蒙山县2024年卫生系统直接面试招聘事业单位职员简章为满足我县2024年事业单位补充职员的需要，依据《梧州事业单位公开招聘职员推行细节的公告》（梧政发〔2012〕52号）和《蒙山县机关事业单位补充员工及财政拨款编外用工职员管理若干规定的公告》（蒙发〔2021〕11号）精神，经研究决定，以直接面试方法招聘事业单位员工12名,为确保招聘工作顺利进行，特拟定本简章。1、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。2、招聘单位、职位、人数及对象范围具体招聘的单位、职位、人数条件及范围详见《蒙山县2024年卫生系统直接面试招聘事业单位职员职位计划表》（附件1）。3、招聘条件（一）具备中国国籍。年龄为18周岁以上、35周岁以下。具备中级以上专业技术职务资格职员或硕士以上学位职员，年龄可放宽到40周岁以下。（二）拥护中国宪法。（三）遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。（四）具备正常履行职位职责的身体条件。（五）拥有面试职位所需要的资格条件。（六）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1．在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）员工（含试用期内的职员）和事业单位员工。2．现役军人。3．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工、事业单位职员被辞退未满5年的。4．曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。5．被开除中共党籍的。6．被依法列为失信联合惩戒对象的。7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。8.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。4、报名方法、时间、地址及报名所需材料（一）报名方法：采取互联网报名和现场报名方法，考试报名者只能考试报名一个单位的一个职位。（二）报名日期：1.在线报名时间：发布通知之日起至2024年7月9日有意面试的考生在规定时间内将个人面试电子文档材料以XXX（名字）面试XXX单位XXX职位命名文件夹打包压缩文件发送至相应面试单位邮箱（单位邮箱详见附件1）。2.现场报名日期：2024年7月8日7月9日（上午9:0011:00；下午15:0017：00）现场报名地址：详见职位表备注栏4.报名所需提交材料：（1）毕业证书、学位证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明及复印件（2024届毕业生未获得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单和教育部学籍在线验证报告），复印件需提供两份，下同;（2）居民身份证原件及复印件；（3）职位表上需要的其他资格条件等材料原件及复印件；（4）蒙山县事业单位公开招聘员工报名登记表两份（附件2）；（5）各类获奖证书原件及复印件；（6）自荐书（包括本人学习工作简历、基本状况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；（7）《毕业生就业协议书》；以上1至4项为需要提供的材料，其余为遴选参考材料。如职位进入考核阶段的是2024届毕业生，须于2024年7月31近日提供毕业证、学位证原件及复印件到招聘单位进行核验，不然算自动舍弃处置。报名者在面试中所提供的所有资料需要真实、准确、有效，如有不真实，取消聘用资格，本人承担所有责任和后果。未被列入面试人选或聘用职员的面试材料，按有关规定销毁，恕不退还，未被列入面试人选的不再另行告知。招聘单位及主管部门应指定专人严格根据简章公布的职位条件认真对考试报名职员进行资格审察，因审察不严导致失误由招聘单位承担相应责任。5、招聘方法经报名双向选择 资格审察合格后，由招聘单位报县机关事业单位补充职员领导小组办公室组织直接面试招聘。6、面试（一）面试资格审核，遴选进入面试人选：招聘单位及主管部门依据报名状况，按招聘职位数1:3的比率遴选进入面试的人选。职位因考试报名人数少，又确需补缺的，须经招聘单位的主管部门审核，并报市政府人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。个别职位因考试报名人数较少，可取消职位招聘。（二）面试方法：结构化面试。（三）面试时间：2024年7月13日。（四）面试地址：蒙山县蒙山镇第二小学。（五）面试成绩计算办法：实行百分制，面试成绩的计算办法采取要点合成的体操计分法。在所有考官评出的要点分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要点分值的平均值，即为该考生在此要点上的得分。将各要点上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不能确定为考核人选。考生面试时不能向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况等个人信息。凡透露本人名字的面试成绩按零分处置，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比率的，该职位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该职位招聘。（六）成绩相同处置：考试报名同一职位的,因面试成绩相同致使入围人数超越职位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最后成绩以加试分数为准。7、考核、体检、聘用招聘部门依据招聘职位人数，按面试成绩在面试合格职员中从高分到低分按1:1的比率确定考核人选。如出现考核人选自行舍弃面试或因考核、体检不合格的，从考试报名同一职位的面试合格职员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作根据《梧州人民政府关于印发我市事业单位公开招聘职员推行细节的公告》（梧政发〔2012〕52号）推行。所有签约的聘用职员服务年限不能低于3年。9、其他事情凡涉及本次招聘重大事情或本简章未尽事宜，根据有关规定实行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局和蒙山县卫生健康局负责讲解。联系电话：0774-6289411/0774-6285056。附件1：蒙山县2024年卫生系统直接面试招聘事业单位员工职位计划表.xls附件2：蒙山县事业单位公开招聘员工报名登记表.doc附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx蒙山县人力资源和社会保障局蒙山县卫生健康局2024年6月28日

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