能测试、面试、体检和政审考察、公示及聘用等几个步骤。

（一）体能测试

1、体能测试对象

报名条件审察合格者进入体能测试环节。

2、体能测试时间、地址等有关事宜另行公告，请考生密切关注有关信息枞阳县人民政府网站（http://www.zongyang.gov.cn/）。

3、体能测试项目

测试项目男子组为1000米跑、俯卧撑；女子组为800米跑、仰卧起坐。

4、体能测试办法与规则

体能测试按测试项目逐项进行。测试时，每一个测试项目由2名专业职员担任考官，并由县公安局纪检监察员工进行全程监督。

测试项目只进行一次，不另行补测复试。各项目测试结束时，当场宣布参加考生的测试成绩，并由考官、记录员、监督职员分别签字确认。测试成绩如有涂改，须由涂改人、考官一同签字确认有效。

5、体能测试标准

体能测试标准参照公安部《公安机关人民警察体育训练评分标准》（见附件3）规定进行记分。体能测试满分200分，取2项测试成绩总和。

6、需要注意的地方

（1）考生须按时参加体能测试，逾期按自动舍弃处置。考生报到时，须携带身份证原件，经员工验证后，方可进入体能测试场地，不能请人代测，违者取消测试资格。

（2）测试前，考生应注意饮食和休息，维持好的身体状况。考生如有高血压、心脏病等状况不可以参加测试的，可主动舍弃，以免发买卖外。测试中，考生如因自己缘由摔倒或受伤的，测试成绩视为有效成绩，不再另外补测。

（3）每项评测成绩当场公布并由考生签字确认。考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效等状况，不能进入下一环节。

（二）面试

依据体能测试成绩从高到低顺序按招聘职位1：3比率确定面试人选，进入面试程序。达不到招聘职位1：3比率的，按实质参加体能测试人数确定进入面试环节。面试内容为语言表达、综合剖析、人际交流、组织协调、应对处置等能力。面试工作由县公安局负责组织推行，按有关规定进行记分，总分100分，面试成绩低于60分的不能进入下一环节。

因考生舍弃等缘由致使面试人数数额不满时，从同一职位体能测试成绩由高分到低分依次递补进入面试。

面试结束后未达到招聘数额时，可根据职位招聘条件在征求考试报名考买卖见的基础上从其他职位富余职员且面试合格者中按体能测试成绩高低顺序进行调剂递补。舍弃调剂递补职员原则上不再进行二次调剂递补。

面试的时间和地址另行公告。

（三）体检和政审

依据体能测试和面试总成绩排名【总成绩=（体能总成绩2）60％+面试成绩40％】，根据招聘职位1:1的比率由高分到低分确定体检人选，进入体检程序。体检中出现身体不合格者，在面试合格者中按体能测试成绩高低依次递补。

体检工作根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘﹝2013〕208号）进行，体检标准参照《国家人力资源和社会保障部 卫生计生委 公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》实行。体检成本自理。

体检合格的职员，由县公安局统一组织政审考察，重点审察报考条件、遵纪守法与基本交流能力等方面状况。考察不合格，依次递补。

体检、政审时间另行公告。

公示及聘用

招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，录用状况向社会公示。公示期满无异的，由枞阳县公安局与被聘用职员签订劳动合同，试用期3个月。

5、薪资待遇

此次招聘的枞阳县公安局警务辅助职员，薪资待遇参枞政办[2016]8号规定实行。由县公安局根据有关规定为警务辅助职员参加养老、失业、医疗、工伤、生育、大病医疗救助、意料之外伤害保险等。

6、有关事宜

此次公开招聘政策及体能测试、面试、体检和政审等信息，请考生准时关注铜陵公安局（http://gaj.tl.gov.cn/）枞阳县人民政府网站（http://www.zongyang.gov.cn/）网站的有关信息。

招聘整个过程同意纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。

咨询电话：市公安局辅警管理部门0562-2683111；

枞阳县公安局0562-5753528；

监督举报电话：驻市公安局纪检监察组0562-2683304；

枞阳县公安局纪检监察部门0562-5753537。

上述咨询服务和监督举报电话限正常办公时间用。

本次招聘有关事宜由枞阳县公安局负责讲解。

附件1：2022年公开招聘警务辅助职员报名条件审察表

附件2：2022年招聘警务辅助职员职位具体条件

附件3：体能测试评分标准（表）

铜陵公安局

2022年6月28日

文章来源：http://www.zongyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220628_1911106.html