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2022年安徽烟草专卖局(公司)招聘通知

2022-07-07   来源:国家公务员考试报名网"    点击:576   

 2022年安徽烟草专卖局(公司)招聘通知已发布,计划招聘77人,报名方法:在线报名,报名日期:2022年7月6日12:00至2022年7月16日12:00,逾期不再受理。笔试内容包括综合能力测试,复习可参考安徽事业单位课程。
2022年安徽烟草专卖局(公司)招聘通知已发布,计划招聘77人,报名方法:在线报名,报名日期:2022年7月6日12:00至2022年7月16日12:00,逾期不再受理。笔试内容包括综合能力测试,复习可参考安徽事业单位课程。安徽公务员考试网现将它发布如下:

安徽烟草专卖局(公司)2022年度公开招聘通知

安徽烟草专卖局(公司)所属17家单位依据工作需要,拟公开招聘77名员工,详见附件1:《安徽烟草专卖局(公司)2022年度公开招聘需要表》。

1、资格条件

1.具备中国国籍;

2.拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不好的记录;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,无职业忌讳症,在指定的医院健康体检合格(参照《公务员录用体检通用标准试行》实行);

5.面试职员最高学历所学专业应符合招聘职位对应学历专业需要。国(境)内高校毕业的面试职员于2022年7月31近日获得教育部承认的国民教育序列毕业证、学位证,国(境)外高校毕业的面试职员于本次招聘面试前获得国(境)外学位、完成教育部门学历认证。

6.本科生年龄低于25周岁(1997年7月1日将来出生),硕士研究生年龄低于28周岁(1994年7月1日将来出生),博士研究生年龄低于30周岁(1992年7月1日将来出生)。

7.符合烟草行业招聘工作回避规范规定。

2、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取在线报名,不受理其他任何形式的报名,在线报名网址。报名职员应符合考试报名职位条件需要,且只能选择一个单位的一个职位报名,根据招聘平台需要提供信息、资料,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名职员提供有关资料时,须签字并上传《面试职员承诺书》(附件2)。报名信息一经本人确认,所有信息不可以修改。

报名日期:2022年7月6日12:00至2022年7月16日12:00,逾期不再受理。

(二)资格初审

依据招聘职位资格条件需要,对考试报名职员进行资格审核,原则上按低于招聘计划的20倍择优确定笔试人选;同一职位拟招聘2人及以上的,按低于招聘计划的15倍择优确定笔试人选。招聘单位负责公告获得笔试资格的面试职员,因资格初审而未能进入笔试的职员不再另行公告。

(三)考试

1.笔试

笔试内容包括综合能力测试、专业能力测试和烟草行业常识等,不指定复习大纲和教程。获得笔试资格的面试职员,在规定时间内网上缴纳笔试报名成本40元。逾期未缴纳者,视为自动舍弃。

同一职位审察合格并缴纳笔试报名成本的面试人数与拟招聘人数的比率,原则上高于8:1;同一职位拟招聘2人及以上的,比率可以放宽至5:1;面试人数不足的,取消相应招聘计划。如因面试人数不足没办法拓展笔试,笔试报名职员已缴纳成本予以退还。

2.面试

根据入围面试职员:招聘职位计划为5:1的比率(同一职位拟招聘2人及以上的,该比率为4:1),依据笔试成绩由高到低确定面试入围职员(尾数同分跟进,即入围面试职员名单根据尾数同分者一并跟进)。如面试职员没通过有效方法确认参加面试的,则按笔试成绩依次递补(尾数同分跟进);通过有效方法确认参加面试人数不足的,取消相应的招聘计划。

面试成绩未达60分者不进行总成绩计算,不进入下一环节。

3.综合成绩

笔试和面试成绩根据4:6的比率计算综合成绩,同一职位根据综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的,以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的,由第三方专业考试机构商安徽烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组确定加试方法,并公告有关面试职员。

(四)考察与体检

依据综合成绩从高到低顺序,根据1:1比率确定拟考察对象。考察时,发现不符合招聘职位需要,或不符合回避需要,或未能真实提供报名材料的,考察结果为不合格。因考察不合格出现的缺额,可在考试报名同一职位职员中依次递补。考察合格职员进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定实行。不按规定需要进行体检的,视为舍弃体检。因体检不合格或本人自愿舍弃等出现的缺额,可在考试报名同一职位职员中依次递补。

(五)公示与录用

在体检合格职员中按招聘职位计划人数1:1比率研究确定拟录用职员。拟录用职员名单在中国烟草人才招聘平台(www.tobacco.gov.cn)、安徽烟草专卖局(公司)官方网站进行公示。公示期不少于5个工作日。招聘结果公示后出现职位缺额的,不再安排递补。

对公示期满无异议的,或有反映问题经查不属实或不影响录用的,办理录用手续,签订劳动合同,享受录用单位在岗职员同等薪资、福利待遇。录用职员须按需要准时办理入职手续,未按期办理入职手续的视为舍弃录用。

3、需要注意的地方

1.面试职员应付本人所提交报名信息的真实性和准确性负责,提供不真实报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实即取消考试报名、录用资格。

2.面试职员在本次招聘过程中提交的考试报名条件,除个人证件证书原件等资料外,不再退还。

3.招聘过程中如有状况变动或调整,将以补充通知形式公告,请关注安徽烟草专卖局(公司)官方网站或招聘报名平台,届时以补充通知为准。

4.本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训机构,谨慎防范上当被骗。

咨询电话(详见附件1)接听时间:工作日上午9:00-11:00,下午14:30-16:30。

附件1:安徽烟草专卖局(公司)2022年度公开招聘需要表

附件2:面试职员承诺书

文章来源:http://ah.tobacco.gov.cn/ahsycgsww/xxgk/rsxx/rszp/webinfo/2022/07/1646832109414988.htm

2022年安徽烟草专卖局(公司)招聘通知


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