洛阳孟津区2023年引进研究生学历人才通知

为全方位推行人才强区策略，加强高学历急切需要专业人才引进力度，优化人才队伍结构，结合孟津区经济社会进步需要，经研究决定，面向社会公开引进研究生学历人才50名。现或有关事宜通知如下：

1、引才范围和对象国内全日制普通高等院校应往届博士、硕士研究生（不含定向生、委培生）及获得国家教育部留学服务中心认证的国（境）外留学应往届全日制博士、硕士研究生。2、引进计划和数目本次共引进研究生学历人才50名，具体引进计划和数目详见《洛阳孟津区2023年引进研究生学历人才计划表》（附件1）。3、报考条件（一）考试报名应拥有的条件：1. 具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；2. 具备好的政治素质和道德品行；3. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；4. 具备符合职位需要的工作能力；5. 2024年应届毕业生应当于2024年7月31近日获得相应毕业证书和学位证书。留学博士、硕士毕业生须在2024年7月31近日获得国家教育部留学服务中心认证的国（境）外博士、硕士研究生学历学位认证书；6. 博士研究生年龄在40周岁（含）以下（1983年1月1日及将来出生），硕士研究生年龄在35周岁（含）以下（1988年1月1日及将来出生）；7. 已就业职员须提供单位赞同考试报名证明；8. 拥有拟聘用职位需要的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。（二）下列情形者不能报名：1. 孟津区机关事业单位在编在岗员工；2. 曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3. 曾被开除公职或学籍的职员；4. 尚未解除党纪、政务处分或正在同意审察调查的职员；5. 曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员；6. 被依法列为失信联合惩戒对象的职员；7. 其他根据国家和河南有关规定不能面试到事业单位的职员。4、引进程序本次人才引进工作分为在线报名、资格审察、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。（一）在线报名1. 报名日期：2024年1月15日8:30至1月21日17:002. 报名方法：考生请登录报名入口（http://apply.lyrcrs.com/190/login.aspx），按需要注册后，如实填写报名信息，上传照片、身份证进行在线报名。请考生合理安排时间，选择与本人条件相符的职位尽快考试报名，防止因互联网拥堵没办法提交报名申请。考试报名职员须妥善保管注册密码，用于查看考试报名资格初审审核结果等事情。考生须上传符合系统规定、明确、无变形、一寸最近正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以内；身份证上传正反面。每名考生只能选择一个职位进行报名，考试报名职位需与对应学历层次专业需要一致，专业名字须与毕业证书一致，报名须用有效期内二代居民身份证。3. 资格初审：通过资格初审的考生，报名信息一经提交不能修改。报名截止时间之前，未通过审察的考生，可改报其他职位，考试报名资料不全或电子照片不符合需要被审核驳回的，考生应在提交信息截止时间前准时补充或更换并按需要第三提交审察。报名截止时间之后，报名网站自动关闭，所有考生不可以修改或提交报名信息。本次报名无需缴纳成本。（二）资格审察1. 通过资格审察的人数与引进计划数的比率应高于3:1，达不到规定比率的职位，相应核减招聘计划，并准时向社会发布引进计划调整通知。2. 资格审察贯穿此次人才引进全过程。考生提供的有关资料需要真实、准确、完整、有效，对不符合报考条件的、提供不真实材料或违反有关规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格。3. 准考证打印时间另行公告，请报名成功的考生关注孟津区人民政府网站。如因考生未准时准考证打印或因保管不慎丢失准考证，导致的后果由考生个人承担。（三）笔试笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。笔试具体考试时间、地址以笔试准考证为准。参加笔试时需要携带笔试准考证和本人有效身份证件。笔试内容为《公共入门知识》，卷面满分为100分。（四）面试资格确认1. 面试资格确认职员的确定。依据各职位引进计划，根据同职位笔试成绩从高分到低分的顺序以1：3的比率确定面试资格确认职员，比率内末位成绩并列者均确定为参加面试资格确认职员。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分者，不能进入资格确认范围。2. 资格确认方法。采取本人现场提交材料的方法进行，别的人代理无效。面试资格确认须提交个人有关材料原件及复印件。未按规定时间进行资格确认的，视为自动舍弃。因考生自动舍弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从考试报名同一职位其他考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。3. 面试资格确认具体时间和地址请准时关注孟津区人民政府网站通知。（五）面试1. 面试采取结构化面试，主要测试考生的专业素养、剖析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩满分100分，低于75分的不能进入下一环节。2. 假如个别职位参加面试人数未超越拟聘职位计划数，考生面试成绩须达到所在面试考官组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分数，方可进入下一环节。3. 面试时间、地址及有关事宜将在孟津区人民政府网站上公布，请准时登录查询。面试时需要携带面试资格确认单和本人有效身份证件。（六）总成绩的计算总成绩＝笔试成绩50%＋面试成绩50%。总成绩小数点后保留两位小数。总成绩并列时，依次根据面试成绩高低、笔试成绩高低、学历层次高低确定体检、考察职员。笔试成绩、面试成绩和总成绩将在孟津区人民政府网站上公布，请准时登录查询。（七）体检依据考生总成绩，根据考试报名同职位从高分到低分的顺序以1:1.5的比率确定参加体检职员。体检标准根据现行的公务员录用体检通用标准实行。不按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。体检不合格者不能进入考察环节。体检合格职员进入考察环节，因考生自动舍弃体检或体检不合格形成的空缺，可从考试报名同一职位的职员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体检的职员名单将在孟津区人民政府网站进行公示。（八）考察依据体检公示状况，从考试报名同职位且已体检合格的职员中，根据总成绩从高分到低分的顺序以1:1的比率组织考察。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方法进行。主要考察拟引进人才的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等状况，进行考察时一并进行资格复查。因考生自动舍弃考察形成的空缺，可从考试报名同一职位且体检合格职员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。（九）公示依据笔试、面试、体检、考察结果等额确定拟引进人才，并在孟津区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。（十）聘用经公示无异议后，由区委研究确定聘用人选，统筹安排工作职位并办理有关手续。拟引进人才自接到公告起，7个工作日内报到，逾期不报到者，视为自动舍弃聘用资格。拟引进人才与有关单位签有劳动合同或就业协议的，须由本人负责与有关单位解除，不可以按规定完成的不予聘用。5、有关待遇（一）引进人才均安排在区财政全供事业单位工作，用专项人才编制。对于表现出色的引进人才，符合干部选拔任用有关规定的可优先提拔重用或晋升职级。（二）本次引进的硕士研究生、博士研究生人才分别给予2万元、5万元的安家费。另外，引进人才5年服务期内可享受生活补贴每年5000元（共计2.5万元）。（三）配偶想一同来孟津工作的，由区有关部门和用人单位按其外贸原单位性质安排相应工作，暂时没办法安排的，用人单位可根据高于孟津区最低薪资标准的50%为其发放至少一年的生活补贴。（四）子女就学。引进人才的子女在孟津上学的，可依据引进人才意愿，安排到公办学校就读。（五）保险政策。用人单位应准时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医保等社会保险关系。（六）医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检。严格落实带薪休假规范，为引进人才休假提供便利。6、管理手段（一）引进研究生学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。引进研究生学历人才最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，不能申请调离孟津，若擅自离开，不予办理有关手续。（二）研究生学历人才聘用后，将综合考虑孟津工作需要及个人状况，在全区范围内采拿下派、上挂等方法进行多职位培养训练，促进迅速健康成长。7、信息发布孟津区人民政府网站（http://www.mengjin.gov.cn/）为本次引进研究生学历人才工作的指定平台，有关信息及有关事情通过上述平台发布，请考生密切关注，并维持通讯工具畅通。如因考生未阅读通知、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等个人缘由致使错过有关环节的，视为自动舍弃，所有后果由考生个人承担。本《通知》未尽事宜，由孟津区引进研究生学历人才招聘工作领导小组办公室负责讲解。咨询电话：0379-67922915 17537913116在线报名技术咨询电话：0379-69981168咨询时间：工作日上午8:3012:00，下午14:3018:00附件：洛阳孟津区2023年引进研究生学历人才计划表.docx洛阳孟津区引进研究生学历人才工作领导小组2023年12月29日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位